一、没有激情了怎么办
1、与主动性、创造性相匹配的激励机制
2、孩子正处在“青春期”的结尾，这时候孩子的思想是摇摆不定的。他开始对人生、对社会有了更甚层次的思考。家长要附耳倾听孩子的所需、所想。
3、因为社会竞争中，会要求男人承担更多的“责任”和“压力”，而且不允许他们表达自己真实的感受。所以当男人成家以后，他们会选择将自己内在的感受压抑起来。新的探索，就是一个全新的空间，可以让他把自己内心的想法表达出来。在倾听对方的过程当中，你也可以更好的表达自己的需要，获得对方的支持和肯定。
4、在共同发展新的兴趣的过程当中，切记不要单方面要求对方，来参与到你的兴趣当中，这会给对方带来心理压力。也请你对自己有足够的信心，你们之所以能够在一起，说明你们之间一定是有共同语言和共同话题的，找到那个共同点，然后将它挖深，你们新的兴趣自然而然就浮现出来了。
5、为自己的人生设立1个长期奋斗的宏伟规划。
6、其实这只是一个过渡期，我觉得你应该趁着这个机会到处走走看看，或者多看看书，都是对你有好处的。
7、创业激情源于梦想，说到创业，就是选择了追求自己的梦想。而创业的激情在一定程度上取决于对梦想的执著程度。面对创业，很多人都会有梦想，一旦产生，就要尽可能地把握住它，因为人的生命是短暂的，可以用来创业的时间更短，适合自己的创业机会更是稍纵即逝。有艮多专利的发明人，也积累了足够的工作经验，却始终迈不出创业步伐，尽管有资金不足等种种制约，但根本的原因还是缺乏创业勇气。要知道，机会总是青睐那些思想开放、且行动最早的人。
8、就像是一杯白开水，喝的时候不会有任何的感觉。因为个体差异，恋爱中的两个人，在面对平淡时的反应是不同的。
9、不是工作需要你，而是你需要工作
10、✎公众免费正能量平台，管理者学习基地，分享商务礼仪、销售管理、企业经营、企业策划、潜能激励、创业励志、幸福家庭、公众演说等管理资讯。
11、在暧昧阶段，擅长做饭的一方，往往会邀请暧昧对象到家中，品尝自己做的菜。他们潜意识中知道，这样的做法可以推进两个人的关系，之所以可以产生这样的效果。其实是这种做法增加了一个家庭生活的体验维度。
12、“你不觉得现在的生活太平淡了吗？”
13、如何给自己打鸡血？
14、我刚才所说的，是你们夫妻都认识到性的重要性了，但是中国很多家庭中，是一方有性的欲望，而另一方没有，这才是造成问题的根本原因，一头热，一头凉。性爱是两个人的游戏，缺少一个，肯定玩的不会尽兴。如果你们也存在这样的问题，首先要解决的，还是夫妻间沟通的问题，无性的生活，多数都是其他琐事导致的，经常吵架啦，养孩子压力大啦等等。你要找出问题的根源，重在沟通。合理的，有效的沟通。
15、如果你的得分是5分以上(含5分)，说明你现在所处的状态是一个偏积极型的状态；
16、例子：一个人去拜访一位心理学家，他觉得自己的工作好无聊无趣，他对一起工作的同事也充满敌意，他对自己的工作能力表示怀疑，他认定自己生活里有许多问题。他为这些问题所累，觉得人生太疲惫，并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说：“好吧，我们先来看看什么样的人没有问题。”
17、还有一些男性会约女孩子增加一些惊险维度的体验。例如约女性去鬼屋，玩密室逃脱，坐过山车。他们发现经过这样的体验之后，两个人的关系加深了。其实背后真正的原因，都是多维度体验可以带来关系升温。
18、这个时候，如果双方没有处理好，很可能会产生争吵。而争吵只会加剧这种矛盾感和平淡感，让当下的生活显得更加糟糕。
19、找1个比自己厉害的人讨论你下一步的计划，并征询他的意见；
20、每当遇到困难，你心里就会有一个声音跳出来说，“算了，放弃吧，这事肯定成不了。”你要做的就是正视它的存在，而不是听从它的调遣。当你脑海里出现消极的想法时，迅速用积极的想法取代它，击溃它。
二、婚姻没有激情了怎么办
1、任何一样新鲜的事物都有一个期限，爱情也是一样，随着彼此了解的加深，慢慢的新鲜感也一点点的流失。
2、婚姻之初，夫妻生活如鱼得水，得知怀孕了，从此就没了性生活
3、这可是个大问题哦！怎么就没有“激情”了呢？
4、但是，她这样的做法是错误的，带来的结果是放大了矛盾。平淡没有错，逃避平淡才是。
5、注重沟通。平时就要做好沟通，这点很重要，体现在性生活上，就是要做好后戏的沟通，很多男性朋友，做完就睡觉，是非常不负责任的做法，做完之后，把她搂在怀里，说说心里话，说说情话，交流交流性爱过程中感受，都是非常好的做法，会让女性有被关怀的感觉，会让她有安全感，从而更依恋于你。
6、也许你没有发现，激情是可以传递和互相感染的，当你感到意志消沉时，当你感到情绪低落时，就去找富有激情的朋友。感受他们充沛的魅力，感受他们对生活和工作的热爱和激情，你自己也会变得热血沸腾，变得充满活力和热情。
7、这就像《三十而已》的陈屿和钟晓芹。陈屿的沉默和平淡，让钟晓芹误以为自己的婚姻出现了巨大的问题，感情已经“死”掉了。
8、a.如果不太困难的，我就会做到
9、题主用的一个词是我排斥的，那就是“激情”。什么是激情？“激情”说的通俗一点就是“打鸡血”。
10、小结：家长要帮孩子找回学习的初心，让孩子获得学习的成就感。慢慢的就让孩子学习到如何学习，把更多的因素归结于自己而不是外部因素。综上所述：孩子的学习没有“激情”是学习动力的缺乏，但是家长要从多方面分析，引导孩子走上学习的正轨。最后和家长分享一句话：任何事物都有因果，找到因才能解释果。切莫“脚疼医脚，头疼医头”。以上！
11、我们总是容易忽略生命中一些重要的东西，例如幸福。当幸福近在咫尺的时候，我们总看不清它是什么，不懂珍惜不作选择。当它离开的时候，我们才摸着心痛的地方恍悟:原来我们曾经那样接近过幸福。醉过，始知酒浓;爱过，方知情重。于是，爱，让两个单纯的人变得曾经沧海。
12、如果你真的觉得长时间干这一样工作很烦的话，不妨换一份工作试一试。去另外一座城市看一看，在面对新鲜事物的时候，你一定可以找寻到往日的激情。就像是马云一样，他经商十余年，在自己达到顶峰的时候退位，现在在教育等他自己感兴趣的领域继续奋斗，所以我觉得马云是一个活的很透彻的人，他知道自己想要的是什么。
13、“心境”是什么？虽然微弱、平静但是持久的对人有感染作用的一种情绪。怎么让孩子有学习的“心境”呢？例：家长有没有这种情况，当你工作中，自己的努力获得了单位的表彰的时候，身心愉悦，回到家跟家人有说有笑，看什么都神清气爽。但是如果被单位罚款了,可能连续一段时间看什么都不顺眼，甚至把情绪发泄到家人的身上。当孩子由于短暂的“激情”获取到了一个小成功的时候，家长千万不要说什么让孩子继续坚持“激情”，让他适当的把“激情”的情绪缩小再缩小。转变为一种从学习中获得成就感的“心境”。
14、所以说，焦虑是一种心态，与其整日思索怎么能够不苦恼，还不如踏踏实实做一些对自己对家人有意义的事情，这样你也就没有时间去苦恼了。
15、我觉得这种现象是完全可以去避免并且解决的。因为，如果你们两个人是真心相爱的，你们当初在一起就是为了好好努力有个好未来的。那你们的爱情生活中现在出现的这个问题，就不是一个大问题。这时候，需要你们两个人都要去努力为你们的爱情制造一些新鲜感，让你的爱情充满活力，每天散发出甜蜜的味道。
16、每个季度检查1遍年初给自己制定的全年计划执行情况；
17、对于知识型企业，任何工作都不可能只靠手脚，不动脑子完成。这时，企业一方面要客观评估员工的工作绩效，认可员工的成绩，寻找员工积极性降低的内在原因；另一方面不能允许一些缺乏主动性的员工大量存在。常言道：压力就是动力。适度的优胜劣汰有时候也是非常重要的。
18、2正视你身上出现的问题
19、企业文化氛围是否支持员工主动思考是非常重要的一个因素，员工能思考，就能产生新的想法，新想法里就可能有创新，但是这也不是绝对的，管理者要有接受员工失败的宽容力，这是其成长的必经过程。应该要帮助员工分析失败的原因，找出差距以及最终的改善方法。营造出团队精神，适时给予员工必要的培训，要有针对性和目标性，培训的内容直指员工缺少的知识和技能，不可盲目。
20、人的免疫力强了，身体健康了，能减少很多生活思想的问题，你要懂理知道，才能解决心理问题。
三、情侣之间没有激情了怎么办
1、这种探索有4个基本步骤：
2、定期开展群体活动，丰富员工业余活动
3、你们两人其中之一先扮演摄影师，另一人则充当模特儿。后者必须任由前者摆布，然后做出对方所指定各种撩人的姿势，轻松地在镁光灯下尽情展现属于你自己的性魅力。你可以只用相机进行拍摄，但多用一台D8或V8更佳，假如轮流拍摄会让彼此更能抓得住对方。
4、(主营)进门垫、商场广告地毯、电梯地毯、办公地毯、沙发毯等，可定制
5、有些员工之所以碌碌无为，是其意识里一种“做得多，错得多”的思想在作怪。避免员工这种挫折感，克制他们的消极补偿行为，最好的办法就是制定一系列的员工激励机制，有的人认为激励就是发奖金，并不是这样的，这一点应该体现在员工的选拔和晋升当中，不仅要考虑员工的绩效，更应该考虑到员工的动机因素。有了正确的动机，配合公司的激励机制，员工自然振作士气。大型企业也可以设立相应的员工帮助计划，提供专门的心理咨询服务，减轻员工的压力。
6、你好，我45了，结婚20年，和老婆做时间长了，没有激情了，不知道怎么才能获得过去的感觉。
7、要清楚自己的长处和短处，要认清自己的个性和兴趣、自己的爱好和能力，经常问自己：我能干什么？我适合干什么？我将来做什么？我能为企业创造什么价值？只有清楚地知道自己的所长，才能够给自己一个准确的定位，让自己在能力允许的范围内施展才能。有了准确的定位，就能正确对待出现的问题和困难，就能保持积极进取的心态。
8、日常生活中没激情可不行，会引起生气不合，时间长了会闹矛盾，严重了能到分离的地步。
9、保持激情的最简单办法就是热爱自己的工作，与工作"谈恋爱"。你爱它，就能发现它的长处，就能发现它可爱的地方，就能发现它带给你的快乐。就像谈恋爱一样，真的爱上它才能为它真心付出，才能为它倾尽全力，才能充满激情地对待它。
10、家长如何跟青春期的孩子进行交流呢？首先你现在要放下自己的身段，你如果想走进孩子的内心，你就要在交流的时候不把自己当成家长去做孩子的“知己”。让他说出自己的困惑和生活学习中碰到的问题。
11、我的耳朵特别敏感，每次我老公亲我耳朵的时候，我都特别痒，特别舒服，
12、漫漫人生路，有起就有落，所以如果偶尔一段时间里对生活没有了激情，也是非常正常的事情，我是没见过哪个人一辈子都会生活充满了激情的。
13、有外界的(如市场不景气、产品品质跟不上、团队配合跟不上、薪酬激励机制不合理、上级主管能力不强等)。
14、是一种爆发强烈而持续时间短暂的情绪状态。人们在生活中的狂喜、狂怒、深重的悲痛和异常的恐惧等都是激情的表现。和心境相比，激情在强度上更大，但维持的时间一般较短暂。
15、与富有激情的人交朋友
16、a.工作没有喜欢不喜欢，但是收入还可以接受
17、其实，人生就如一幕戏，喜怒哀乐，只要我们用心去演绎完全投进去，有时候也会有角色错位的感觉。既然双方选择了爱就要付出一切一切。因此我们愿意把所有的有限时间陪伴彼此去感受缠绵一起，相互依赖，相互抚慰，也许有时只是说说心里话，听听彼此的声音或是仅仅一起依偎得走着也一样的快乐。
18、克服消极的心理暗示，保持积极的心态。
19、销售没有激情，原因可能很多，有外界的(如市场不景气、产品品质跟不上、团队配合跟不上、薪酬激励机制不合理、上级主管能力不强等)。
20、6与富有激情的人交朋友
四、上班没有激情了怎么办
1、性生活不和谐，男友满足不了我，很少能体会到高潮，怎么办？
2、http://51callcenter.com/2015award/
3、避免学习上的“打鸡血”
4、为了挽救自己的感情和婚姻，她开始和对方不停地吵架，来索取对方的关注，同时寻找自己在对方心中的位置。
5、当孩子主动与你交流的时候，这时候可能一些事情是家长不能接受的，比如青春期的“早恋”，对一些事物不太准确的看法。这时候家长应该怎么做？朋友的作用是疏导的，先疏后导。孩子一般都是“顺毛驴”，先听他讲完，再帮他分析一下事情的利弊，然后告诉他你认为正确的方式。
6、把兴趣当成事业来做的人很幸运，他每天所做的事情都是他感兴趣的。他不会觉得这是工作，相反的他会心情很愉悦的去完成，去付出自己的心血把工作内容做好。但是时间一长也会有倦怠期的呀，并不是说他不喜欢这份工作了，而是因为每天都接触，会失去当初那份激情的。
7、阿彪性问“提”，有问你就提，更多原创问答文章
8、你记住叫老公也吃点，合理调配生活，有寒去寒，有热清热的食物，也不能大吃大喝，要适度行事。
9、阿彪性问“提”——发现孩子自慰该怎么办？
10、加强学习，持续完善自己。
11、与身边的同事竞争，看看自己在每月新拓展客户数榜单上的排名，看看在所有与销售业绩相关的榜单上的排名，立志做到第一名，如果你已经是第一名，就继续保持。总之，你头脑里的那根弦不能放松。
12、环境会影响一个人，但不会左右一个人。
13、b.我很喜欢现在从事的这份工作，我总能从中获得极大的快乐
14、这样做，人生龙活虎的，怎会没激情呢？你还有其它问题我不知道，要是结婚时间长了没激情，肯定是身体上的问题而引起的，只要给身体合理的营养，马上就会好起来。
15、怎么办？吃饭吃好饭，羊肉汤加香菜，鸡蛋煎艽菜，莲子粥，甲鱼汤，乌鸡汤，鸽子汤，海参，鱿鱼等等，吃不了一星期自然就会有激情。
16、对于激情能维持多久，早有心理学家研究表示，大多的情况下激情只能维持最多18个月也就是一年半后大多的激情都会消退或消失。
17、如果你实在过不下去这样平静生活的话，那么就主动的去寻找激情吧，也许你没有动力，那么就想想之前是怎么找到目标然后有了动力的；如果是因为遇到的问题无法解决，那么就想想曾经有类似经历的时候，你是如何解决的。
18、“现在这样不是很好吗？周末也不用太忙，可以在家睡到下午，然后我们去逛个街，吃个晚饭。”
19、回到我们开头聊到的问题，究竟什么是新鲜感？
20、如果你参加工作已经有很长的时间了，这个时候你肯定是有些积蓄的。不妨出去旅游，旅游可以带走人生活当中的苦闷。十一长假期的时候，或者是过年假期的时去外面走一走。你可以选择摩旅，花上一个月的时间去青藏看一看。在旅途当中，你可以学到很多东西。或者用短暂一周的时间去爬一座山，这样都可以让你的视野更加的开阔，同时也会对人生有更多的感悟。所以人不能长时间的沉浸在工作当中，劳逸结合是很重要的。
五、谈恋爱久了没有激情了怎么办
1、要知道，不是工作需要你，而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活？如果你是为了生活去工作的话，那等于是为了钱而工作，是金钱的奴隶也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利，每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活，只要你真心实意去寻找，一定会找到属于你的那一份快乐。
2、正确认识自己和自己的工作岗位
3、你还是你老公没有房事激情，这个问题都没有弄清楚，学习一点关于你问题这方面的书籍，学习他们的方法、技巧、经验，来解决问题，辅助装备只是现在的趋势，如果用不好，有损身体健康和夫妻感情，还是慎用好(我的建议最好不用，因为用了它，很容易失去大脑控制，慢慢变成了变态，这样就很难把握一个“度”字，“适度”还可以，如果“过度”就危险了！)很多离婚都是以“房事没有激情了”的理离婚的多，希望以上的参考资料能帮得到你
4、要给自己制造紧迫感。
5、想清楚你为什么一定要实现销售目标，找一个最紧迫的理由，把它写下来。以后，每当你想打退堂鼓时，把它拿出来看看，信心顿时又回来了。
6、问答：老公出轨，我该怎么办？
7、今天我们谈到，情侣之间没有了激情，大多会说是因为失去了新鲜感，那新鲜感到底是怎么一回事呢？
8、两个人在一起生活久了，就没有当初谈恋爱的那种神秘感了。再一个就是女人有了孩子之后几乎把注意力都放在孩子身上了，所以忽略了老公。如果你还没有孩子就开始对老公没有了激情，只能说明你移情别恋了，你不爱他了。至于该不该离婚，取决于你自己，如果你想要激情，想要新鲜感，那就不要结婚好了，这样可以三天两头换一个，天天都有激情。完成家庭作为社会基本单位的功能，这是一种社会角色与分工，与激烈的爱情，澎湃的心动是没多大关系的，这也是人性的基本形态，老而弥久，可能是真的心心相印，也可能是需要稳定的生活模式，经济模式。
9、想要改变这种现状，首先我们得了解自己。
10、记录下每天的进展情况。
11、第三旅行，来一场中长途的旅行，去换个环境，去认识一些新朋友，增长见识，开拓视野，记录下你旅途的点滴。你也许会发现自己以前的思想狭隘，以前的想法搞笑。
12、这可是个大问题哦！怎么就没有激情了呢？
13、交流第一步：找“药引”。
14、最主要还是现实中平淡平凡普通的生活与自己所向往的差距太大，总是希望改变一些什么，但又坚持不了多长时间，最终又回到了原来的生活节奏中去了。
15、当你不再有刚刚进入社会时的激情，当你再也提不起加班的热情，当你不再感觉工作是一种幸福的时候，那么很显然你已经对工作没有激情了。
16、良好的心境可以很长时间内，主导一个人的情绪，甚至是一生。
17、支持创造、容忍失败、支持成长的氛围
18、如何跟孩子进行交流，“找药引”。
19、a.我随时准备付出汗水和努力
20、千万不要把新的兴趣变成一种固定的模式，比如说我们每年要学一个新的技能，来一次国外的旅行，一旦被确定下来，新鲜感就瞬间消失了。
六、没有激情了怎么办
1、对于员工工作士气低落，工作没有干劲，企业应该如何应对呢？
2、我们每个人的心中都会有一个属于自己的目标和梦想,我们都在为这个目标和梦想努力,拼搏不止.虽然在追逐的过程中你会失去一些重要的东西,或者是你喜欢的东西,但这就是所谓的代价.你想要成就某事,想得到回报,都要付出代价来换取.心中有梦想,我们就会坚持不懈,为自己的人生划上圆满的句号.只有等自己追逐到了自己的梦想或目标,感觉到了那久违的喜悦,你就应该实现了自己的人生价值了,足矣!
3、**的最大激情,就是想在哪里做、想在什么时候做、想用什么姿势做,就怎么去做。毫无保留,尽情所爱才有激情。
4、一岁年纪一岁人，上有老来下有小。
5、a.我对自己及团队的成功负有不可推卸的责任
6、该不该为男朋友放弃更好的学校？
7、你好，首先你需要一个适合自己的职业规划。比如，分析好你的优点是什么呢？性格、专业、爱好。以及人脉。以及做一下心理与职业方面的问卷然后找一个稳步发展的行业，低姿态入行。可以从义工开始。可以百度HI或我用户资料的扣进一步交流
8、我老是幻想和我的英语老师啪啪啪，这正常吗？
9、如果你现在拥有着一对你全心付出的人，那么，请你去珍惜她，维护好这份幸福，因为得到一个人的真心真的不易……爱情有激情，过后是责任和义务。偷情有激情，剩下的，都是磨难是罪孽。
10、有一对中年夫妻找我做咨询，他们遇到的问题是老公想要创业，但是老婆担心风险太大，一直不支持。我鼓励他们一起尝试，让老公先以副业的形式开始，慢慢地老婆看到了创业带来的收益和机遇，于是辞掉了原来的工作，全心全意辅助老公。2个人的关系因为这个共同的尝试，由原本的接近裂，变得充满活力。前段时间他们一起去了国外旅行，给我发来感谢的信息，告诉我他们现在重新找到了年轻时恋爱的感觉。
11、首先要有一个健康的生活方式，每个人的生活都有这样或者那样的压力和烦心事，乐观的人善于寻找快乐来舒缓压力。要学会玩转生活与工作，这个“玩”字并不是心不在焉、糊弄的意思，而是兴趣，要尝试热爱生活，学会享受生活。多结交一些好朋友，和朋友分享一些开心与快乐，和朋友一起解决生活与工作中的烦心事，过一个快乐与健康的人生。朋友，生活多么美好，去尽情的热爱、享受生活吧。
12、营造环境。营造环境体现在两方面，一方面是营造出温馨的，浪漫的卧室环境，让卧室的声、光、颜色都很适宜，让床干净、整洁，床头放一些鲜花，香水和红酒。另一方面是创造浪漫的时机，比如结婚纪念日，买束鲜花和情趣内衣作为礼物。浪漫是可以创造出来的。
13、工作没有激情了怎么办？给自己打打鸡血呀，怎么打呢？只要做到“6个1”就可以了：
14、不是和未知的人做已知的事，而是和已知的人去探索未知的世界。
15、情感和两性老师告诉你，如何解决男人出轨和阳痿的问题
16、你可能从没有考虑过，如果你找了你的某个女同事，开始时会有激情四射的感觉，可激情过后，你该怎么办？现在的你被激情的快感蛊惑了，满脑子想到的只有“激情”两个字。可是激情是短暂的，快感退去后，你会不会还是如现在这个状态，何况不是每个女人都会有你现在的女友对你一如既往的好，我想到那里你失去了对你最好的人，迎接你的便是数倍的痛苦和追悔莫及！那时你才会明白爱情的真谛：对你好的，适合过日子的人，其实是最合适自己的人，而不一定是那个给你激情的人。
17、第一阅读，先阅读两三本悲剧类或灾难类书籍，如《莎士比亚》对比书中角色，自己碰到的问题是问题吗？有那么严重吗？接着再阅读几本励志类的书籍，如《平凡的世界》等，他们是如何对待生活和生活中的挫折的。
18、b.我渴望感受到更多的快乐
19、a.面前的障碍难以克服
20、这和整个社会的浮躁也有关联，中国在最近几十年变化太快了，所有人对未来即将发生什么都很迷茫，有太多的不确定因素。
1、四十岁，应该明白，青春的风华早已一去不复返。
2、要改变这种状况就是要重拾自信。首先认真分析造成自己失去信心的原因是否原来对自己期望值太高，而现实又是那么残酷的让自己四处碰壁！重拾信心的方法有以下几个，可以供参考！
3、当你觉察自己的激情在逐渐减退时，不妨认真思考一下：什么是工作？我为什么工作？应该怎样对待工作？饱有激情是一种理智的行为，只有真正意识到工作的价值和意义，在工作中树立使命感，才能排除各种外界环境的干扰和影响，才能自动自发地对待本职工作，才能确保激情连绵不绝。
4、(客户)大自然地板、TOTO卫浴、顾家沙发、欧派橱柜、掌上明珠等家居建材品牌
5、他喜欢玩游戏，而你喜欢看电影，你可以试着去找一些互动式电影，和他一起去玩。互动式电影就是像玩游戏一样地看电影，中间会有一些选项，选择错误的选项会直接导致主人公死亡，或者任务失败，只有选对了正确的选项，故事才能推进下去。
6、交流第二步：多理解、不苛责。
7、如果你的得分是7分，那么我要恭喜你了，这世界上还有什么困难能难倒你的吗？你想不成功都难。
8、第二运动，跑步、游泳、登山、打球、健身等等运动可以发泄自己的情绪，让自己的心情得到一定释放。也可以在身体逐渐的变強中加强自己的信心。
9、例子：一个人去拜访一位心理学家，他觉得自己的工作毫无乐趣，他对一起工作的同事也充满敌意，他对自己的工作能力表示怀疑，他认定自己的生活里有许多问题。他为这些问题所累，觉得人生太疲惫，并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说："好吧，我们先来看看什么样的人没有问题。"于是他们上了汽车，来到医院的太平间，心理学家指着躺在冰柜里的尸体说："你看，他现在什么问题都没有了，你愿意做这样的人吗？"那个人恍然大悟："我懂了，只有死人没有问题。"心理学家点点头说，只要你活在世上，你就会有问题产生，重要的是你有没有找到问题后面的机会，有没有利用这个机会很好地成长。
10、勾勒成功后的场景。