一、一个老板的三句忠告
1、一个人只要有成大事的目标，知道自己想要的，然后采取行动，告诉自己绝对不要放弃，成功只是时间早晚而已。
2、(6)事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
3、不要对明知不是好事的事过分好奇，有可能你会因此而丧命。
4、这是认可员工的一种形式。很多餐厅管理者都吝于称赞员工做得如何，有些人将此归咎于缺乏必要的技巧。其实，称赞员工并不复杂，根本无需考虑时间与地点的问题，随处随时都可以称赞员工。
5、你在一步步向上爬时，千万别对自己说“不”，因为“不”也许导致你决心的动摇，放弃你的目标，从而前功尽弃。
6、毅力与恒心是成大事的基本功
7、妻子：“你爱我么？”丈夫：“我很爱你啊！”妻子：“我生得很丑陋，你为什么还会爱我呢？”丈夫：“不是有句古话吗，‘家婆生得丑，出门不担忧’。”
8、刚才嫂子在揍侄子，只看侄子一声不吭的抗着揍。我就问他，你妈妈打你，你为啥不反抗？最起码也得哭几声吧！然后就听到侄子对着嫂子大喊:你这老娘们，你要不打死我，等你老了不能动了小心老子不伺候你。当时我就震惊了。然后我就静静地听侄子的惨叫声！并伴随着救命！！！
9、(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
10、领导一般很少对下属这样说话，如果对下属语重心长的说这些，通常有两种可能：
11、如何学习入行的问题，这个问题怎么说呢，人各有异，就拿我来说自学能力强(其实当时是穷)，网上找各种课程自学的。我以前是做了8年的厨师的，这自学路，肯定不好走，花费的时间，精力，走的弯路都是成本。最重要的还是资源也得自己去找去拓宽。记得我那时候炒不了菜，为了能够做这行，就去找了一份生鲜店的工作，每天一遍杀鱼摆菜一边带着耳机听小说课程，嘴里不听的巴啦吧啦跟着练，当时的同事都说我中邪了，嘴里神神叨叨的。不过我从不在乎这些别人的看法，我从15岁出社会长到26岁啥没干过？摆摊、卖盒饭、开面馆、婚礼司仪、保险销售、健身教练、驻唱歌手等，虽然因为各种原因失败过、迷茫过，可我从没怕过。彪悍的人生不需要解释。
12、第二个的话就是你对他的不忠诚了，甚至有可能是你背叛了他，出卖了他的一些东西来换取利益，这样的话，作为一个老板，他自然也是不会去原谅你的，所以要知道这点是千万不能做的。
13、养成勤奋的习惯会终生受益
14、假使你在途中遇上了麻烦或阻碍，你就去面对它、解决它、然后再继续前进，这样问题才不会愈积愈多。
15、抓住机遇－－善于选择、善于创造
16、23：喝酒不开车，开车不喝酒。
17、(6)计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
18、设备问题，进入这个行业手机肯定是不行的，手机只能自娱自乐，商业形式的肯定需要设备。你想下人家这书一集录出来甲方是要拿去卖钱的。你作为听众听到的小说杂音太多，失真严重你会付费吗？设备不合格甲方直接淘汰.入行最低设备标准，也得配置不是很差的电脑，日常办公得没问题。设备的话还有专业的录音声卡，不是直播的娱乐声卡。入门级价格700往上。二手另说，麦克风也得专业录音的，价格也在500往上。有很多小伙伴一上来就买设备我不推荐，可以先学习等到能接单了再去买，万一你学不出来不适合这行，不是最后浪费了。
19、把精力投入到自己的强项上
20、老板应该对下属做的事：
二、对老板的忠告的句子
1、如果做事成功的经验越多，那么自信心就越强。
2、人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！
3、最后有句话送给那些加油各位为了生活负重，并努力前行的人，生活很苦，有时候会很糟糕，但是请你记住任何事情触底必反弹，千万不要放弃，也许好的转机正在到来，你只需要做好你该做的事，并静待，等它到来就一把牢牢抓住它。
4、没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任一项工作。
5、敢于决断－－克服犹豫不定的习性
6、(3)针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
7、老板身上肯定有您没有的优点，您要好好学习！上面说了，您老板既然能办成企业，并让公司运营，就说明他有过人之处！您不妨去主动接触老板，主动申请到老板身边工作，当然这并不容易！但您要努力。
8、点击上方关注(职场再出发)：为你深度剖析职场！世界500强资深经理人，2家管理咨询公司创始合伙人，全部原创，助你职场再出发！1：不抽烟就不接烟，不喝酒就不端杯。
9、好啦，其实这行业还有很多门道，我主页有关于这个行业更多的解答可以去看看。
10、人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
11、一个人除非先控制了自己，否则将无法控制别人。
12、(4)整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
13、男人说我明天上路，明早给您答案好吗？老板说可以。
14、如您所说，遇到这样的老板真是够气人的，员工辛辛苦苦干活儿，老板对员工很抠门，还对员工产生怀疑，这样的老板谁能受得了？笔者猜想您的同事一定有很多离职的。所以您才萌生出离职的想法。但是，离职绝不仅仅是您个人的事，有时候关系面很广，您不能不考虑。您要离职，您是否考虑过下面的问题：第您是否已经找好了下家，使您离职后马上能再入职？
15、(2)对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
16、在独处时，你应当有所思考，不要总人浮于事。
17、关注后，回复：“10”或“答案”自动获取
18、(1)不要常用缺乏自信的词句
19、于是，老板给了他三条忠告。
20、第您多大年龄了，还有从新开始的精力吗？
三、老板给的三句忠告
1、在平凡中做不平凡的事
2、(5)耍弄小聪明，要不得！
3、心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。
4、所以当领导这么对你说的时候，不要凑上去说自己真的很忙，而是应该对领导作出一个自己的表态，自己之前因为家庭和生活的原因有点耽误了自己的工作，在接下来的日子里自己一定会全身心投入到自己的工作上去，表达这样的想法和态度才是真正解读了领导对你说这句话潜在意思。
5、(3)在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
6、这个故事没有说完！然后这个男人就拿着老板给的一袋干粮和三句忠告启程回家了！第一次路过捷径，想起老板的话没有走，保住了性命！第二次住店，突然外面吵吵闹闹，本想出去看看，想起老板的话，没有出去，结果第二天外面的人都挂了！第三次就要到家了，非常高兴，可是家里突然就钻出个小伙子，原来老婆已经背叛了自己，顿时悲从中来！看到路边的斧子，想冲上去杀了他们！这时候想起老板的第三句话，就什么也没有做回家了！原来这个小伙子是这个男人的儿子，女人在男人走之前已经怀孕了！最后，在干粮袋里，也发现了二十年的工钱！原来老板早就放好了！
7、如在早会上或集会上、团建或办公室里，任何可能的机会都给予一句话的称赞，就可能达成意想不到的激励效果。
8、不论你想追求的是什么，你必须强迫自己增强能力以实现目标。
9、5：现在管婚姻的是财神。
10、哦，对了！还有句忠告，赚钱并不易，报班虚谨慎。多思考，多观察！！！
11、✔全国唯一走出国门的创新管理模式
12、不要在冲动时做任何决定，否则这个决定就有可能成为你一辈子的遗憾。
13、餐厅管理者的认可是一个秘密武器，但认可的时效性最为关键。如果用得太多，价值将会减少，如果只在某些特殊场合和少有的成就时使用，价值就会增加。餐厅管理者可以打一个私人电话祝贺员工取得的成绩或在公众面前跟他握手并表达对他/她的赏识。
14、所以我们做任何事都要考虑清楚否则到最后后悔的是自己!成大事必备9种能力、9种手段、9种心态
15、29：谈钱虽然很俗，可踏出家门的那一刻，没有一样不需要钱来解决。
16、坚持不懈成大事，浅尝辄止无出路
17、独处可以激发思考的力量
18、(3)在众人争执不休时，不要没有主见。
19、但是，他毕竟是老板，能把自己的公司做起来，就说明他有过人之处！笔者建议您多去发现他的优点，只要您有心，笔者觉得您一定可以找到老板的优点！没有一些常人没有的优点，他也做不成企业，至少那些优点是您没有的，不然为什么他是老板，而您是员工呢？
20、第您要多和老板接触，读学习老板的优点。
四、一个老板三句话的告诫
1、(3)对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
2、(3)认错从上级开始，表功从下级启动
3、11：照顾好那个嫁给你的女孩子，她在你家是外人，在娘家是客人，他只有你一个亲人，别让她受委屈。
4、如果您真到老板身边工作，要仔细观察老板的为人处世之道，学习他的经营之道，学习他待人接物之道，他对员工抠门，对客户未必！不然客户也不会跟他做生意。这些都是值得您学习的！当您学会了这些，您或许就不想着离职了，即使离职，也能快速找到工作了。
5、男人说我明天上路，明早给您答案好吗？
6、刚开始二测的时候还觉得挺好玩不错，到现在的不删档内测！各种毛病。本来我不打算玩删档的。现在这游戏被你们改的我都删号了！口口声声说自由交易，自由交易成啥样了？我从白天蹲集市蹲到晚上三点钟尼玛的一个鬼东西都没抢到，算准时间一直刷新他就是不出来，出来就被人秒了。能不能把市场改为邮件的方式？本来装备出的就不多，还只能拿金币买，那金币能回收吗？能不能改下用元宝买也可以啊，金币拿来有什么用？你这是不给玩家活路。每天就在集市等装备，然而并无卵用，再这样下去这游戏真的命不久矣。
7、不能推脱责任。工作上如果出了问题，按部就班交代就可以了，责任归属问题自有领导定夺。当领导询问的时候，可以据理力争，不是自己的错误就一定要为自己辩白。但聊天的时候，就不要说这些话题了，这种问题本来领导就很为难，如果这个时候再给领导添堵，那以后领导肯定会离你远远的。
8、一般信心不足较严重的人常有一些身心症状，比如孤僻，害怕与人交往，说话过于偏激，悲观失望。
9、下面21个名字里，肯定有一个是你的同学，不信请看:张伟；王伟；王芳；李娜；刘伟；张敏；李静；张丽；王静；王丽1；李强；张静；李敏；王敏；王磊；王勇；王艳；张磊；黄东；刘东；刘洋
10、居委会大妈：小孩，大冷天你一个人站在门口干什么，怎么不在屋里待着？小孩：爸爸，妈妈在吵架。居委会大妈：不象话，你爸爸是谁？小孩：这就是他们吵架的原因。
11、(2)不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
12、不要对明知不是好事的事过分好奇，有可能你会因此而丧命。
13、欲成大事者，因目标高远，压力可能会更大。但若欲成大事，就必须能承受这种压力，把压力当成推进人生的动力。
14、成功一定是正确率要高，趋势理念是最重要的好了，这是很多有经验的操盘手都总结出来的，但是还有很多操盘手他们都说重要的就是选择一个正规的期货交易公司，因为一个正规的期货交易公司可以为投资者提供专业的服务，能让投资者学习到非常多的期货知识，期如意公司就是这样，它的服务非常的到位。5
15、25：学会说好听的话，哪怕在心里恶心吐了也要笑着说。
16、说完老板给男人一些钱和三个面包，并叮嘱：最大的面包在到家后才能吃。男人上路了…他走了好几天…把第一个面包吃了一半了，没过多久遇到一个路口，他打听：请问到**走哪条路近？路人甲：走小路吧，近。路人乙：走大路吧，安全。他迫不急待要与妻子见面，于是走了小路。走了没多久就听到有路人说附近闹山贼，于是他想起了老板的第一个忠告：不要试图寻找捷径。于是他回头去走那条大路。
17、提前做足准备，比如到了目的地住哪儿，打算跟个当地的旅游团还是自己玩儿…再者一定要和特别熟悉在一起玩儿能放的开的伙伴一起，好心情是必须哒。玩儿得开心！
18、(1)做不到的事情不要说，说了就努力做到。
19、以诚信奠定成功基业
20、30：个性可以张扬，另类最好低调。
五、老板给员工三句忠告的故事
1、一家世界著名的大酒店招聘经理，前来应聘的人非常多，老板想考考他们：“有一天当你走进客人的房间，发现一女客正在裸浴。你应该怎么办？”众人都举手抢着回答，有的说“对不起，小姐，我不是故意的。”有的说“小姐，我什么都没有看见。”老板听后不停的摇头。这个时候一个帅气的小伙子说了一句话，当场被录用了。亲爱的朋友，你知道他说了什么吗？
2、如果他们不会受到影响，您的家庭还能很好的运转，家人的生活不受影响，您可以考虑辞职！
3、您工作中积累了多少工作经验，多少资源？这些经验与资源能帮助您找到工作吗？
4、善用你的眼睛吧，犹如明天你将遭到失明的灾难。海伦想通过此书告诫我们善用自己的眼睛，珍惜保护我们的眼睛。犹如明天我们将要遭到失明的灾难一般。
5、第一个的话就是千万不要把公事和私事混为一谈，因为当你把它们两个混在一起的时候，就很有可能会出问题，会造成一些没有办法想象的结果，例如说出现贪污等，这样的事情，这都是作为一个老板无法容忍的事情，肯定会让他对于你做一个严厉的处罚。
6、26：压力大可以喝点酒吹吹晚风，别学抽烟，实在不行淋淋雨。
7、您是不是还在同行业找工作？是不是和老板产生过矛盾，？他会不会在您找工作中使拌子？这些您都应该考虑一下。
8、突破困境－－从失败中撮成功的资本
9、(5)重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
10、活动地点：湖北群艺产业园区
11、好啦，一个有意思的问题出现了！那么，究竟什么才是职场里的“闲事”呢？作为下属，这时候一定不要傻，而是要树立明确观点：那就是领导说一件事是“闲事”，再重要也是“闲事”；领导说一件事不是“闲事”；再闲也不是“闲事”。
12、顺应时势，善于变化，及时调整自己的行动方案，这是成大事者适应现实的一种方法。
13、2：上班的男人不要和上学的女生谈恋爱。
14、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼，因为你自己内心，你放不下啊！人之所以烦恼，是在于追求错误的东西．～～～～～～
15、(1)不要随便显露你的情绪。
16、为成绩突出的员工颁发荣誉称号，是对其工作的认可，让员工知道自己是出类拔萃的，更能激发他们工作的热情。
17、不能说同事的坏话。跟领导的关系没有达到心腹的级别，这样的话最好别说，因为领导不爱听。领导最喜欢看到的局面就是员工之间互为仇敌、互相制衡，这样格局的最终受益人永远都是领导，所以如果员工间的矛盾没有到达剑拔弩张的程度，领导是不会插手的。
18、人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。