一、拖欠工资老板实在没钱怎么办
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2、——我们都是法制国家的劳动者，凭着自身能力去工作，挣工资，养家糊口，是受国家法律保护的，任何用工单位和任何用人部门都无权抠取其劳动所得。如有违背劳动条例都是违法行为，劳动者个人都有权利向劳动监督部门提出申诉。劳动监督部门应该安排落实调查核实人员进行追踪调查，并与被起诉单位法人代表进行沟通，同时督促用工单位执行合同法规定。如还是拒不执行，可以向当地法院起诉，协调并强制执行。
3、张太阳几人并不相信万宏的说法。他们找到之前要到工钱的工友，了解到这几位工友是通过向南康区劳动监察局反映情况后，才拿到了自己的工资。
4、债务人的该笔欠款的态度以及因为什么原因没有付款。
5、挑唆别的员工去把老板告了。(真是腹黑！)
6、《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
7、如果双方之间有书面的合同，那就比较简单，合同就是有效的证据，如果没有签订合同，那么就要向法院提供证据来证明这点，比如与老板安排工作的聊天记录，给你发放工资的转账记录、拖欠工资的欠条等等。只有证明了存在劳务关系，法院才会支持劳动者的诉求。(劳动关系的如何处理之二)劳动关系就比较明确了。必须存在于用人单位和劳动者之间，而且签订劳动合同也是强制性的规定。劳动者除了提供劳动，还要接受用人单位的管理。用人单位不仅要为劳动者支付工资，还要提供缴纳社保、职业培训、劳动保护等义务。尤其在工资待遇上，不仅要同工同酬，还不能低于最低工资标准。
8、又拖了半个月，还是没有任何进展，后来实在没办法，厂里的员工自发组织去高速路口拦马路，拦了好几天，然后惊动了上门的领导，然后才引起了劳动局的重视。
9、而有一个群体他们依然坚守在码砖一线
10、所以遇到欠薪这种情况不要慌，使自己头脑保持清醒，切不可做出违法国家法律恶意讨薪的画面。
11、很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮助到你。俗话说的好啊，既来之则安之。既然选择了这个行业那么就应该恪尽职守，使雇佣与被雇佣者都处在一个公平交易的水平线上。那么，有的同事就要问了，我自认问心无愧，拿老板一分钱就给老板出一份力，可关键是老板不准时发工资，甚至一拖就个把月以上，我们打工的真是有苦说不出啊。
12、然后劳动局也来人了，但是由于实在找不到人，警察和劳动局也觉得很麻烦，后来就越来越消极，就不太想管这个事了。
13、你好！老板不发工资，你必须因此与他吵起来，从而引发了纠纷，此时你可报警，警察必受理。这样的做法有利于你加快解决工资怠现问题。若有疑问，请继续向我提问。
14、那就要做到知己知彼，百战不殆
15、『公司不景气，好几个月已经没有发工资了，作为一名HR，应该怎么办？』
16、你热爱HR吗？关注我，等你说爱或更爱！
17、张太阳夫妇并没有和厂里签劳动合同，只是和老板万宏口头约定，工资按照送货单上的实际做工数量每月计件结算。与此同时，万宏告诉张太阳，工资需要先押一个月，且由于工厂一般是在月中发工资，而张太阳五月底才来到工厂，因此张太阳的工资相当于得在一个半月后才能拿到。
18、他们无言面对家中的老老小小
19、农民工再也不用担心工资被拖欠了，
20、接下来就为您收集了这方面的知识
二、老板拖欠半年工资没钱给怎么办
1、运用法律武器，到法院申请支付令。
2、经营不善，确实没钱支付货款，我下面的工人我都几个月没给他们发工资了，怎么付钱给你们啊；
3、但在员工眼里，人力资源部是企业的代表啊，有事全来找HR，谁让发工资的活在咱们手里呢，不找人力资源部又找谁呢？
4、年底了希望这些对农民工朋友们有帮助
5、债务人的态度决定了这笔应收款收回的难度，他是认可这笔欠款，还是不认可这笔欠款。是那些因素导致了这些情况的产生。
6、2020年1月14日，警方将万宏带回警局进行询问。面对万宏再次以“厂里效益不好，只能延缓发放工资”作借口，警方摆出了万宏目前经济状况尚可的事实，戳穿了万宏的谎言。
7、第一步：及时投诉。因为劳动监察部门对欠薪案时限只有2年，而且你越快投诉，劳动监察部门更容易调查取证，处理事效更快更好。如果你在建筑工地上做工，遇到工资被拖欠问题，你可以到做工的所在地劳动监察大队投诉，并提交项目名称，总包、建设单位，劳务公司和有关人员的联系电话，以及考勤表、工资表、结算单等相关证明材料，他们会依法调查处理的，如有必要，劳动监察部门会责令企业限期整改或行政处罚，严重的话还可以移交公安机处理。
8、就算你有足够的证据他们也不会帮你。他们只会找各种奇葩甚至有些刁难的理由过或要求来搪塞你！
9、“工人又堵老板家门口要工资了”
10、这是在我打工的这么多年里，遇到过的人，在和他们的聊天中得知，还有结合我自己的个人经历的得出的结论。
11、看来你在建筑行业还是干的少啊！连这些事情都不知道。
12、之前有的农民工朋友，实在找不到小老板，然后采取一些极端措施，这些都是不可取的，触犯法律反而会使我们合法的既得利益变成牢狱之灾。
13、希望我的建议对你所帮助。
14、调解的好处是你直接拿钱，举报的好处多坑公司些钱但是钱是给社保的，你(暂时)落不到。
15、一个是债务人的经营状况，这个最终决定着债务人能否付款；
16、通道侗族自治县人力资源和社会保障局
17、单位拖欠工资违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
18、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
19、为缓解家里危机，张太阳夫妇开始一边重新找工作，一边继续向万宏讨要工资。但每次万宏不是以“过几天就给”搪塞夫妇俩，就是以“实在没钱，拖欠工资迫不得已”为借口推脱，始终不愿发放工钱。
20、当记者来到肇庆市和丰纺织有限公司，发现企业已经停产了，生产区内空无一人。
三、欠薪老板没钱怎么办
1、遇到拖欠工资可以向有关部门寻求帮助
2、地址：湖南省怀化市溆浦县卢峰镇警予北路150号劳动和社会保障局
3、后面，政府部门出面把工厂的拍卖了，把员工的工资都结清了，还赔偿了几个月工资。
4、算了不要了。就算法院强制执行了老板就是没钱被抓了，出来以后又是一条好汉你钱依然没要到。
5、张太阳，江西省赣州市信丰县人，从事家具制作行业。原先，张太阳和妻子带着一家人在广东打工，2018年春天，因为孩子即将入学，张太阳夫妇便动身返回老家开始找工作。
6、是不是耍无赖，就是不肯付工钱？
7、四大招教你如何避免被“坑”
8、根据我国规定故意拖欠工资老板说没钱怎么办建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬低于当地最低工资标准支付劳动者工资安排加班不支付加班费解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
9、包工头钱不够，第一个就是找建筑公司，因为建筑公司早就做好了这方面的事情。在公司给包工头发放工程款的时候，都是按工程进度来批发的工程款，以前是按百分之八十给的进度工程款，现在是百分之七十给的，所以说，这建筑公司还压的有预备工程款的，这也是建筑公司防止承包方携款跑路的事情，而给工人预备的工资款。
10、诈骗，这个我想也不用我多说，赶紧报案吧，哥们。
11、溆浦县人力资源和社会保障局
12、(肇庆市和丰纺织有限公司相关信息，来源：悉知。)
13、和老板沟通你不满意拖欠薪资的行为，要求老板尽快支付，同时，也开始寻找新的工作；
14、3分钟，学会一个知识点！
15、还有就是在店里坐着就不走，和员工说这老板人品不行，不给发工资。这样老板他就害怕了，也就给你了。
16、地址：湖南省怀化市洪江市国防路58号附近
17、对于没有背景没有钱的打工仔来说，拖欠工资去找劳动局维权等于放屁！
18、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
19、关于应收款，有几点是比较重要的：
20、地址：湖南省怀化市鹤城区迎丰东路2号
四、拖欠工资老板确实没钱
1、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2、我想这也是每个员工都会遇到的问题之也是多数同胞最关心的问题。面对这个难题我们该怎么办呢？首先，我认为先弄清楚公司的状况则为最重要的，一个公司能不能养得起这么多的打工者，实力和效益最重要。这就要靠我们平时在上班过程中一点点的总结和观察了。效益不好选择合适的时机走人为上计。
3、有些事情确实没有办法，不采取一些特殊措施不能引起重视。
4、你可以把他和他承包公司作为共同被告，一起起诉或要求劳动仲裁。你们可以把他讲话录制下来作为证据，也可以把你们工作的情况拍下来作为证据。
5、逼急了，真的像《人民的名义》里面大风厂的职工一样，是用生命捍卫自己的权利啊！杀人、放火……啥都上。真到了这个地步，HR也不能乱，告诉员工你们还有正规的“伸冤”途径：
6、没有缴纳社会保险我们这里不归劳动仲裁管，但是调解是可以算进去。如果对方不调解去社保举报的话不但要缴齐保险还要缴纳滞纳金和罚款。
7、事件起因：肇庆市广播电视台近期播出一DV：纺织印染厂停产，老板拖欠众多助剂供应商货款，玩失踪，引起印染助剂行业热议！
8、眼见叶溪菡的及笄礼就要到来，叶书离不由得又开始忙的两脚不沾地。
9、起诉老板不发工资她说没钱给怎么办?恶意拖欠工人工资被起诉判决?
10、用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬低于当地最低工资标准支付劳动者工资安排加班不支付加班费解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
11、随着法制化进程的推进凡事都有法可依
12、法院让你啥时候去也得去。一来二去折腾次数多了就怀疑人生了，折腾这么多次耽误工还不知道钱能不能要出来。
13、在要钱的过程中两人有点发生争执，他最后放出狠话，杀人的绑架老板的什么的我都见来，有本事你去起诉我行啊，要回来算你有本事，然后我忍无可忍后，我决定去告他。
14、就算你告赢了人家依然不给你钱，劳动局就管不了了，去法院申请强制执行，强制执行过程也是非常漫长的，毕竟法院事情多。
15、劳动者可以申请“支付令”，一般15天就能出结果，你可以去法院申请。在什么情况下，让法院去查公司是否有钱，不要听老板哭穷。
16、首先你要确定你是否打算在那里工作下去；如果你打算继续工作下去，那么编造些理由借口。诸如：生活费不够、家里需要用钱的地方等等。告诉他“我理解你的难处，但是我也没有办法，不然我也不会要工资”，然后尽可能的多让他补发一些你的工资。这样才不至于越欠越多，最后老板一看钱不少，直接放赖不给了；如果你不打算继续工作下去，那么好办了。在确保老板不会跑掉且有充分证据证明你在那里的工作时间前提下(这一点很重要)，直接告诉他请支付工资，然后辞职。如果对方不予支付，那么直接举报至当地劳动监察大队(劳动局下属科室)或者到诉至劳动仲裁科室，现在对于拖欠工资的事情抓的还是比较严的。这样他不仅要支付你的工资还要给你补偿金，同时劳动监察大队还会给予你老板一定的处罚。
17、沅陵县人力资源和社会保障局
18、还有如果老板都找不见，老板自己跑路了，那么就只有号召一线同事们一起到相关部门来维护你们的合法权益了。要知道，不管是什么地方的劳动关系，我们的付出都该得到公平的对待和尊重，学会拿起法律的武器来保护自己！
19、2018年5月底，张太阳看到了万宏家具厂的招工启事。由于招工条件简单，技术性也不强，收入还较高，因此在和老板万宏聊了几句后，张太阳便来厂里上班了。几天后，张太阳把妻子也介绍进厂里工作。
20、“表妹，过阵子你就及笄了，姐姐这里也没什么好东西，只有送你一盒胭脂，还往溪菡表妹不要嫌弃太寒酸。”