一、讨厌同事的说说带图片
1、一直，我在用词上都很注意，不会说公司的员工，而是公司的小伙伴、我同事等，但我发现，公司的小伙伴们，哪怕平常大家相处很好，在意识里，也认为我是老板。
2、第二周，当我去参加观鲸团，那股“我有全世界的自由”的感觉更强烈了。好不容易从时差的头晕中恢复，结果三个半小时的观鲸船，让我下船后的两天还在晕眩中，最不值得的是完全没见到鲸鱼。不过我第一次见到了大海里的海豚。以前都是在动物园的表演里见到，那些跳圈圈，乖巧友好，总是嘴角微笑的海豚。当我见到三只海豚追着我们的船，他们不属于任何动物园，甚至不属于任何一片海，他们属于他们自己。我突然想到自己，但这一次，比起滑雪说回去就回去的自由，我多了些浑身颤抖的恐惧感。
3、职场上什么样的同事最让人讨厌？
4、孩子不停的哭，晚上睡不了整觉，导致失眠，每天都觉得极度疲倦；
5、我和一个很看好的新同事聊天，96年的姑娘，问她有什么个人目标。
6、我最欣赏这样的人，有一个新项目，问她做不？肯定有很多困难，她很积极，做得很不错，来了不到一个月，就上手了。
7、那天晚上王紫照常上班，一盆天竺葵被带到烘焙店。
8、缘分使我们相识，相知，在一起共同工作和生活，我们建立了深厚的友谊，彼此终身难忘，真的恋恋不舍离开你，希望我们的友谊长存。
9、除了用目标管理，还要想办法，激发员工的潜能。
10、我喜欢早一点下班，这样回家还能看一会儿书，写写日记，哪怕什么都不做，睡个觉到第二天，也会感到自己是有生活的。所以，我坚持每天八点上班，四点下班。夏天的冰岛，这样容易做到，但是冬天，很多同事都渐渐晚来，从九点到了十点，甚至十一点。于是在冬天，我常常第一个到办公室。
11、小昭觉得自己看透了这一切，顿时觉得回天无力，唯一的希望是跳槽。
12、和朋友聚餐的时候，我随口问了一句叶子。
13、很多姑娘不懂，其实感情是否顺利，和你长的好看并没有关系。大把美女，照样爱的哭哭啼啼。好看的优势，是有更多的选择，而不是能爱的更好。想要感情顺利，只需要做到三件事情就可以了：选择能喜欢上你的人，爱上喜欢你的人，爱的比对方少一点。早安~
14、讨厌他证明你们不是一路的人，他对你指手画脚证明他这人在修养上也不咋地，即使这样又何必对他怎么样，显出自己的风度和修养，君子又何必和小人一般见识。
15、这是我一直用的方法，每周写工作总结，也用在公司管理上了。有一个同事在工作总结上说，有一个工作没有做，周末会补上。
16、我们办公室有这样一个人，经常做策划案要做到很晚，而且很多事情都优柔寡断犹豫不决，所以导致了她的工作效率很低。很多时候我们大家要做的事情都做完了他才做一半，这个时候她就会请求同事帮她一起分担她的工作。有的时候大家比较闲而且觉得帮一下也不用太多时间，所以很多同事都接下了她的部分工作。
17、你看，我是多么不近人情的人，对于工作的态度，我一直是这样。
18、“我一开始挺同情她，很多时候两个人的设计需求都给了我，我也没啥怨言。”小昭说道。
19、至少应每周定期汇报，让领导或老板知道你在做什么、进度如何及预期成果，并在关键工作或者重要事情上要学会拍照，录音，留下证据。
20、最后说说，对于职场人来说，学会邀功也尤其重要。
二、发同事合照的说说
1、当你讨厌一个人的时候，他就会无时无刻赖在你身边;当你想念他的时候，翻遍地球都找不到他。
2、传播小道消息，在背后讲人坏话。有的人专门热衷于传播小道消息，谁家吵架了，谁家孩子学习不好了，谁家老公怎么样了等等。专门在背后讲同事坏话，看不得谁比他好，有时胡说八道，无中生有。
3、茜茜觉得这次回击干得漂亮，美中不足的是，茜茜还得继续和男同事一起工作。
4、后来BH没请假了，组里的任务分配模式还是没有调整。
5、但陈娇蕊付出的努力是常人不可企及的，因为她害怕被对手挤掉，高龄怀孕却躲躲藏藏，不敢让领导和同事们知道，但老公却不顾她的感受，直接告诉了领导她怀孕的事情，领导更是不分青红皂白的直接让她回家养胎，为了孩子她熬过了怀胎十月的苦。
6、缘由是，BH是老员工，在公司很多年了，工资只比小昭高了2k，虽然小昭的考核是优秀，但不会给小昭涨工资。
7、另一方面，尽管你在工作中广结善缘，但每隔一段时间，不可避免地就会有一两个你不喜欢的同事出现，让你原本困顿的社畜日常雪上加霜。
8、人才到哪里，都能找到好工作，咱要让人家工作得开心，充分信任，待着舒服。哪还敢摆什么老板架子，这不是作死嘛。
9、有些人长得要是狗都不理了，那真是人品有问题了。
10、这个思路就更明确了，对于喜欢抢功劳的人，当然要保护好自己的劳动成果，需要提醒的是，这个劳动成果不仅指最后的结果，一些过程性阶段性的成果也要保护好。具体方法很多，比如办公柜上锁、电脑屏幕上锁……当然了，这些听起来都很低级，可不得不说，有时候有些人，就是这么低级。
11、老公的不管不顾和不理解。
12、大度的人总爱说：您先说，我听着！狭隘的人总是说：你闭嘴，听我说！
13、你死不放手的样子真的很难看，不想舍弃，让你一次次受辱受伤害，什么都不舍弃，就什么也得不到。别晚睡，别自扰。当爱成了折磨，当有人不爱你时，你越是要爱自己。
14、在我眼中，目标是一切管理的前提，尤其经营型目标，和产品、利润挂钩的。
15、“你不是早就想换工作了吗？怎么还在这家公司啊。”
16、“于是我每天做着近两个人的工作，工资也还更低。”小昭说道。
17、如果有一个人讨厌你，那并不是你一个人的错，如果所有人都讨厌你，那么这一定就是你的错。
18、觉得我们内容有意思的朋友们可以点赞分享转发一波哟。
19、但我也看到，有人主动提出离职，我们内心窃喜，省了一笔赔偿，本来还纠结什么时候优化掉。
20、为了拍下面的照片，一个不留神，我在冰面上摔倒，屁股疼了一星期，后来每次看到这照片，屁股总不自觉隐隐作疼。
三、很讨厌同事的说说
1、想买个保险，眼都看花了，返还型的到底划算吗？花多少钱合适？
2、我就是一个只看结果的人，过程会复盘，会总结，但结果要先达成。
3、职场抢功，要让他竹篮打水一场空。
4、有人喜欢把同事当成朋友相处，有人喜欢把同事当成敌对关系。这两种相处方式是职场禁忌；大家要明白，在职场上，根本不会有持久的朋友，只有合作中的伙伴；不管大家和同事的关系是好是坏，都要正确对待大家之间的关系；即使双方利益相近，也不要相处太密切。毕竟同事之间有必然的竞争关系；同事处于敌对关系时，要明白有些事情需要双方友好合作，双方利益最大化不是最好的选择；同事之间互不喜欢，是同事之间的不愉快造成的。如果对双方都有利，也可以改善同事关系。
5、王紫喜欢盆栽，一次碰到一种装在陶罐里的小天竺葵，就买了两盆，她不知道自己为什么要买两盆，她认为那时候自己身边并没有任何一个，值得她送出天竺葵的人。
6、所以，没必要太纠结领导没有把功劳100%归集于你，平时一定要学会多和领导多沟通，让他尽可能告诉他的想法，你再判断应该做什么。
7、以前我一样会花费不少时间去抱怨职场上的垃圾人或不平事，但久了就发现，这完全是在浪费自己的人生。就如现在，我根本没有任何耐心听别人发无益的牢骚和攻讦，有这时间我真不如写点悟空问答可以挣点养家费。当然，更没时间去讨厌谁谁谁。
8、思绪缭乱地结成一张网，越网越紧，中转心脏，一阵隐隐作痛之后，刚刚罢休。
9、中国女人太难了，纽约工作生活政策中心一项研究显示，中国女性是全球在事业上最有野心的女性，在仍是男人主导的社会中，她们不仅要和男人一样去打拼，还要承担起生儿育女的家庭责任。
10、但是，后来茜茜却惊讶地发现，男同事对自己还有企图，还在继续“勾搭”自己。
11、因为20几岁是选择人生道路的重要时刻，
12、我身边创业的人，包括我自己，每天工作没有低于12个小时的，哪怕没有做具体的事情，也很难放松下来，大脑高速运转。
13、最讨厌的人之一：背后说别人坏话+小肚鸡肠+说女生坏话+屁话贼多。
14、中华五千年传统美德都夭折到你脸上了。
15、给爸爸妈妈买了机票，来冰岛的时候，白天我去上班，妈妈会早起，给我做饭盒，比我做的好吃太多了。
16、不过，渣男却再也不敢继续“骚扰”茜茜，因为茜茜警告他，如果再继续骚扰她，会毫不留情地向人力资源部门举报。
17、后面她再有什么请求大家也都以很忙为借口推辞她。有一次他缠着一位同事帮她做文件，但是那位同事自己也有很多工作，她当时就生气了，开始不断的指责那位同事。直到整个办公室的人都站出来，她才停嘴。这样的行为在职场中真的非常讨厌了，自己分内的工作自己不做好还强求别人做，别人不愿意就一脸怨恨，其实别人不愿意也不过是想有休息的时间罢了。
18、后来在工作中也经常有一个男的来找她，一聊天就是几个小时的聊，我当时心里想没想到老夫老妻了还是这么粘着，感情真是太好了。过了几天又有一个年龄可以当她儿子的人来找她，两个人亲昵的打闹着，又是拍屁股又是摸脸的。
19、所以，所有的爸爸们，在你准备接受爸爸这个角色时，请不要忘记丈夫的角色，一定要理解生产后妻子的种种变化，接纳她们的情绪，多一些耐心的陪伴和倾听，多与她们交流，给予她们更多的包容和关爱。
20、我最讨厌别人骗我最讨厌相信的人抛弃我。
四、反感同事的说说
1、还是你觉得老板会到你们部门工位一个一个夸过来呢？
2、心理学家保罗·罗金说，当人们对一个人产生厌恶的时候，其口腔中便会出现一种不适应、不舒服的综合反应，俗称“令人作呕”。
3、还有夸张的，我收到过邮件，有人说要给冰岛公司发邮件申请工作，其中要给到担保人的联系方式，那人要填我。我说如果写了我，我就说实话，完全不认识你，并且认为不老实，诚信有问题，因为推荐人必须是认识的，比如老板同事，比如大学的导师，而不是随随便便网上的人。这些私信和邮件，常常有着相同的格式，说一通对于现实人情世故的厌倦，不喜欢扎堆，随后是看了我在冰岛的生活，觉得适合自己，零社交非常不错，紧接着伸手索取。不想要人情世故，向往零社交，前提条件正是独立自主，自己查资料，自己找工作，自己弄签证。我会看到其中的矛盾。而且，找到工作，飞来冰岛只是所有的开始，生活的琐碎会更多，我帮不到，那时也许还会被责怪，当初是你帮我来的冰岛，你得负责。
4、还可以当着其他同事的面，面带微笑的和抢功的同事说，“谢谢你帮我向领导汇报哈，我这人啊只会干不会说，下次你汇报还是带上我吧，不然你不清楚数据，影响领导的决策就不好了。”
5、你要明确你发这张照片的目的；展示自己有异性缘，还是要全世界宣告你们有什么下一步，或者只是同事的关系，纪念一下；根据你自己的目的，尽量不要发暧昧的言语，配文中可以涉及一下她，确认一下ta的身份，不要让人产生误会，配文最好要与照片无关，可以引起别人好奇心，具体要根据你的关系而定！谢谢采纳
6、网友：我朋友圈有个孩子要考试了，一天发了70个，平常都是40多个，还不是微商，住得近，也不好屏蔽，真是醉了。
7、不过，在接下来一个周末，茜茜却惊讶地看到男同事挽着一个女人逛街。
8、这也是为什么在对比下，即便地下室房东也是有言在先，随时会把房子卖掉，我要搬走，但合同上给了三个月的缓冲找房时间。也即便每次六个月的限期，下次合同涨房租，或者租给别的人都有可能。但我仍然是感激的。
9、有人推荐我的书，她的回复
10、三天两头嚷嚷着要辞职，可嚷嚷了一年、两年，还是没辞；
11、QQ空间里的留言是不会自动消失的，这些留言是可以被自己和留言者删除的，自己没有删除，那是被留言者删除了。QQ空间分为主页、说说、日志、音乐盒、相册、个人档案、留言板、个人中心、分享、好友秀、好友来访、投票、城市达人、秀世界、视频、游戏等。扩展资料认证QQ空间认证空间拥有更多专属功能的腾讯专页。用户可以自主添加成为认证空间的粉丝，之后认证空间的相关更新都会在其粉丝的个人中心中展现，粉丝可以及时关注到所喜爱的品牌、机构、媒体或名人的最新动态；通过认证空间，品牌、机构、媒体、名人除了进行形象展示、动态更新，还可以发起各种活动、与目标用户保持持续、顺畅的互动交流。后续我们还会提供更多认证空间专
12、人生总会遇上一些龌龊与阴险，难免心生怨言，甚至积累成恨。但是，负能量并不能战胜别人，首先侵蚀掉的必是自己…然后，渐行渐远，初心崩塌。不自觉间，你也会成为那个龌龊与阴险。人生太短了，适时腾空怨念嗔怪，给美好留足存储吧。切记！别活成别人，更别活成自己讨厌的人。早安~
13、那天暴风，雪从四面八方吹来，围巾和帽子湿透，冰凉的雪水从脖子渗入到毛衣，接着内衣也湿透，而外套在身上早已厚重，幸好穿了登山鞋，袜子湿了更不好受。
14、听到她说这句话，我不由得有些惊讶。
15、《美国医学会杂志·精神病学》的期刊数据显示，20%的产后死亡由自杀导致，而抑郁是导致自杀的第一成因。经典产科学著作《产科学：正常和异常妊娠》中的数据显示，深度抑郁障碍的患病率女性几乎是男性的两倍，女性抑郁高发的一个明显峰值就是生育期间。
16、香港转机的半夜，看着浪漫的广告牌，我的脑子里却屏蔽掉了所有的感性，全是现实的算计：单说社会经验，和新人没两样。28岁的年纪，却只有大学毕业23岁一年的工作经历，况且那时还在政府机构。余下的光阴，好些年在自己建立的理想国，写书阅读采访，另外些则是家庭主妇在婚姻的筋疲力尽。如今进入商业公司，对人际关系迷茫，同事和领导皆为利而聚，虽朝夕相处，却并非朋友，又有竞争和去留的残酷一层，如何保持边界和距离，保护好自己。
17、后来还发生了一件事，小昭觉得任务分配模式改变的可能性很小，就去跟领导提出涨工资，结果领导的回复是“可能性不大”。
18、在管理上，我内心也经历过很多纠结，摸索着前进。
19、我们可以主动地与同事进行沟通，哪怕内容永远仅限于工作，完成自己的业绩就行。假如，在沟通中产生纷争或受气，也不必大动肝火。职场上的矛盾完全可以移交给你的上级或组织来处理。我们只需要正确做好自己应该做的事。最后，把自己的精力多投入到有价值的事务上。花费时间和情绪去讨厌一个同事，除了让自己心情不爽和工作受阻外，基本没有任何好处。如果我们积极去努力过以后，发现无法改变这种情况，那么就别再浪费太大精力在所谓的改善人际关系上了。我们可以把更多精力投入到精进提升这些事情上，把负面情绪在内心的权重降到最低。等你达到新的高度后，很多鸡毛蒜皮的问题都不再是问题。
20、20几岁的人生，好像什么都需要成本，有形的，无形的。
五、晒晒自己和同事的照片怎么说说
1、领导傻不傻另外说。如果一个人被屡次抢功还不懂得反击的一定是傻子没跑了，因为他们不懂工作留痕，想据理力争都没证据。
2、你看，这就是我听到的大多数吐槽，老板太没有人性了，只看成绩。
3、职场是个不可思议的地方。
4、来之前，怎么都找不到房子。冰岛旅游业蓬勃发展，人们纷纷想从中分一杯羹，导致雷克雅未克的大部分空余房子成了民宿，甚至有房东赶走住客，改造成民宿。很多冰岛年轻人都面临租房困难的问题，更何况我这样的外国务工人员。
5、如果你干的是比较重要又比较出色的单项工作，也出成绩。但是你的领导属于好的不提，坏的都让下属背锅这种。那你可以在碰到大领导时问一句，领导，我们领导把我写的XX报告给你审阅，您看有意见吗？如果有意见的话，我再修改。头一次(这么重要的)我生怕出错耽误您的事。这么一说，大领导心里边儿就明白怎么回事儿了。
6、评论里，和我交流你对于工作的想法吧！在你眼中，怎么定义安稳，怎么定义成长，你做着你喜欢的工作吗？其实我也很好奇，你在办公室里，也会不会像我一样，会感到荒谬。既然在办公室面对电脑，不如在家里效率还高。
7、讨厌一个人，不是他死就是我死，喜欢一个人，不是你喜欢我就是我更加喜欢你，你爱怎么样怎样，不喜欢我你可以滚，爱我，我会真心对你好。喜欢这样的自己。
8、情场和职场是最不需要老实人的，情场上老实人容易成为接盘侠，职场上容易成为工具人。
9、2017年2月的最后一天。单程票。老家出发，香港转机，到巴黎后，再飞一程，终点冰岛。在上海浦东机场，爸妈送机，到了出境拦住的地方，我仓促说了声“走了”，再没转身，因为眼泪止不住。
10、如果一个不算太坏的领导都给好的项目让你参与，这些项目好到值得写到简历里，那也算是领导给你的未来有加分的机会了，和领导共享功劳也算值得。
11、职场中，上级领导喜欢拿着下属的工作成果、并以他的名义去和更大的领导邀功，也是很常见的。
12、我最讨厌的行为应该就是那种求着别人帮忙，别人不帮他他就会一脸怨恨看着你，就像对他做了什么不该做的事情一样。都说“帮你是情分，不帮是本分”，即使是最亲密的朋友也有不愿意帮忙的时候，帮忙只是情义而不是义务。但是这位同事就比较奇特，她认为别人不帮她就是错误。
13、可能有些朋友看到电视剧里陈娇蕊产后的表现觉得太夸张了，但是作为一个医学生，曾经的医疗工作者，我可以负责的告诉大家，真的没有夸张，这可能只是撕开了残酷现实的一个小角落而已，真正的产后抑郁比你想象的还要严重。
14、很多时候，大家遇到的都是第三种人，是直接开撕呢还是忍气吞声啊？
15、恭喜这位朋友获得我的新书《独居冰岛的一年》，记得发给我快递信息噢！(上期点这里)
16、尤其是刚生产完的一周这些情绪波动会更加明显。产后抑郁，是一种情绪，只要得到舒缓和支持是会自然缓解的。
17、“她不讨厌我，她只是活得太难了，碰巧我是那个可以给她出气的人。”王紫说道。
18、网友：最烦三种，朋友圈发红包截图秀恩爱的。每天吃饭也要发朋友圈的，去个包厢也要发朋友圈，没见过世面一样。
19、工作的大半年，我都在沉默的上班下班中度过，什么都没发生，因此才会格外注意那些小心情吧。
20、冰岛的家：从车库到地下室