一、月底冲业绩的朋友圈说说
1、商务彩铃、展业获客、贷款趣图、普惠金融
2、知识产权丨美容行业丨教育行业丨互联推广
3、点击查看8篇热门阅读集锦：
4、这个可能和服务器时间或什么有关吧。感觉不需要这样对时间敏感的发信息就行呗。反正是玩玩的游戏而已。不需要这样当真吧。
5、第二天是一些专业的培训，人事部仍然会帮他们订好午餐。午餐钱他们自己出钱也好，还是人事出钱也好，但是一定是人事替他们做订餐这件事。
6、就拿一表难求的绿水鬼来说，目前问到比较多的配货比重大概1:像成都一家门店sales说一般配25w就很靠前，如果达到30w基本能拿到了。
7、大咖会访谈员：那您觉得哪类人不能选用，为什么不选用？
8、我不吃，我不喝，我要业绩！
9、月底冲业绩的怎么这么烦人呢我想办就办不想办就不办其实也不是不想办就是一个月中老娘最讨厌的就是月末这几天。
10、月底冲刺业绩，跳楼价！
11、你每次发朋友圈的时候，注意到左下角有一个QQ企鹅那个标志和腾讯微博的标志，把企鹅点亮企鹅，同步说说，电量微博图案，同步微博
12、到月底冲业绩了，改日哥、下次叔、有空兄、等等姐、你们都在哪里啊。万水千山总是情，订个时间行不行。人间自有真情在，冲个业绩也是爱。
13、作为才华魅力集一身的软包人
14、或许我们终究会有那么一天，牵着别人的手，忘了曾经的对方。晚安!
15、您好，尊敬的百度知道朋友。这个以前的肯定存在的。你的屏蔽，只可以从你屏蔽以后才有效，之前的无效。但是你可以自己去删除，这样他就在你的空间和朋友圈里消失了。希望我的回答对你有帮助，很高兴为你解答。采纳一下吧，谢谢了。
16、感谢别人礼物的话感谢岁月让一只船，在这里找到了落帆的愿望。你的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶。谢谢您一直以来对我们的关心!愿所有的幸福都追随着您，祝你身体健康，万事如意!偶然中相遇，有缘不容易。也许天注定，错过多可惜。明知相思苦，寸心难言尽。春节又将至，何时见到你?祝你春节快乐。你想我吗?我好想你!大路走尽还有小路，只要不停地走，就有数不尽的风光。感谢姐姐让我感受了这么多的快乐与牵挂，也感谢姐姐让我更懂得了主动创造快乐。人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来。如果我能在几天之间获得别人几周几个月甚至几年的情绪波动，那其实我得到的是更多的。
17、真的不要每个月底都去靠运气和逼单啥的，主编过去对接待的每一位会员，都会排查一遍：问清楚客户的基本情况，客户的住址，原来有没有健身，有没有买过私教，身边朋友的健身情况和效果，为什么想要健身，对教练的评价，请教练的意愿程度(直接问或者委婉试探下)等等；还有已有会员的训练成果整理好，最好有身体数据变化和照片对比，这对续课成功相当重要！
18、会员说：好贵啊！说明你的私教课的价值他还没有感受到，价值塑造没有成功。
19、有人的地方就有贷款，有贷款就有江湖，贷款就是江湖，你怎么退出？
20、我们这边还有这样一个晋升体系，每个人每两个月都可以以业绩为主要考核晋升主管，人人都有机会。
二、月底冲业绩朋友圈说说搞笑
1、当一个人犯错的时候，如果你以心软就松口了。那别人看到这种情况，就会跟着犯错，出现“你也会对我松口”的心态。曾经我也是这样心软松口的人，后来发现管理越来越混乱，这还叫什么管理呢。
2、人世情感多为无常。身边太多人的离开都让我猝不及防，每每还没来得及好好告别，就从此再也不见。总算明白，无情的不是时间，而是人心的善变。晚安~
3、我发现咱们的社群一直都是卧虎藏龙，网络创业赚钱的优秀者比比皆是，专访了很多牛人大咖，我发现他们都有一些特点：特别喜欢和有想法、敢拼敢闯的同行来往。
4、作为一个商人，一个讲究尊严的商人，生意上所遭遇的巨大失败简直就是残酷的人生悲剧。
5、财神大咖会迎来了第三十八期会员专访，今天我们邀请到咱们高端群一位实力派的大咖，他就是林正！他有一套非常成熟全员销售管理模式，以及选人、用人、留人的管理模式，接下来我们听听大咖的分享。
6、苏明哲：爸，你别着急，别把身体气坏了，我这就想办法
7、最近这个月的业绩真的是不佳，十二月月底开始冲刺业绩，希望给自己的工作一份原本的安排！
8、早上起床！拥抱太阳！又是努力搬砖的一天！
9、“卖自己”、“编段子”、“求业绩”
10、这样的人进公司后会在方方面面计较很多事，也容易跟同事闹矛盾。甚至会想尽办法钻公司制度的漏洞，严重的还会带着别的同事一起钻。
11、9月的说说发朋友圈文案如下：
12、就算日子再难，我们也熬过了炎热的夏天，来到秋天的暖暖！
13、第二是学到知识，员工不止有钱挣，还需要学习到新技能。
14、来我公司就知道，非常轻松又非常有压力。这种压力不是压抑，是业绩的压力，不是氛围的压抑，这是两种概念。
15、大咖会访谈员：人选好了，那您对留人有什么技巧？
16、这里说的雷锋奖，意思是选一个每周对你帮助最大、分享最大的人。月雷锋除了有勋章，还有500元的奖励。雷锋奖是通过不记名投票方式选出来的了，被选中的人就这样在心里默默感动，选不中也不会对其他同事留下不好的印象。
17、信贷人的朋友圈都变成了这样
18、现在是90后的时代，他们希望获得自由，不受束缚，没有限制地去发展。你的管理越自由，他们越努力，有可能会有1%的人是欺骗你假装努力，但是管理人才的大忌就是，不要因为1%的人，把公司99%的人都否认了。
19、一个新媒体行业很牛逼的社群，分享经验，分享价值。
20、杜甫：没想到，前辈也为贷款业绩发愁
三、月底冲业绩朋友圈说说图片
1、月底了，整个软包人的朋友圈
2、月底了还得带着团队冲业绩，这个月不仅业绩有点儿差，我自己还得弄好我自己的一门考试学习。
3、九月，你好!八月所经历的一切都只是一个成长的过程，学做一个内心强大的人!
4、生意不是下棋，过程可以博弈，但结果必须双赢。
5、热爱生活丨奋斗业绩丨表白客户丨营销必备
6、信贷经理心里白茫茫一片，像冰雪笼罩着的阿拉斯加。
7、这伺候的一切都是自己的悲哀，八月底开始冲业绩，只是因为这个业绩还是为零的状态！
8、努力的奋斗，才能让自己人生有个锁，坚持总有一天会给自己的人生更多的奇迹，努力的冲刺业绩吧！
9、年纪，是可以不劳而获的，真正的生活可不是，继续努力搬砖鸭。
10、调整好心态与外在形象同样重要！调整心态最重要的一点：成单欲望不要太强烈！对客户期望太高，一旦不能满足，形成的心理反差就越大，心态越容易失衡。但是并不意味着让你放任客户，要多学技巧啊，继续往下看。
11、经常关注腕表的姐妹都知道，劳力士的爆款既难买又要配货，前段时间甚至连劳力士的跑量产品日志都要订货(间金都开始抢)。
12、为什么当地人不能要？很多人不清楚其中缘由，我去测试过，发现在当地人不是说不好，甚至有很多是天才，非常聪明。
13、团队活动完美收官！风雨同路，别树一帜，我们携手，别树一帜。
14、在朋友基础上做生意，那朋友就会失去。在生意的基础上交朋友，那会没有生意做。
15、孩子班上几个同学去了，我也考虑可以培养专注力，就一起去了。
16、人无完人，很有可能遇到一个会买私教却刚好不想在你这里买的那个客户。所以，有时候这并不是你的问题，那么月底业绩优先，当陷入困局时敢于向团队求助，找领导，找同事，找店长都是明智的选择，千万不要浪费好不容易分进来的资源！多一个人帮你聊，就是多一次机会！
17、八月再见，九月你好。凉风有信，秋月无边。愿所有的期待，都开花结果，愿所有的美好，都如约而至。
18、只有现金交易的生意，才是靠得住的生意，免费的事总是麻烦的。
19、略微出现的咬痕，充分体现了抽烟的人的不安，说明他的行业压力很大。
20、美妆行业丨养生行业丨服饰行业丨宠物行业
四、月底冲业绩发朋友圈的句子
1、月底冲业绩，资本管理公司原件在手随时交接，公司干净没有任何异常，法人我们公司自己人。看上的老板请联系我。
2、“为什么约访的会员不要直接带去体测？”
3、其实你要有一颗笃定的心，想发就不要考虑太多，我相信你朋友圈都是善良的人，如果他不够善意，就删掉他。
4、何以解忧，唯有下单，冲鸭!
5、按照我问的几家AD来看，帝舵、法穆兰、格拉苏蒂原创、积家、宝玑都是可能被搭的牌子。如果想买的表价格10w内，帝舵依然是最常用到的选择。之前我有朋友买劳力士探sales说直接买一块1926或者皇系列就可以。
6、还有朋友在南京买绿水鬼，搭了一块积家约会的金表，刚刚好是女友最喜欢的款。
7、感谢的话就可以，例如“感谢政府，感谢国家”等等。发朋友圈的意义就是把自己的生活以及讯息带给所有朋友，放到所有朋友的脑袋里面的过程，朋友圈是一个记录生活的地方。
8、如果是想快速的给自己的朋友圈说说点赞，可以联系专业的团队，他们把你的微信二维码名片提供给投手后，就会在短时间内有很多人加你为好友了，这样他们就能为你的朋友圈点赞了，而且这样的点赞也不会消失，所以还是很靠谱的，而且点赞的说说一般都要在朋友圈第一条哦
9、聊完配货比重，很多人可能还好奇为什么自己每次去问sales都被回绝？
10、为了让别人对我们公司的第一印象好，这块要做的非常非常细。我们公司的HR手册就有40多个标准，有几百条需要注意的地方细节。
11、这个故事告诉我们：对于一个不了解你产品价值的客户任何报价都是高的。
12、漫画营销丨晚安发圈丨激情斗志丨查看更多
13、但最近这几天劳力士sales朋友圈集中到货了，有些还通知绿水鬼也能预定了，于是我们表友群里不少人蠢蠢欲动，有说“货一直都在，只是原来没晒"，也有人说“来货就要抓紧上车”。这就随之产生一个问题，现在劳力士的热门款还好买吗？怎么搭，搭多少？
14、营销趣味丨营业发圈丨营销显眼丨励志发圈
15、营销话术丨执行能力丨实体销售
16、亲爱的客户，您好，圣诞节来临之际，xx健身房将开展充值899会员卡送188的优惠活动。欢迎光顾！
17、经过轰轰烈烈的一年奋斗和努力，苦过、笑过、累过，我们还是完美收官，在新的一年大家继续加油吧！
18、这个是十分重要的，我们教练让别人花钱就是因为跟不花钱的不一样！月底我们就看重业绩数字，把自己的价值谈丢了，自己BalaBala讲了一大堆，最后图穷匕见，你要买多少课，多少节，多少钱，多少优惠，这个时候客户都没有心理准备，有的客户还以为是免费的服务，当然使用各种托词来抗拒你！
19、家居行业丨母婴行业丨投资理财丨医美行业
20、其中第一种——先消费劳成为店里VIP，看购买纪录排热门款的方式我觉得更有性价比。因为劳力士普遍保值，哪怕将来想回血出手因为是劳力士折损更低，而且总能挑挑选选把配表也选成相对心仪的款式。这其实也跟买爱马仕BKC道理一样，成为VIP才可能早点见到货。
五、月底冲业绩朋友圈说说怎么写
1、不下单就心心念念的一天
2、对得起客户更对得起良心
3、这五个奖品鼓励要放在公司明显的地方，让每个新来的员工可以每天看到，激发他们的冲劲，成为他们的冲击黑马奖的动力。所以，奖励就要奖得诱人，要么就不奖，多在90后的荣耀上下功夫，其实我这块做得不好(笑)。
4、关键点：说清楚请教练和不请教练的区别
5、关键点：平日里的客户记录本
6、当然这些都是主编的一些心得
7、林正：在公司里，面试的第一印象通常都是人事部的人，而这个印象对于招人也起着关键的作用。我在做员工访谈时，提问几个员工问为什么要来公司？其中几个说我们的人事部的前台小姑娘，以及主管给他们的印象是很和善温柔的，接待他们时让人感觉很亲切，所以他们就来了。我知道以后也重点抓了一下这方面，让人事部注重面试的态度，面对来公司应聘的人的态度要亲切，这一点真的非常重要。
8、所以师傅会更希望让徒弟拿一个黑马奖，甚至比徒弟都着急。见过最狠的一个，不舒服了都要让徒弟好好出单，让他冲黑马，看着我都心疼，不过感觉徒弟也很着急去争取。奖励贵在坚持，有利益结合，有荣耀结合。
9、这里边迪通拿情况最特殊，如果前半年买钢款迪需要一次性搭30万的劳(可参考前边方案一二的表款)，那后半年一般都是搭五只2w左右的帝舵，不过来货少，等待的时间也长。
10、90后是老人了，时间总是不等人的，看着身边的00后都变成了同事，你就应该知道，90年代风华正茂的你已经不复存在了
11、团队管理好，放进来一个项目就可以有很好的运转。我们做过一些项目，每个项目在后期的时候资金都在一个月千万以上，我测试一下发现：三四个人，做了不到几天，就可以一天一两万以上。如果再来50人呢，可能又是一个不小的项目。
12、没有赚钱欲望的人不要
13、都月底了，不下手就没了
14、比如你的员工是个家境优越的孩子，遇到加班的时候他会很抗拒，他不缺这点加班费，但是你给一个对金钱欲望大一点的，他非常想要挣钱，乐意加班，赚更多的钱。
15、我还会跟主管规划好：到下午5点跟我反馈今天工作上一个问题。如果主管反馈不出来，直接就是发红包罚款。管理层是50元起，基层是10元起，这样执行力就出来了。如果一个团队好了不敢奖，错了不敢罚。这会成什么团队呢？
16、为了更好完成过渡期，与适应这家公司的东西等等，所以还应该要有沟通，严格的培训与考试，做完这一套下来，新人就容易适应这家公司的管理风格。
17、意思就是对你所发的说说比较认同也可以看出你有类似被打扰或被不理的经历否则又怎会发如此感悟呢当然也有可能只是随口一说就好像为你点个攒
18、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
19、我公司发展到一定规模时，如果人事把握不准的人才，我都要亲自复试，以免造成人才流失。主动去复试你才能把握住，哪些人可以要，哪些人不能要，你的团队的氛围才会好起来。
20、所以没有必要一上来就回答价格，而是通过这个机会坐下来聊，帮助他更多的去了解这个课程和产品，这个过程中诱导报价，掌握主动权。
六、月底冲业绩的朋友圈说说
1、九月是个悲伤的季节，因为开学了。
2、太实在了也不行，月底时间很珍贵的，对会员服务过多，没有确认服务和专业指导的价值，迟迟不提私教；不好意思开口谈钱谈课程；最终会员一句谢谢结束。教练变成”服务员”。
3、效果出众，所以口碑不一样
4、林正：我先说我们的销售是怎么带的，这里我重点讲一下奖与罚。我们公司有个氛围：只要出错的就要发红包。如果不发，整个公司看着这个人是很奇怪的。公司规定，营销部需要轮流打扫部门卫生，之前在营销部有两个人没有打扫卫生这事，一开始我是不知道的，最后营销部的CEO就跟我说他们两个出错了但就是不愿意发红包。
5、从事包装相关行业的人都知道
6、我喜欢的那个人生在九月，所以我爱九月！
7、但是我们作为PT不能让他过快的了解，因为越快的了解，越容易出现误会和偏差，所以我们要问他到底哪些信息需要进一了解，你一旦报价就把路给堵死了，就把接下来要给会员做的引导工作给封杀了。
8、没有人会在我的世界消失，因为想念的人就在身边。
9、考虑到孩子，父母会开始盘算给自己家孩子安排轻松好的工作。最开始先询问孩子意见，接不接受安排？孩子自尊心也强，一天拒绝，两天拒绝，但如果父母天天说，久而久之他们终于还是受不了压力而动心，选择了父母安排的工作。
10、十二月，雪花像晶莹透明的小精灵，调皮的翻着跟斗飘落在山腰上，落在大地上。2020的最后一个月，说不出告别!
11、不下单就忘之不却的一天,
12、林正：大家好！我是林正，一直从事直销行业。立志做最具幸福感企业，让员工跟着有肉吃！我不是做流量出身的,就不讲如何引流，我来说说我是如何把一个团队打造好。
13、少壮不努力，老大徒伤悲。
14、现在想想都很生气，可想而知我当时有多火大了。
15、2(惊心动魄)9的汇率，让25%的关税都黯然失色了
16、整个培训过程当中，我们会提供一些饮料和零食，这也是体现亲和力拉近感情的一种方式。
17、这几天心里颇不宁静了，看着离月底越来越近，业绩一天天还差那么多，象牛毛，象花针，象细丝，密密的斜织着，却无从做起。于是忆起《长歌行》里的句子：
18、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
19、交流舒服，真诚信任
20、古玩收藏丨查看更多...
1、5(贸易战)涉551亿元！一半出口至美的软包装加征25%关税，市场暴跌500元/吨
2、5万左右的有：、吉利豪情、优利欧、长安奔奔、长城精灵、长安羚羊、奇瑞旗云、奇瑞A天津威志。讲实惠我选羚羊，讲时尚选A讲大气选旗云。都可以的。
3、这里我要讲一点，其实一个销售的心态是不愿意把自己的东西分享出来，就是干货，很多销售都是藏着掖着。但我们这边的销售全是抢着分享，就怕别人不知道。一个老板要学会打造一个好的制度，一个好的制度会使得“坏人”变“好人”，同样一个差的制度会把“好人”变“坏人”。因此这就是制度不能随便定，一定要严谨。
4、月底了，对于软包人来说只有把业绩冲上来
5、机械行业丨酒水行业丨汽车行业丨家电行业
6、九月江南花事休，芙蓉宛转在中洲。美人笑隔盈盈水，落日还生渺渺愁。露洗玉盘金殿冷，风吹罗带锦城秋。相看未用伤迟暮，别有池塘一种幽。
7、不下单就念念不忘的一天
8、在初期带销售时，有很多的销售人员压力非常大的。他们常常感觉很累，愁眉苦脸地回家，父母看到了总会心疼，天下哪有不疼自己孩子的父母。这时父母就问你怎么了，他说自己没有业绩，心里难过，别人都一天出好几万如何如何的，父母则为儿忧。
9、今天要写两种合同。要做些行政工作。还得带一下新销售，还得处理一些麻烦问题，还得继续招聘……月底了还得带着团队冲业绩。我自己还得弄好我自己的一门考试学习………
10、如果竞选当主管，必须获得过雷锋奖，这是一条必须的。而且获得我们的黑马除了徒弟有500元外，师傅是拿徒弟的1%的提成，这是另外给师傅的奖励。
11、有没有那么一个人，让你曾经发了疯想，现却拼了命忘。
12、烟头指向右前方，说明是左手夹烟。
13、用一句话就是用文化管人才，用系统管运作。
14、2最近的我真的是24小时在线，每天都在努力的工作，因为快到年底了，要让自己努力的冲锋业绩了。