一、怎么保持长久的动力和激情
1、当你逐渐改变与他聊天的习惯，降低回复信息的节奏、频率，他就会猜测：
2、因此「亲密无间」并不是一个最佳选择，甚至是一个危险的决定。近距离让彼此暴露无遗，不同思维间的碰撞不可避免。所有曾经惊艳时光的美好，很容易消磨在朝夕相处的熟悉中。我们越来越执着于彼此的矛盾和对方的缺陷，反而忽略了曾经心动的种种特质。
3、除了弱化停下来的诱惑，我们还需要强化持续的吸引力，这主要可以从如下几个方面入手:
4、想想，我们来到人间，想要做成一件什么样的事，成为一个什么样的人？这个愿望，就是激发学习动力的真正源泉。
5、火养，这个时代情感的记录者和探索者。火养树洞，每天呈现一个情感故事，都有火养的回复。我们一起见证和记录这个时代情感的多样化。
6、保持长期学习驱动力两个方向说到长期学习，很多人会想到:自制力、意志力和自律意识等等。不可否认这些品格是有助于学习活动的，可如果是要长期坚持学习，这些品格只能是外在辅助促进，更重要的是要找到每个人内心的驱动力。举个例子，有个围棋爱好者，他可能每天坚持下棋1个小时，并把这个习惯保持终生都没有问题。我们可能会说他是一个有意志力的人，可如果他不喜欢做家务，而我们非让他每周打扫一次家庭卫生，那他可能做不到了。这不是因为他个人意志力不够，而是做家务这件事对他来说没有任何吸引力，相反，下棋却是他内心真正爱做的事情，这就是驱动力对长期坚持做事情的影响。
7、第善于帮助同学，在助人的同时获得成就感，也能促使学习兴奋而基情满满。
8、不用每天上课，压缩了玩和休息的时间，就不会觉得是用毅力在“苦苦坚持”，低压状态下学得更快更好。给自己的学习计划减压，从每天一小时缩短到20分钟，再分拆成上/下班各10分钟，坐地铁时学习，不到一个星期就养成习惯了。
9、年终岁末，飞利浦特别准备了神秘惊喜的幸运盲盒，不仅有超赞的剃须刀，更有心意满满的设计，内部隐藏的神秘盲盒，让打开礼物的惊喜一刻，成为足以铭刻心底的美妙时光。
10、永远不要低估“激励”对一个人的促进效果，即使这种“激励”来自于我们自己。我们如果在自己的前进每一个目标实现后，都给自己适当的激励和奖赏，比如购买一个心仪已久的小物件，或者奖励自己一份美餐…这些都会强化自己坚持下去的动力。
11、总之，爱，要自由快乐，不能让彼此爱得太累。如果爱得特别累，必定会选择放手。
12、朋友：我以前有一个朋友，每次出去吃饭，他就会喝着酒说着一些消极的话，抱怨房价高、抱怨女孩子要求高、抱怨工作不好找、抱怨总是抱怨，慢慢地我发现我也开始跟着他抱怨，还好，我没有继续这样下去，不然我也完了。所以，身边的朋友也应该是充满正能量的，对于困难不是去抱怨，而是把他击倒，方法总比困难多，这句话经历过的人自有体会。
13、刚开始学五十音，我也是魔性学法，用这种搞笑表情包，就觉得记忆过程也很有趣。
14、因此，首先要搞明白这个道理：拥有激情只是良好工作状态中的一种而已！这不是唯一的“好状态”！
15、情人相处，不纠缠，不伤害
16、适度的距离感会激发我们的想象空间，从而具备更深层的吸引力。
17、爱与恨，没有人说的清，只有谁爱谁，谁伤害了谁。花开花谢有时尽，莫当红尘是儿戏；人间自有真情在，千古绝唱唱到今。红颜易逝，相爱就要大胆喊出来。
18、适时调整营销的布局结构
19、关于制定营销人员的目标应该遵循smart原则，制定目标时必须是具体的(speciec)、可衡量的(measurable)、可达到的(attainable)、相关联的(relevant)、有时间限制的(timebased)，smart原则强调了四项指标，制定目标时缺少任何一项都不能算是合格的目标规划，目标规划不好就无法激发营销人员的激情，如此无论目标容易完成或根本无法完成，都不能激发营销员的工作激情，因此企业一定要科学规划营销人员的目标。
20、不妨问问自己：内心深处，我真的渴望学习吗？我真的相信学习是极其重要的事情吗？我真的渴望通过学习实现成长，让自己的生命发生实质性改变吗？
二、如何长时间保持一颗充满激情的心
1、即使你们拥有共同的信仰，抑或相近的价值观，想要保持亲密关系的经典方法，就是在平淡的生活中，刻意给对方制造出乎意料的体验，比如创造惊喜，用仪式感赋予某些日子不一样的期待。
2、一个“信”字，大道至简；一个“信”字，是激发我们学习热情的根源之根源。
3、再认真点，就是去图书馆发现了日语馆，然后借了《花样男子》，道明寺杉菜的脑残粉，想不到再看一遍日版，也很好看，而且日版里面，两个主角都是一直为对方改变和成长，好看！
4、喜新厌旧是人的通病，营销人员在工作初期往往充满激情，但熟悉或工作一段时间后就变得懒散而失去激情，在合适的时间里适当调整营销布局结构变得比较重要，这种调整包括营销区域的改变、营销人员的调动、客户的更换、营销组织的变动等，通过这种调整来满足营销人员求新猎奇的心理，从而重新燃起营销人员的工作激情，因此企业要适时调整营销的布局结构。
5、人的内心都是害怕困难的，如果把一个大的目标交给自己，一方面不知道如何下手，另一方面很可能就被困难吓倒了。但如果我们把目标分解成一个个小的任务，则我们就更有可能远离停下来的诱惑。
6、不要让自己继续活在那种自卑自怜的痛苦思想中，勇敢的站起来，面对周围，争取自己的幸福，找寻自己的成就感，对自己的生活永远充满自信、激情，永保活力，相信自己是最棒的，最好的。
7、很多女生在这个阶段就很没有安全感，患得患失，然后抱怨和质问：
8、就这一点来说，营销环境也可以说是营销文化，营销环境对营销人员的影响至关重要，比如创建企业中人人平等、互相关爱、沟通无碍、反应迅速、团结协作、不畏困难、奋力拼搏的营销环境，不只是追求企业利益，而且还造就大量优秀人才不只是给营销人员压力，而且还给营销人员动力、活力不只是指正营销人员的缺点，而且更能发挥营销人员的优点，悉心帮助营销人员成功整个营销团队各成员之间，不只是同事关系、上下级关系，而且还是朋友关系、亲人关系告诉营销人员企业不只是股东或老板的，而且是包括营销人员在内的每个人的，从而使营销人员有责任感、使命感、成就感、自豪感、荣誉感、忠诚感、归属感，因而也就能最大限度地保持营销人员的工作激情，所以企业要创造和谐宽松的营销环境。
9、很多人工作一段时间之后失去动力，是受到职场上很多人事物、现象等等的影响。导致自己的情绪、心理、形态等等都是负面的。在负面情绪与思想的影响下，人是不可能保持长期稳定性的。
10、摄影师观摩接受来自其他摄影师的反馈或参考同行作品既能够激励你自己，又能够开阔你的眼界，让你发现提升自己的方法或者不同的拍摄方式
11、谢谢邀请，我看了其他答案，说得很全面很详细了，本身这个问题也非常宏大，只言片语是无法说清楚的，在这里，结合我8年多的工作经验，只想说一种亲测非常有效的方法，利用鲶鱼效应，在组织内部设立AB两个团队。
12、大公无私只是相对而言，在人们的心灵深处自私总是浮现，所以人们总是对自己的事最关心、最有激情、最负责。谈到营销亦然，只要营销员把营销工作当成自己的事，他就有激情、有责任、容易做成。企业在平时的营销管理中尽量把营销工作跟个人利益挂钩，讲明某项目标或每件具体工作带给营销人员的收益，比如销售收入、奖金福利、工作技能、职位提升等方面的重要利益，以此激发工作激情达成营销目标。因此企业要设法使营销员把营销工作当成自己的事。
13、帮助营销员做好职业规划
14、世人都赞叹威尼斯美若仙境，但当地人感受到的却只有生活的不便、水质的污染、游客的嘈杂等等，哪有心情欣赏和体味如画的美景。有了功能性的意义，也就失去了欣赏美的视角和想象空间。
15、第把事情做成把事情做成一方面不是指我们完全实现最终目标，另一方面也不是要求我们把事情做的完美无缺。而是指我们在前进的每一个阶段都有一个阶段性的成果，一个不完美但是完成了的一件事情本身就是我们坚持下去的动力。这也就是常说的:完成比完美更重要!
16、如果你长期难以脱单或者爱情保质期永远不超过三个月的话，其实可以利用一招——刺激男人的征服欲！
17、工作中：“事”与“人”是大多数人特别看中的两方面。“事”的压力已经需要付出很大的精力去应对，如果再在“人”的方面出现不和谐，那么工作自然就像受刑了。
18、两情相依，重要的是不弃不离，感情是深埋于心的。缘份是不容易的。只有知性的女人和性情的男人，才能打造这样的美好情结，克服私欲，让情感深沉出一种艺术的美感。
19、对营销人员也要量力授权
20、看完这两套漫画，总共50多本了，再看恐怖小说、怪谈漫画、凑佳苗的长篇小说，对着一大段的日语都不会有看外星文的晕眩感了。
三、如何保持长久的动力
1、以男人的思维，他一定会觉得你是水性杨花的女人，趁你还没给他戴绿帽子之前，他能不赶紧跑吗！
2、营销有很多不确定性，经常要面对失败的打击，遭遇拒绝、遭受挫折更是家常便饭，这就需要营销员要有必胜的坚定信念。企业营销管理中要帮助营销团队树立营销必胜的信念，淡化失败的不利刺激，告诉营销团队失败乃成功之母，迅速从失败中找回自信心，重新树起营销必胜的坚定的信念，然后才能取得营销的胜利。必胜的信念是激情的支撑，更是保持激情的根基，所以企业一定要树立营销必胜的信念。
3、在这个问题上，男人甚至有几分幼稚，作为女人你若是满足了男人的这种精神需求，就算在生活中你有些任性他也能原谅，因为他有征服你的快感。
4、为什么会这样？因为恋爱到一定程度，就会突然看清对方的真实面目，热恋时被忽视的问题，会成为高山峻岭一样的存在。要么继续维系缺乏激情的伴侣关系，在抱怨和不满中彼此消耗；要么放弃感情重新来过，但数据显示二婚的离婚率高达60%。
5、比如，有一位同仁说，他一直把学习列为重要不紧急的事情，长期挂在日程表上，但不知不觉过了好久，才猛然发现，上次学习还是在三个月前。他这才恍然大悟：原来在心底里，他是把学习视作不重要、也不紧急的事情，所以，有也可，没有也可，常常都想不起来这回事儿。
6、姐妹们，除了自己貌美如花，也要帮助心爱的男士青春焕发，#无须换新颜#哦～
7、把营销工作当成自己的事
8、主编：丹尼尔|ID：MRDANIEL777
9、让合适的人来做合适的事
10、情人，原本就是迟来的真爱。让两颗受伤的心得到了温暖，如果放手，一定会让彼此伤得更痛。所以，情人之爱，一定要用生命去珍惜!
11、我的树洞来信中，女人问的最多的问题，就是男人到底爱不爱我？为什么男人很少这么问呢？男人在情感表达上真的“失语”了吗？男人的爱到底受什么支配呢？亲密关系的陷阱又究竟是什么呢？爱与欲望的冲突是什么呢？
12、可您更应该做的事情就是：逐渐的理性分析自己，对自我有更充分的理解、自我认知，从而逐渐的让自己设定的目标更具价值，更有可执行性！别一下子给自己弄一个根本不可能实现的目标为好。
13、第寻找一个竞争对手，也可以刺激人的兴奋点，当然学习激情也有满满。
14、在不需要工作的时候，做些能打破常规、解除压力、刺激想象力的事，比如去公司附近的公园里吃午餐。坐在清新的空气中，对下午的工作情绪将会产生惊人的提振作用。也可以读本杂志、出去散个步、逛逛美术馆或书店，让心绪暂时脱离工作。
15、直达飞利浦京东官方旗舰店
16、太多人都把时间浪费在迷茫、郁闷这个表层情绪、意识上了，根本不去思考制定目标的事情！又或者由于自己之前定立的目标几乎都没有达成，从而失去了信心。
17、编辑：耀匀|图：Google
18、通过会议加强营销员管理
19、夫妻二人，怎样在平淡的生活里保持激情，是婚姻生活中永远探讨和研究的课题。
20、与生活的距离感，可以让我们摆脱世俗的功利心，从而激发审美体验。
四、激情能保持多久
1、说白了，很多男人婚外找“刺激”其实就是这种“征服感”的本性使然。
2、做你最喜欢做的事.并且订立一个长期的目标及分解的短期目标.并逐步去实现.每当实现一个短期目标并成功就会得到自信及自我激励的情绪.这样就会令自己更加投入到喜欢做的事中.重要的是享受着每一步成功及离预期目标越近就越期待并兴奋的感觉.这样就会激发自己的激情了.
3、0开始关注并且研究职场规则、法则甚至潜规则，并且能够理性对待并且应用，是保持内驱力、韧性与行动力的重要保证
4、第给自己激励和奖赏
5、我并不是一个专业的音乐人。但以我平时在KTV唱歌的经验，我觉得富有激情不是单纯的声音大，调子高，如果是长时间唱歌，可以找搭档合唱，或者快歌慢歌交替，只要唱的开心就好。