一、人与人相处之道
1、和睦相处，以和为贵。俗话说，争一争面红耳赤，让一让海阔天空。互相谦让一点。诚恳待人，互相关心互相帮助。不拘小节真情为重，不保持距离，善待别人，以诚相见，做什么事要对自己有信心，也就是自信。不要因为别人说了什么，就不敢去做，不要活在别人的话语中，凡事先想后做，三思而后行。
2、做人要明理，明理先要懂得彼此之间的分寸。因为理是轨则，应该是连接在一起，是保持双轨运行的。人我之间彼此应该保持多少间距，此中都有分寸。
3、绝不口出恶言：恶言伤人，就是所谓的“祸从口出”。
4、太多太多的人恩将仇报，
5、人和人之间，就像做生意，
6、把自己的利益看得最重！
7、保持距离，善待别人，以诚相见做什么事要对自己有信心，也就是自信。不要因为别人说了什么，就不敢去做，不要活在别人的话语中，凡事先想后做，三思而后行，不可性急，要有耐心；心胸宽广，无论你喜欢的同事(上司)或不喜欢的，见面都要打招呼，且面带笑容，要真诚。
8、为人不张扬，做人要低调，一个人长的美，自己却不知道，这就是气质。一个人有才又有钱，别人却不知道，这就是修养。
9、我又读到另一段话：“生活中，我们渴望被人尊重，却忽略了尊重别人；渴望被人理解，却忽略了理解别人；渴望被人宽容，却忽略了宽容别人；渴望被人欣赏，却忽略了欣赏别人；渴望被人谦让，却忽略了谦让别人。人性的弱点，就是常常看到别人的缺点，却看不到自己不足。然而，世间万物都是相互的，给人多少，人会回敬你多少。若想被人尊重，先去尊重别人；若想被人理解，先去理解别人；若想被人宽容，先去宽容别人；若想被人欣赏，先去欣赏别人；若想被人谦让，先去谦让别人。”
10、君子之交，淡如水。有些人是第一次见，有些人一年见一两次，和这些不熟悉的人相处，就算第一印象再好，也不能没有分寸。
11、君子之交，互相之间不苛求，不强迫，不嫉妒，不黏人，在常人看来，就像白水一样的淡。
12、别人让你委屈，你就更加努力。
13、忍：一个人在盛怒时所说的话，容易伤害到别人，也容易造成磨擦，所以如果我们能忍一时之气，就不会造成无谓的纷争。就像拳头，不要急着打出去，才能凝聚力量；眼泪，不要轻易流出来，才是真正的悲愤。一时的气话往往造成不堪设想的后果，因此千万不要在盛气之下轻易发言，能忍一句，自然祸根从此无生处。
14、太容易给的承诺，易碎，太快熟起来的人，易分。朋友这东西，往往来的有多快就去的有多快。言语这东西，一不留神就可能成为脚下的坑。
15、俗话说“距离产生美”，所以，人与人之间最好的关系就是六个字：保持适当距离。
16、整天如怨妇似得觉得每个人都背叛你利用你的人,永远都不会快乐.而且有这种思想的人他自身也不会是多么宽容的人,不要埋怨别人对你的要求多,其实有不少对你有要求的人往往是喜欢你的人。人与人之间一旦陷入“互相要求”的境地,也就是双方关系恶化的开始。凡事多要求自己,少要求别人,多看看自己,少看看别人,这样才能让自己与他人都感到心情愉快。
17、那么如何去信任对方？要对一个人产生信任，首先是对这个人的了解，如何了解他？观察他所做所为所言，长时间，多场合的观察，这样的结果才会比较客观真实，这就要求两人经常接触。要理解对方，还要让自己的心门打开，这就是包容的开始，打开自己的心门，才能够真正的认识对方的行为的本意，如果曲解了对方的行为，那么就会产生错误的理解，而破坏两人的关系。同样，要让对方了解你，也要让自己的心门打开，在对方面前展现出真自我，一个原本的你。同时也要适当的说明你所作所为的目的，也就是开诚布公，就是沟通。
18、凡事想开一点。在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。与同事保持适当距离其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
19、生活中的经验告诉我们，人与人的相识、相交到相知的过程，正是人与人相互间对各自许许多多的动情点捕捉追寻的过程
20、不玩弄心计。如果你玩弄心计，想损伤别人，你迟早会为别人识破、从而一个朋友也得不到。可谓“聪明反被聪明”。而要真诚友好，而要有几分帮助别人却不求回报的豁达、豪气。
二、人与人相处之道的名言
1、等待转机：如果没有转机，就要等待；急只会治丝益棼；当然，不要空等待，成果就会从天下掉下来，还是要你自己去努力，但是努力并不一定会有结果，或舍本逐末；但若不努力时，你将什么都没有。
2、文学家胡适是出了名的人缘好，胡适之所以受人欢迎，除了本身才华横溢，更重要的是一个原因就是懂分寸。
3、方法时常怀有感恩之心。朋友之间、夫妻之间，唯有感恩，关系才能持久。人与人之间，因缘而起，缘深则聚，缘浅则散。别人对之间好一点的时候，要感恩，如果不知道报恩，就像是再还债，还完的那一刻，任务也就结束，你们之间的缘分也就慢慢地结束了。
4、人与人之间相处，如何避免恩怨？
5、在家里的时候要和爸爸妈妈说说话和她们谈谈心放假的时候带着家人出去旅游尽尽孝心可以使家庭和睦
6、人有时要分工，有时要合作。分工的时候，劳逸不均，会引起抗争，因为失去了分寸。
7、说到分寸，佛陀讲经说法契理契机，就是分寸；人间佛教重视传统与现代融和，就是分寸；丛林四十八单职事各司其职，就是分寸。
8、信任。信任，是人与人之间最基本的交流，最基本的礼貌。倘若对人信任，那么坦诚交谈，坦诚相处是最基本的道理。能做到信任他人，那么事情或者工作、生活开展起来，都大有裨益。
9、《厚黑学》，作者：李宗吾。《处世36计》，作者：和事。《35岁以前成功的12条黄金法则》，作者:王大庆。《人性的弱点》，作者：卡耐基。《30天改变你的人生》，作者：安东尼。《一生的忠告》，作者：查斯特菲尔德伯爵。《感谢折磨你的人》，作者：凌越。《学会选择学会放弃》，作者：吕涵。《成功的钥匙》，作者：拿破仑希尔与克莱门特斯通。《付出我们可以改变世界》，作者：比尔克林顿。
10、在这浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是“我”，如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时，即使是亲如父子，都可能反目成仇，偏泪一点的，离家出走还算什么，死给你看的例子都屡见不鲜哩！
11、叶说：离开我你就不成风景。
12、胡适回答道：”正因为这样，才更要注意分寸，不能麻烦别人。“
13、和陌生人之间，见人宜说三分话
14、互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远.
15、就像康德曾经说的那样：我尊重任何一个独立的灵魂，虽然有些我并不认可，但我乐意尽可能地去理解。
16、互相尊重：有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。
17、定义交往不如规范行为，规范行为远不如志同道合，优点与缺点两两相望自有完美收官的魅力交往。
18、有了分寸，才知道进退有度，明白适可而止。彼此关系才会更加稳固，相处才能更加和谐。
19、人和人之间的交往，离不开这两点：相识时，别熟的太快。相处时，话别说的太满。
20、闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。
三、人与人相处之道人生感悟
1、面子到底多少钱一斤，我们为什么要在乎别人的看法。
2、有些事是可以懂一辈子的，有些事要用一辈子去懂。也许世界太大了，人太多了，心太乱了，来不及看来不及想来不及懂，在着重五颜六色的人际包装时代，情感的外放感觉的内敛，我们需要多一点的纯真，多一点的透明感。
3、退：人生的旅途上，不一定要每一步都向前。回头是岸，能退一步想，海阔天空；凡事退一点，不但留给别人一点余地，也是自己的一种修行。
4、点在看，让更多人看见！
5、人们之所以为自己着想、却不为别人着想，之所以渴望得到别人理解、却忽略了理解别人，与人们天性的缺点有关：几乎每一个人的天性，总是替自己考虑的多，替别人考虑的少。面对天性的缺点，人们与其说要放纵这种缺点，不如说要提高自己的修养：在替自己考虑的同时，学会为别人考虑；在渴望得到别人尊重的同时，放下身段，学会尊重别人。这样，我们才能得到别人的理解与尊重。这样，人与人之间的良好关系才能建立。
6、也需要每个人都做出努力的。
7、信心。人与人之间相处，信心也很重要。要对自己和他人充满信心，保持一个积极乐观向上的心态，相信自己看人的眼光，相信他人的能力，对未来充满信心，生活总会前行。
8、人生如尺，要有度。感情如面，别越界。
9、人与人之间相处，贵在一个“信”字。信任。信任，是人与人之间最基本的交流，最基本的礼貌。倘若对人信任，那么坦诚交谈，坦诚相处是最基本的道理。能做到信任他人，那么事情或者工作、生活开展起来，都大有裨益。信心。人与人之间相处，信心也很重要。要对自己和他人充满信心，保持一个积极乐观向上的心态，相信自己看人的眼光，相信他人的能力，对未来充满信心，生活总会前行。
10、在孩子面前要表现得有责任心有勇气这样会给孩子带来好榜样在孩子心中也会树立一个好形象也会和你有话说
11、 简单的说两人之间的相处首先要有包容，而包容是在互相信任的基础上，信任有在于互相间的理解，互相间的理解又来自于包容，这样两人间的关系才会发展，发展得越来越好，如此的一个良性的循环过程。
12、如今，越来越多的父母能够接受与子女间有一定的距离，但距离最好不要太远，双方都能互相照顾，还可以避免一些矛盾和麻烦。
13、有界限、有距离、有联系、有守望，最佳的距离就是“一碗汤”的距离。
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15、供稿人：梁绮婷审稿人：尹海娜审批人：孔婉琳
16、承认我错了：承认我错了是沟通的消毒剂，可解冻、改善与转化沟通的问题；就一句：我错了！勾销了多少人的新仇旧恨，化解掉多少年打不开的死结，让人豁然开朗，放下武器，重新面对自己，开始重新思考人生，甚至于我是谁？
17、?十几分钟就能上桌的纯素早餐，好吃又营养，快给家人做起来！
18、一定是一个太精，一个太傻，
19、这个世道农夫很少，毒蛇很多，
20、没什么事情吧。一般正常交往就行吧。感觉你也不图谋对方什么东西。也不需要考虑这些事情吧??
四、人与人相处之道为主题的作文
1、不要试图改变别人，要尝试改变自己。不要总看到别人的毛病，不要总去指责对方的缺点。良言一句三冬暖，伤人一句六月寒。凡事慎言，话多无益，不扬人恶。自然能化敌为友。
2、凡事不要太计较，所谓：做人太精无路，太苛无友。难得糊涂。放一著，退一步，当下心安，非图后来福报也。吃亏是福！
3、方法无所求的心理。人和人的相处，真的是一种艺术，或者是一生中很重要的学问。想要学好一点，实属不易。但是有一点很重要，就是要抱着一种无所求的心理，不要求对方。很多人关系越来越复杂，就是因为向对方索求的太多。
4、交往也是生活趋势里的管理方式，犹如谁也是旁观世界里的主宰者，谁也是主观路上的顿悟者，一举两得都是互相成全。
5、人与人之间要有分寸，人与事之间也要有分寸，尤其说话更要有分寸，如果没有分寸，就会有冲突，就会有是非，就会不欢而散。
6、但是，人与人之间想要相处得舒适，
7、庄子说：“君子之交淡如水，小人之交甘若醴。”
8、这样，你和他人的相处会更舒服。
9、最好的相处之道是恰好都有优点交往，正好也有缺点响应。
10、人与人相处，是一门学问，要做好这一点，真的不容易。离得太远，关系就淡了；可靠得太近，恩恩怨怨就来了。
11、与人和谐相处的方法是：
12、?法师写给50岁的自己：后半生最舒服的活法，就是让一切都顺其自然
13、别人给你冷脸，你就还他沉默，
14、让奇迹发生：如今自己愿意互相认错，就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹；化不可能为可能。
15、很多时候，并没有所谓的是非对错，只因位置不同，角度不同，所以拥有不同的观点、看法。
16、觉知：不只是沟通才需要觉知，一切都需要…如果自己说错了话、做错了事，如不想造成无可弥补的伤害时，最好的办法是什么？《我错了》，这就是一种觉知。
17、人的喜欢不喜欢，不能太过强烈，你非常喜欢的，也要顾念别人的不喜欢，你非常不喜欢的，也要顾念别人的欢喜，这里面都有分寸。
18、人与人之间的交往与相处，
19、在我们平时的生活中很多事都需要我们去处理在和邻居之间我们不能有事才去找别人没事的时候可以去串个门说说话用你的真心去对待被人等到你需要别人帮忙的时候别人才会乐于帮助你
20、人与人之间如何友好相处
五、论语人与人相处之道
1、错了错了错了不能以现在的目光去审视以前的朋友。旧友，新友，应该有不同的相处之道，我做的还是不够体面，毕竟每个人的，成长经历，都是不同的。
2、夫妻相处之道，也就是把握夫妻间距离之道。夫妻之间关系很亲密，但这并不意味着两者之间就不能有小秘密。
3、于是彼此掀起一场纷争。
4、分寸，分寸，人与人之间有很多的分寸，不能不重视。
5、不论婚否，跟异性之间的相处之道，在于纯粹。一个成年的人，总会有自己人际交往的规矩，分寸，原则，尺度。心里能够把握好这个距离，这不是问题。
6、育儿、健康、理财新观念，
7、情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定：情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明；尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性。
8、面红耳赤定有彼此不悦不服不认输，打情骂俏必有相互揭短嚣张势不可挡，千姿百态会有往来不客气不矜持不妄自菲薄。
9、人与人的相处之道在于无限的容忍，一个能够无限容忍的人就有朋友，人和人的文化背景不一样，性格不一样，要无限容忍，不要去伤害别人，就算别人伤害你，你也不要去伤害别人，因为这是暂时的。
10、两厢情愿才有交往秘笈，三心二意才有圈子世界，生活人生成就的大世界都是情感认知的价值财富，小世界的万般真情胜却十全十美。
11、保持距离，善待别人，以诚相见；心胸宽广，多些宽容与理解；闲谈莫论人非，静坐常思己过；求助要讲究分寸，尽量不要使别人为难；平衡关系，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远；尊重身边的每一个人；凡事少埋怨，多请教其他人；换位思考，从其他人的立场看问题；和别人聊天时，多聆听；要有礼貌，谦让，这是表现良好修养的条件之一。
12、事实上，由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异，我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。
13、哈喽，今天小玉来跟大家说人与人的相处之道吧！人与人之间，有来有往才是最好的状态。
14、我觉得，这段话说得同样很好，指出了世人常犯的缺点，即考虑问题只站在自己角度，不站在别人角度；只考虑自己的需要，不考虑别人的需要。这样做，一是对别人不公平。因为你是人，别人也是人；你重要，别人也重要；你希望别人公正对待你，别人也希望你能够公正对待他。二是当其他的人都如此，为自己着想、而忽略了为别人着想，我们自己也就成为受害者：我们需要别人理解时，得不到别人理解，我们需要别人帮助时，得不到别人帮助。
15、与人和谐首先你要允许别人比你强,其次你要尊重、宽容别人的个性,再者你要善于发现、学习别人的优点,在交往中避开别人的不足。另外一点就是不要让别人对你仁至义尽,你也不要对别人仁至义尽。仁至义尽会使人对彼此的关系彻底失望。所以,要与人长久交往就要不断的付出,但不要做到仁至义尽的地步。
16、拒接电话，不解释清楚，过后还不回电话的人，希望都能原地爆炸，谢谢，做人最基本的相处之道好吗？
17、和睦相处，以和为贵。俗话说，争一争面红耳赤，让一让海阔天空。互相谦让一点。诚恳待人，互相关心互相帮助。不拘小节真情为重，不保持距离，善待别人，以诚相见做什么事要对自己有信心，也就是自信。不要因为别人说了什么，就不敢去做，不要活在别人的话语中，凡事先想后做，三思而后行，不可性急，要有耐心,心胸宽广。
18、给彼此空间，是尊重彼此的表现。是与人相处之道的硬道理。自己的观点不能强加给别人，即使自己说的是真理，那也得让别人有消化理解的时间，如果别人不能理解，也不要给别人以高压，恨铁不成钢也罢，生气也罢，甚至气急了骂人“猪头”之类，都是不尊重对方人格，不给别人空间的行为了。人与人都需要相互学习，别人总都有自己不具备的优点，允许讨论，甚至争论，但自己的观点不要强加于人啊,“己所不欲，勿施于人”。
19、学会赞扬他人，真心的赞美他人。当别人感觉自己表现的不太好的时候，多进行赞美，说一说他表现的比较好的地方，赞美他，给他鼓励以及信心，让赞美的语言存在心间。
20、主管分配工作的时候，对工作的轻重、时间、成效，要仔细观察，要给予平均，不可失去分寸。劳逸均衡，这是管理学上非常重要的原则。
六、人与人相处之道
1、把握好距离感是人与人的之间相处之道，亲密的关系有时候也是很可爱的。
2、你想要人家怎样对待你,你就应该怎样对待人家.觉得别人对你不好的时候,先别急着生气,得想想自己是不是也是这样对待别人的,自己没做到的事就少要求别人,没有人有那个义务无限度的照顾你,陪伴服从你,如果你身边有个很会为他人着想,宽容,能帮的忙都会尽力的朋友,请千万要珍惜,不要把他的付出当做是理所应当,你也应该有所感激,同时也应宽容他的一点缺点!
3、在面对公司老板的时候要主动和老板打招呼让老板看到你对工作的热情每天都朝气蓬勃的老板看到心也会对你表示肯定也会让你们之间好相处
4、学会忍耐，不要因为一时的冲动，而自毁前程。忍一时的冲动，是为了更好的发展，不要为了小事而冲动，因为当时年轻的冲动，毁了很多人的梦想，学会忍耐，学会微笑面对。
5、有亏就有赚，有旺就有淡。
6、交往最佳方式是彼此喜欢独立自主又结伴同行。
7、读过这样一段话：“人与人的相处之道，就在于忍耐，宽容，真诚和爱心。只要做到这八字箴言，则无往而不利，其他所谓的心计伎俩权术等其实都是愚蠢的徒劳的，即使让你得意得利一时，也只会让自己活得很累，即使人们被你迷惑，但日久自见人心，要想获得真情义，首先你自己必须拿出真情义。而有了忍耐宽容之心，则与周遭一切都可融通，与任何人都可以和睦相处。这八字中最重要的就是爱心二字，即人要有大爱与大悲悯的情怀，有了这样的情怀，那么你就不会被任何的东西所左右，得固欣然，失亦可喜，超然物外，宠辱不惊。人生到达这样的境界，就是真正意义上通达快乐幸福的彼岸了。”
8、在相处中能令你感到轻松、惬意、愉快，能让你感受到真实自我的人才是你真正的朋友。维持和谐关系的关键就在于懂得互相迁就,让双方的心理都达到一种平衡。在平常的人际交往中,人们往往对自己所付出的记得比较清楚,而容易忘记别人对自己的付出,这就是人们的心理容易感到不平衡的原因。不要在意别人如何对待你,多记住别人的好处,你就会感到快乐。
9、和朋友之间，时刻牢记无所求
10、人际交往中，人格因素至关重要，不良的人格特征或人格缺陷容易给对方以不良的评价、不愉快的感受和不安全感，从而影响人际交往。常见的人格缺陷有：自私自利、为人虚伪、不尊重人、报复心理、嫉妒心理、猜疑心理、苛求别人、过分自卑，骄傲自满、孤独固执等。这些人格缺陷严重影响人们之间的交往。因此，不断完善人格非常重要。
11、人与人相处其实要看面对的是谁跟同事相处是基础看看我的方法吧首先要静心面对然后在就是你的方法问题无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心；相处不好，就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。摆正上下级关系同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。即使如此，作为下级也要有分寸。摆正同事的距离有的同事，平时与人为善，对人亲热。有的同事，表面上很好，暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋。对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。摆正对事的处理任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事，都要过问。
12、任何情况下，首先要尊重人，不管是家人，长辈，小辈，还是朋友，恋人，同事或陌生人。不要眼里只有自己，人应该让人尊重，不是让人害怕、讨厌。自己的言行要叫人心服。眼里有别人，尊重人，言行就不同了，结果就是能赢得别人的尊重。听到不同意见，你可以不同意对方的观点，但要尊重对方的人格，尊重别人发表不同观点的权利，哪怕对方很卑微、弱小。给彼此空间，是尊重彼此的表现。是与人相处之道的硬道理。自己的观点不能强加给别人，即使自己说的是真理，那也得让别人有消化理解的时间，如果别人不能理解，也不要给别人以高压。人与人都需要相互学习，别人总都有自己不具备的优点，允许讨论，甚至争论，但自己的观点不要强加于人，所谓“己所不欲，勿施于人”。