一、万科集团老总
1、万科董事会主席郁亮与公司薪酬与提名委员会，通过半年多的酝酿和商议，向董事会提议祝九胜作为总裁候选人，获董事会全票通过。
2、(体验)你和家的距离，在这里→
3、距离公告12个小时之后，2018年2月1日早上10：万科新任总裁祝九胜和董事会主席郁亮共同亮相。
4、“我在酝酿董事会换届时，已决定不再作为万科董事被提名。从当初我们放弃股权的那一刻起，万科就走上了混合所有制道路，成为一个集体的作品，成为我们共同的骄傲。”
5、如今，66岁的王石主动让贤郁亮，董事长的光环褪去，哪一个才是真实的王石？
6、出身于军人家庭，父亲王辉，系新中国开国上将王震领导三五九旅时级别较高的下属，母亲是游牧民族锡伯族，在往后，王石常将自己“野性的精神”归因于此。
7、看来你对社会和国家关心较少,希望以后加强这方面的学习,万科是一个专业的房地产公司,连续六年荣获“中国最受尊敬企业”称号,董事长是喜欢爬山的王石,虽贵为董事长,但在本月的地震灾害中的言论表明他似乎非常的不懂事!
8、这个时代，个人不需要再依附于某个集体。你做过的项目、作品、经验，完全可以打包带走，成为你自己的品牌资产。
9、(本文不代表21世纪经济报道观点，投资有风险，入市风险自担)
10、万科召开股东大会，王石正式辞任万科董事会主席，为充分肯定王石过去33年对万科做出的不可替代的贡献，董事会委任王石为董事会名誉主席。7月1日，王石就任万科公益基金会理事长。2018年8月，辞去华大基因独立董事一职半年后，王石正式宣布出任华大基因第一大股东华大控股的联席董事长。
11、祝九胜：万科不会因人员变化改变策略，不会直接做金融
12、2000年，王石在辞任万科总经理，2006年后，他将更多的精力放在环保、登山、慈善等事务上，2011年索性在美游学两年。
13、也许，我们很快将会迎来一个「个人品牌」的时代。
14、2015年年末，祝九胜辞去万科高级副总裁职务，担任万科合营企业深圳市鹏鼎创盈金融信息服务股份有限公司董事长兼总经理。当时宝万之争正酣，市场人士猜测祝九胜辞职与万科事业合伙人机制有关。万科有关人士予以否认。
15、我们关注：企业战略、新盘速递、买房故事、产品推介、高管离职、土地市场。
16、我一直强调，在这个时代，学历、出身、就职经历，都无法真正证明一个人的能力。能证明能力的是什么呢？是你的产出。
17、像一头发怒的狮子，随时摆开阵势和对手撕咬个你死我活，在万科早年的那些员工眼中，不被“王老虎”撕的只有一群人：那些在《万科周刊》上写些酸溜溜文章的书生们。
18、见面会上，郁亮和祝九胜回应了市场关注的几个焦点问题。
19、首先，我会为自己的退休计划进行一些长线的股票投资，如投资在国内的银行股、内需股和体育股等；其次，将退休金和保险金投资在一些低风险的市场和债券上；另外，我计划两个儿子将来在国外读书，为他们选择了子女教育基金计划，则主要投资在发展速度较快的经济实体的股票的基金上，比如BRIC和对冲基金。
20、王石称，“未来，万科将步入一个崭新的发展阶段。今天，我把接力棒交给郁亮带领下的团队，我相信这是最好的时候。他们更年轻，但已充分成熟。我对他们完全放心，也充满期待。”
二、万科集团老总叫什么名字
1、核心价值观是创造健康丰盈的人生，明确企业行为的底线和界限。
2、2018年1月，王石辞任华大基因独立董事。王石原籍安徽金寨，1951年1月出生于广西壮族自治区柳州市，兰州交通大学给排水专业毕业。1988年中心改组发行股票，更名为“深圳万科企业股份有限公司”，1991年公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易，王石历任公司董事长兼总经理，1999年2月辞去总经理职务，任万科公司董事长。2011年3月，万科公司确认王石已赴美游学万科老总王石写过《道路与梦想：我与万科20年》、《让灵魂跟上脚步》、《徘徊的灵魂》、《灵魂的台阶》、《王石说：影响我人生的进与退》等书籍。
3、1989年初，万科完成了企业发展历史上的重要一步，完成了股份化改造，成功募集到了2800万元资金。
4、2017年4月，《财富》50位中国商界领袖排名出炉，王石排名第49位。
5、郁亮表示：“祝总能够带动新老员工创造业绩。
6、1983年到深圳经济特区发展公司工作。
7、目前，万科城市配套服务商业务骨架已经拉开，在物业服务、商业开发与经营、租赁住宅、物流仓储、冰雪度假等领域均已进入行业第一阵营，在教育、养老、装修等领域也进行了卓有成效的探索。
8、大多数的「职位」将彻底消失。当然，到那时，很可能已经没有「职位」的概念了，取而代之的是「任务」。
9、《徘徊的灵魂》是2009年8月1号中信出版社出版的图书。本书以王石拜谒耶路撒冷为主线，途中王石反思了自己，反思了万科和中国房地产业的发展，探索了中国企业家的精神源头。
10、职业化让队伍极具战斗力
11、“去年6月30日，万科董事会换届，由于时间紧迫，董事会决定由我先兼任集团总裁、首席执行官。这半年多以来，我一直在考虑不再兼任一事。
12、王石，1951年1月出生于广西壮族自治区柳州市，兰州铁道学院给排水专业毕业。1988年中心改组发行股票，更名为“深圳万科企业股份有限公司”，1991年公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易，王石历任公司董事长兼总经理，1999年2月辞去总经理职务。万科董事长王石握有万科股票的8677万股,自己算吧
13、王石是一位了不起的企业家，仁川亚运会期间在参选亚洲赛艇联合会主席的投票中以18比7大胜日本对手大久保尚武成功当选，其任期为5年。
14、1988年，企业更名为“万科”，王石任万科企业股份有限公司董事长兼总经理，11月，万科参加了深圳威登别墅地块的土地拍卖。12月，万科发行中国大陆第一份《招股通函》，发行股票2800万股，集资2800万元，开始涉足房地产业。
15、王石开启了万科的“黄金时代”
16、万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。2007年公司完成新开工面积77万平方米，竣工面积43万平方米，实现销售金额56亿元，结算收入38亿元，净利润4亿元，纳税2亿元。以理念奠基、视道德伦理重于商业利益，是万科的最大特色。万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续五年入选“中国最受尊敬企业”，连续第四年获得“中国最佳企业公民”称号。
17、1980年参加某招聘考试，进入了广东省外经委，负责招商引资工作，待了6年。之后到深圳发展。王石的第一桶金是靠做饲料中介商，通过倒卖玉米得来的，这让他赚了300万元，用倒玉米赚来的钱王石开办了深圳现代科教仪器展销中心，经营从日本进口的电器、仪器产品，同时还搞服装厂、手表厂、饮料厂、印刷厂等等。
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19、2003年5月，王石被中国企业家协会授予“中国创业企业家”称号。2017年4月，《财富》50位中国商界领袖排名出炉，王石排名第49位。2018年12月22日，王石入选“中国改革开放海归40年40人”榜单。(7)
20、对于万科会不会成为中国的黑石，祝九胜并未直接回答，而是借用郁亮说过的“如果简单学别人那永远只是追赶，是不可能超越的”这句话来表明态度。他表示，万科要做一些有意义的探索，可能各方面都会去借鉴，“这个时代会造就很好的企业，合伙人机制也是一种很好的机制，在这两个条件和背景下，我们会做很多有益的探索，但万科的城市配套服务商战略不会有任何改变。”
三、万科集团董事
1、从履历背景来看，祝九胜主要是金融背景，曾经在银行做到一定层次，可能会在投融资方面给万科带来变化。郁亮本人也是经济出身，整个来说，万科可能将会更重视投资控股型运营。
2、因此万科现在所做的一切选择和决定，都应该是对万科具有正向影响的决定。
3、你怎么看万科“换帅”？
4、谈到为何选择祝九胜，郁亮表示，“去年6月30日，万科董事会换届，由于时间紧迫，董事会决定由我先兼任集团总裁、首席执行官。这半年多以来，我一直在考虑不再兼任一事，经过半年的评估，我们觉得祝九胜比较理想的人选。”
5、事后回想，这一年之前，挂在王石身上唯一的标签是“深圳地产商”，而这一年之后，他有了更多元化的身份：登山家，他一路攀登，直至登山珠穆朗玛峰，这些也造就了王石与万科的“名”。
6、深圳北站17万方“超级体”3月开建(附效果图)
7、万科宣布，于6月19日收到深圳地铁出具的《关于万科企业股份有限公司2016年度股东大会增加临时提案的函》，深圳地铁提请在2016年度股东大会审议事项中增加《关于公司董事会换届暨选举非独立董事的议案》、《关于公司董事会换届暨选举独立董事的议案》、《关于公司监事会换届暨选举非职工代表监事的议案》三项临时提案。
8、那么，他们采取的方式是什么呢？雇佣一半的人手，给他们5倍的工资，让他们做2倍的工作。
9、2019年12月18日，入选“中国海归70年70人”榜单。
10、据了解，万科董事会主席郁亮与公司薪酬与提名委员会，通过半年多的酝酿和商议，向董事会提议祝九胜作为总裁候选人，获董事会全票通过。2015年年末，当时祝九胜辞去万科高级副总裁职务，转而担任深圳市鹏鼎创盈金融信息服务股份有限公司董事长。在当时宝万之争的情况下，市场猜测祝九胜不再担任高级副总裁是与万科事业合伙人机制有关。万科企业股份有限公司总裁祝九胜表示，从2012年正式入职到今天为止一直都在万科工作，对自己而言从来没有离开万科，只是从事的事情、做事情的方式、范围可能有一点差异。正如郁总讲的，万科的人才团队、体系都是相对完整的，绝对不会因为什么改变公司既定的战略。这一次万科的战略是源于三年前的，这个战略都是坚定不移的执行下去，不会有太大的影响。
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12、德鲁克这样说道：当你把工作外包给一名全面质量控制专家，他就是在一年48个星期为你和其他客户而忙，他把这些工作视为挑战。而如果公司雇佣了一名全面质量控制人员，那么他一年只忙六个星期，其余时间则在写备忘录和找事做。
13、1984年组建“现代科教仪器展销中心”，任总经理。
14、1983年到深圳经济特区发展公司工作，1984年组建“现代科教仪器展销中心”，任总经理。
15、王石好斗、且不胜不休。“杀气很重，斗气很强”，林少洲说。
16、王石，男，1951年1月23日出生于广西柳州，毕业于兰州交通大学。
17、万科集团在全国的分公司：深圳、广州、东莞、佛山、珠海，南京、贵阳、昆明、福州、厦门、成都、济南、天津、上海、海南、杭州、苏南、北京、南昌、武汉、重庆、唐山、长沙、沈阳、宁波、长春、合肥、青岛、西安、大连、烟台
18、没有的股权之累的王石，构建了一个从初级管理者到决策管理者的全职业化的管理队伍，这让万科在当时的行业竞争环境中，快速实现从草台班子到“正规军”的蜕变，实现了团队的高度职业化。职业经理的素质能力要求非常高，万科发布的职业经理素质模型一度成为行业模仿的风向标，在加上配套的授权分权体系和高风险高回报的激励制度，让万科的团队有着极强的战斗力。
19、王石塑造了万科健康丰盈的企业文化
20、王石建立并掌舵至今的万科，从贸易起家，经销科教仪器、也曾一度拍过电影、甚至以经营商业零售与饮料为主业，1988年才在深圳拍得第一宗地块得以进入地产行业，并在随后最终以房地产作为主业，2012年，万科成为全球销售金额最多的房地产开发商。
四、万科集团老总?
1、这样的身份，会越来越多：
2、如果说王石带领下的万科在战略上的定位和定力，让万科赶上了房地产行业爆发的历史性机会，那么万科在现代企业制度上的创新，让万科抓住了这个机会，成就了自我。
3、万科6月21日清晨发布公告：
4、能否时刻更新你的资讯，完善和补充你的知识体系，成为信息的中枢节点，持续用知识创造价值——这就是终身学习的原因。
5、艳姐想，郁亮应该已经很少有人可以影响到他了，如果有，祝九胜大概可以算一个。
6、祝九胜出身金融，在加入万科前，在中国建设银行深圳分行工作近10年，曾任深圳建行副行长，而在进入建行之前，则在地方财政局工作。无论是资本圈还是地产圈，祝都颇有声望。
7、万科的总部慢慢在转化成，类似基金和投资管理的总部。所以可能祝九胜这样的人才是合适的，而不是一个开发商出身的人。郁亮本身也几乎没有做过什么项目。
8、首先，这是一个看起来比较大胆而且突然的选择，和之前市场对万科未来总裁人选的猜测完全不同，这需要一段时间来梳理和认识。
9、这个时代，知识与人之间，再无不可逾越的壁垒。差的，只是时间而已。
10、郁亮在回答这个问题时反复强调祝九胜是经过半年时间的讨论和评估后选出的理想人选。除了之前郁亮所说的，祝九胜在工作中表现出精湛的业务技能和卓越的管理才能、管理接地气深得人心和熟悉万科业务外，这个问题还可以从祝九胜所管理的资金中心的三个角度来看。
11、Tongal公司是一家众包式代理公司。它举办了一场为期2个月的竞赛，向社会大众征集广告作品，奖金到达7万美元，并最终征集到了这支广告。
12、王石的标签和争议很多：
13、《王石说：影响我人生的进与退》该书讲述了王石真实的人生经历和故事。
14、热心公益，但在汶川地震中提议万科员工每人只捐10元，酿成万科史上最大的舆论危机；
15、这样的趋势，正在以锐不可挡的速度，不断地改变着我们的生活。
16、在过去的几个月中，记者寻访了多位对其熟悉的前职员、同行和企业界好友，而他们几乎一度认为，王石将不会放弃继续担任董事长的努力。
17、而深圳地铁表示，“30多年来，万科在王石先生的带领下，取得了令人瞩目的成就，深圳地铁集团对此深表敬意并尊重王石先生的决定。同时，希望万科团队在郁亮先生的带领下，按照既定的战略和运营机制，持续领跑房地产行业，创造优秀业绩回报股东，回馈社会。”
18、欢迎投稿至727869321@qq.com
19、祝九胜说到：“万科不会因为人员的变化而改变万科的策略。地产的金融特征稍微强一点。万科不会直接做金融，但金融思维对地产业务有借鉴的地方。”
20、万科第十七届董事会已同意将上述三项临时提案提交2016年度股东大会决议。
五、万科集团老总儿子
1、“这次是王石主动让贤”，一位万科集团的人士称，在此前的近半年，他周转于世界各地，忙于慈善与赛艇。
2、产品聚焦。减少产品品种，明确了以城市中档住宅为主。
3、同时他指出，“媒体不断提醒我们，‘万科是有理想有情怀的公司’，我们一直都坚持这一点。”
4、流程优先让企业突破职能的刚性束缚
5、万科新总裁为啥是祝九胜？郁亮亲自解答...
6、直到1987年12月1日，一场在深圳会堂举行的国土有偿使用权拍卖会进入了王石的视野，一家房地产公司以525万元的最高价获得了一块8588平方米土地的使用权。这是改革开放以来中国土地使用权的“第一拍”。
7、内容来源于：精读、L先生说
8、甚至，在互联网创业领域，从BP撰写，路演PPT制作，网站设计，市场营销策划，到落地执行，早就有了完整的一整个顾问链条。
9、2015年年底，他突然出面将万科股权之争推向舆论焦点之下。2015年12月17日晚间，他在万科北京公司发表了一场内部讲话，他陈述了自己与“宝能系”掌舵者姚振华一次原本私密的深夜会面，他描述称自己当面告知对方“你的信用不够”，“万科的管理团队不欢迎你这样的人当我们的大股东”。
10、翻看祝九胜的简历，也是充满了浓郁的财经气息：
11、王石，男，1951年1月23日生于广西柳州，原籍安徽金寨，兰州交通大学给排水专业毕业，万科企业股份有限公司创始人，原任集团董事会主席，现任万科集团董事会名誉主席。
12、万科在制定每一项新制度之前，首先就考虑流程的规范，在流程中充分考虑总部与地区公司、公司各部门之间的对接与写作。流程优先打破上下级之间、各部门之间的职能刚性束缚。
13、属于王石的万科时代过去了！