一、工作吃力不讨好的微信说说
1、想要有上班以外的生活，于是有了加班。
2、正应了莎士比亚的那句话：“注意，注意，世人啊！说老实话，做老实人，是一件危险的事”。虽直白，但真实，折射出一部分职场的怪象。
3、世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是却每天都得做。
4、面对困难挫折挑战只要你肯相信自己，不断努力的付出，哪怕你现在的人生是从零开始，你都可以做得到。
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6、顺着别人的心意说话;不要表露自己真实感情,叫别人看不出你的想法,千万不能够喜形于色,那么容易让人猜出你的心思;不要得罪别人,不能意气用事,血气方刚,那是大侠干的事,不是圆滑的人干的,要记住:"小不忍则乱大谋";凡事多长个心眼,要装傻而不是真傻你只要记住一点就可以，说话或做事的时候先想着自己的利与弊~！时间长了你自然就明白其中的道理了~！劝你一句朋友：不管什么时候什么社会，你都要保留几个知心的朋友，不要对他们圆滑，否则你不会得到真正的快乐~！祝你幸运~！
7、大概是压抑了太久，她急需找一场醉吧。
8、就像在一个PARTY上，其实大部分人都渴望交流，甚至有人来搭讪，但主动去搭讪别人的人却寥寥无几。
9、敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖，但却不敢迟到，因为迟到扣钱。
10、其实，Google的技术宅们几乎每天都在深入实际与憧憬未来这两个极端的对位、矛盾、转化中工作。常说的“仰望星空、脚踏实地”远不能形容Google工程师的两面性。
11、对于求职者来说，如果要去面试的公司有认识的人在，那就相当于拥有了“内部资源”。
12、不同领域的朋友不仅能够帮助你解决很多对你而言非常棘手的问题(比如看病、罚单、买房、教育)，更重要的是，它能通过不同结构的链接给你带来更多创新和发展的机会。
13、工作辛苦,收入低,生活累,人心疲惫,让人焦脆!
14、你在想了吧只要幸福就行了。
15、在Google，看见什么样的差别都不该奇怪。
16、敏敏埋怨说：“哎，老公，我的命就在你手上啊，你要不要这么走神！”
17、为此我专门看了下我的朋友圈，我姑且把他们分成两派，一派是牛人，一派是普通人，牛人常常分享对他人有价值的信息，比如民生政策、干货文章、学习资料、甚至是心灵鸡汤、笑话段子等等，普通人常常分享对自己有价值的信息，比如自己的生活、心情等等。
18、我并不后悔在最好的年华没有遇见你因为遇见你，才是我最好的年华。
19、这里就要提到我在文章开头所说的Toastmasters(TM)，这是一个国际型的演讲俱乐部。这个俱乐部设计了一套规则，让用户(同事、同学、邻居、朋友等)可以自发组成当地的分舵，在每次的线下聚会中对所有参与者进行演讲方面的训练，比如说破冰演讲、幽默表达、计时发言、即兴演讲、主持能力等。目前TM有着超过15万个分舵，遍布135个国家。那么TM是怎么把控这么庞大的一个社群呢？每个分舵里塞一个运营吗？
20、许久没火锅妞的消息，我想大概她是吃了秤砣铁了心地要和P继续下去了。也会为她的未来担心，不知道到底会过成一种什么样子。
二、心里不舒服的工作微信说说
1、有一种感觉是我开始在Google工作才有的。而且，那感觉越来越清晰，越来越吸引人，以至于十年下来，我几乎把这种感觉视为我工作时的第一推动力了。怎么说呢，这种感觉可能很多人都有，描述出来大概是：
2、原来我总是无所事事，呆在家里，照看着家里几台电脑，枯燥无味，生活没有一丝劲道。现在忙了，但是生活也丰富了，朋友见的也频繁了，交流的机会就多了。其实我近来感触颇多，理解了很多道理。
3、奋斗没有终点，任何时候都是一个起点。
4、我举个例子：在一个EMBA社群中，参与者相信自己可以结交到同级别或以上的同学，从而遇到合作或者提升自我的机会，获取的价值大于参与社群的成本，这里的成本包括学费、上课和应酬所花去的时间等。
5、大伟想到自己连续帮同事顶了三天值班，他说：“你是说你打算周末我们去吃沙县小吃？你是不是好几年没去了，估计沙县变化非常大吧！”
6、所以，医院职工基本上不偏向于奢侈的，但大伟都让敏敏买的衣服都是上千块的。
7、必须坦白，我加入Google时，工程师才三千人上下，无序管理、自发管理、扁平管理占主流。Google越来越大以后，大公司病也如约而至。流程越来越复杂，层级越来越多，职权重叠和模糊越来越严重，不同团队之间管理风格的差异也越来越大。
8、别人上班要钱，我们上班要命！
9、我在Google做不同项目，有时很吃力，有时很痛苦，有时很紧张，当然有时也会开心。但普通项目没法让我比较纯粹地享受那种开心、愉悦的幸福感，于是乎，我在最近五六年里，把我的20%时间，都投入到了GoogleDoodles这个既有趣，也适合我的项目里。
10、很多参加投票的选手，都会想各种办法投票，但是传统的办法很难有好的效果，因为你的聪明的对手会在网上找专业的人帮忙，有时候就是这样，选择大于努力。
11、最后分享一个刚刚学到的小技巧：
12、(兵之恋)八一长胜桥下：一位30年老兵的苦与乐!
13、到Google以前，我在国内做银行业的业务软件研发，给工行、中行之类的大企业做软件。这和Google这种面向最终用户的互联网背景是有天壤之别的。
14、像大伟这样号称疼女人的男人走投无路地走进咨询室的，还真不少：
15、你的瞳是褐色的迷梦睫毛像翅膀逆光扑动。
16、前者决定你职业发展的厚度，后者决定你职业发展的广度。
17、涉及宗教内容应十分谨慎，不与邪教有牵连；
18、天天加班，什么时候休息呀。
19、在走过的地方扬起一路凡尘，然后头也不回的撒下车辙和印痕，锦年不重来，不必挂牵许多。喝眼前的酒，忘身后的人。
20、不再做吃力不讨好的蠢事了，开心比什么都重要。我放弃了，放弃满足他人的要求，永远不满足的人心，还有闲着没事干背后嚼舌根的老娘客，以后我们最好不相见，不是因为赌气，根本不用气，是我放弃了在这样的你们经营形象，根本不值得，勉强自己最后吃力不讨好。对啊，自己的妈都不站在自己这边。还有什么好气。放飞自我多好。期望别人都对你满意，那是吃力不讨好的事情。站在不同的角度，就有不同的看法；所以，只要你自己满意了，就不必在乎别人如何评价你。
三、吃力不讨好的微信说说做了事还不讨好的句子
1、然后她强拉硬拽地非要请我吃饭，似乎不吃就是踩了她的面子。不得已只能跟她去了社附近的一家重庆宽灶火锅店。
2、预计阅读时间：7min
3、火锅妞拿着为P特意打包回来的砂锅，站在那里赔着笑。而P觉得有格调的人，午餐也应该来块牛排，搭配二锅头。
4、想到明天要上班就头疼，腿疼，眼疼，手疼，脚疼，哪里都疼。
5、《机关党员干部负面言行提醒本》收录了44条负面言论、24条负面行为，内容涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、党风等5方面，以漫画的形式呈现，生动形象、通俗易懂。
6、前两年关注Linux桌面搜索产品和Google的开源项目；中间三年花了许多力气在Google中国相关的产品上，诸如输入法、谷歌音乐之类；后面四五年大致都在KnowledgeGraph的范畴内工作，这些工作和Google搜索、GoogleNow最近几次大幅度的变革密不可分。
7、我在Google呆了10年半，离开时的头衔/职位是StaffSoftwareEngineer/Manager。大致分三期：
8、世上有两种最耀眼的光芒，一种是太阳，一种是打工人努力的模样。
9、Doodle，嗯，首页涂鸦，纯粹为了让用户开心而设立的项目。这项目既需要画画的艺术家，也需要写动画、音效和游戏代码的成员，不但好玩，还特别有品，特别有文化。因为参与其中，我有机会跟Google总部那些厉害的艺术家一起合作，真的开心。
10、介绍不好，朋友都没得做
11、凄凉宝剑篇，羁泊欲穷年。
12、很多人都误以为满足别人，关系才会好，满足别人的需求，关系就能好！
13、除本平台独家和原创，其他内容非本平台立场；
14、人心叵测。你善意的话语被描绘成了恶意的讽刺。虽然事情已经过去。可是心里好憋屈。何谓友情？心寒。从而也警告自己。别人不管评价神马都不去发表自己的想法了。
15、天气变冷不像夏天的砖那么烫手了，就是总下雨滑不溜丢的。
16、不要与恐怖暴力有牵连；
17、近来因为种种原因，我很少在家，看着很忙的样子。虽然如此，但是给我的感觉还是不错的，因为忙，生活才显得那样有意义，才使我体会到生活的真谛。
18、慢慢的，我们淡了，我觉得她在爱情里是那个扶不起的阿斗。而她也觉得我恐怕实在是有些狗拿耗子的嫌疑。
19、因为我们要生存，不仅要生存，要很好地享受生活给你带来的快感；真正适合自己的，能尽快地进入角色；我会看看自己究竟适不适合这家公司，并不是钱才是最重要的～钱固然重要，但是没有快乐，没有生气的职位是更可悲的～
20、大伟不顾自己连续帮同事顶了三天值班，带着满眼的红血丝二话不说，就开车上路！
四、工作上费力不讨好的经典说说
1、当大部分人都不得在关注你飞得高不高时,只有少部分人关心你飞得累不累,这就是友情,再忙也要照顾好自己,天凉记得多穿衣,少喝奶茶不吃烤的面包,白天多喝水晚上少喝,少吃油多的食物,最佳睡眠的为晚上十点至早上六点,睡眠不足八小时人会变笨,有午睡的习惯的人不易老.手机电池剩一格里不要打电话,剩一格里辐射是平时的一千倍,还要记得用左耳接电话,用右耳会直接伤害到大脑.看到就转发给每一个你珍惜的朋友!
2、出自唐——李商隐《风雨》：
3、不要涉及政治敏感性话题，不“妄议”大政方针；
4、她跟我说：“你吃什么？咱们边吃边聊。”
5、工作再忙都要休息，累坏了自己，谁也不能代替！
6、她聚了一帮朋友吃饭，带去的那个男人，黑瘦但极善花言巧语。貌似是风月场上常客。
7、当时他待业，问我有没有适合他的工作，刚好我又认识其他公司的一些HR，于是就给他做了推荐，让他去面试，他也答应的很好。
8、尽管对她之前拉黑我的事还有些耿耿于怀，却又不想真的让她这样一个女孩伤心。我去了，她有些瘦了，有点憔悴，叼了根烟，正站在街边跟一群人吵架。见了我，还愤愤不平地说，这些人，有老头摔倒了连扶都不扶，还一个个躲得远远的！
9、如何做呢？我在古典老师的专栏中读到一个方法，今年准备实践，这里也推荐给大家，叫“思想夜宴”：
10、我和她成了朋友，而且是特别好的朋友，原因就是我当天和她一人喝了一瓶牛二。
11、费半天劲，帮你回答问题，结果呢，你却说我的回答太无聊，根本不予采纳。这也许是我今天第一个吃力不讨好的经历吧。
12、其资源有限，不懂交际。
13、真正人脉很广的人是不经营人脉的，之所以朋友多，是因为他自己提供了足够大的价值。
14、再比如，像MapReduce、Bigtable、TensorFlow之类由Google原创、对业界影响深远的技术，在Google内部可不仅仅是身外的工具，它们都是Google工程师这个大集体的作品和骄傲。因为大家都是主人，对哪些东西不爽，可以去鼓捣源代码，可以去提交自己的补丁或者新功能，甚至推翻重做。
15、所以，优质的社群有着自己运转的一套可控规则，影响着用户的时间分配，而且每一位用户都觉得自己留在社群里是能获得价值的。
16、尽管，敏敏一直解释说，是同城无聊网友！
17、郭德纲在一次采访中就说，自己找朋友帮忙客串，不是让朋友吃亏的，他给的一定比市场价高得多，当然你拿别人当朋友，别人也会拿你当朋友，也因此，像孟非、潘长江都坚决不收酬劳。
18、她谢了我一顿起名酒，自我解读自己火锅妞的内涵，一是暖，对谁都热情；二是辣，有什么事坚决不让人。
19、那时的我只是个技术的“用户”，就像搬砖盖房子，如果不天天关心今年流行什么材质的砖，明年流行什么样的房子架构，后年流行什么样的房子外观，那肯定被客户和其他程序员骂“老土”。
20、可在技术之外，我们这群追求开心的人硬是嚷着要亲自玩一次现实里的Piñata。那次在MountainView，就在Google总部有一只霸王龙骨架的那片空地上，我们把一个真的Piñata挂在树上，轮流用竹竿去打，直到打出一地的糖果来。十几个艺术家和工程师开心得像小孩子。
五、工作不给力的说说
1、很喜欢打工人的一句话：打工赚不了几个钱，但是多打几份工可以让你没时间花钱。
2、就像5分钟商学院的刘润所言：那些能帮到你的人，不是你的人脉，只有那些你能帮到的人，才是你的人脉。
3、注意礼尚往来：不要只看不发不转，要尊重朋友的劳动成果，否则有可能被朋友遗忘，或打入黑名单。别人向你“打招呼”时，也应尽可能及时予以回应，这叫礼尚往来。
4、当然还有一些人，假装努力，感动自己，看着每天忙忙碌碌，但是却没有足够好的效果；自以为很努力，其实别人比你更努力，只是你的努力在明面，别人的努力在私下。
5、那个男人，姑且称之P，自始至终，我都觉得P是个骗子。认识火锅妞之后，P迅速辞了工作，借口是帮火锅妞打理他们自己的事业。
6、男人只要坐下来好好听听女人在说什么，在适当的时候表现一下自己的感同身受，这就是对她们最大的支持了。
7、前一种职场人，也许未到而立心就已经老去，小富即安也终是敌不过现实生活的攀比虚荣，自己能过的日子也充斥抱怨、懒惰、发福、矫情，一地鸡毛。自己和自己较劲却又无力改变，实在不行还有身边人可以用来撒气，包括男人和孩子，于是她们慢慢变丑。
8、黄叶仍风雨，青楼自管弦。
9、Q＆A报名课程可能的问题
10、我知道肯定有许多男人还是会说：老师，这太难了，我没有情感神经。
11、她心里是有闯劲了，认为既然要闯，就不要窝在家乡这个小地方。而她的见识中，大地方无非就那么几个，国内北上广，国外纽约和伦敦。甚至连温哥华、旧金山，乃至悉尼、墨尔本、东京都不知道。
12、据说，婚后的男人如果不小心聚在一起，吐槽起老婆来，都是像楼上几段这样的节奏！
13、译文：我虽然胸怀匡国之志，也有郭元振《宝剑篇》那样充满豪气的诗篇，但却不遇明主，长期羁旅在外虚度华年。黄叶已经衰枯，风雨仍在摧毁，豪门贵族的高楼里，阔人们正在轻歌曼舞，演奏着急管繁弦。
14、如果你的成功定义是超越别人，那么注定会失败，因为世上总有比你强的人，如果成功的定义是超越自己，那么真的只要努力就会成功。
15、有些管理者，眼睛只知道向上看，对身边老实人的默默付出，往往视而不见，升职加薪更不会想到他们，没有人家的份。
16、社会学中有一个概念叫“结构洞“。简单来说，A认识的所有人B都不认识(至少不熟)，B认识的所有人A也都不认识，那么A和B各自为对方的“结构洞”。
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18、好想知道，有没有那么一秒你也害怕过失去我。
19、他们的自我价值是通过所获得的成就来定义的。
20、其间，代码写了不少，团队也带过好几个。除此以外，这些年还长期在GoogleDoodles团队作为20%的开发人员帮忙开发那些好玩的首页涂鸦——嗯，这是真的，好多好玩的Doodle里面，都有我的一点小贡献。
六、工作吃力不讨好的微信说说
1、往小了说，身边既有缩在角落里闷头写代码，讨厌和人交流的社交恐惧症患者，也有精神焕发的社交明星。办公室里，有带狗上班的爱心族，有重视家庭的好爸好妈，有整夜整夜奋斗的梦想家，有痴迷奇特爱好的技术极客……
2、酒香最怕巷子深。看看那些能力有限却能利用人脉资源做事的人，真不要讽刺人家“走斜径”，能善用外物也是极重要的本事，更能干出个人难以达成的成绩，应当向人家学习。
3、所以，为什么许多坏男人人人爱呢？
4、不要涉及单位和个人人事变动、升迁、罢免事项；
5、不要谈论和透露他人隐私，不传闲话，不在背后对领导、同事和朋友品头论足；
6、你说话语气重一点我就觉得你在吼我，我就委屈我就眼红。
7、有一次做Google生日的Doodle，大家选中的是美国小孩子在生日常玩的一种叫Piñata的游戏。在电脑里实现这样的游戏，需要简洁的美术风格，支持JavaScript的物理引擎，还有平滑、高效的动画引擎，这些是技术细节，不展开谈。
8、一直喜欢你喜欢到即使不能占有也不能离开的地步
9、认为找到一个好男人就是——他对我好呗！
10、天上不会掉馅饼，也不会掉朋友。
11、其实她自己平时去那家医院做检查都是老老实实排队，但为了亲戚已经第二次麻烦这个同学了，因此就买了500块钱的东西感谢这位同学。
12、帮朋友介绍工作可能存在的风险
13、就拿爱好来说，跟我一起工作过的同事里，说起来好玩的爱好就包括：天天在车库里打造奇形怪状的自行车，休一个无薪假期去帮别人竞选总统，每个周末都跑到一个从没去过的地方留下到此一游照，研究古音韵学，出远海调查海洋生物，长期倒卖二手摄影器材，写科幻小说，尝试大气层外跳伞并打破世界纪录……
14、译文：贫家的女儿不识绮罗的芳香，想托个良媒说亲更感到悲伤。谁能爱我高尚的品格和情调？却都喜欢时下正流行的俭妆。敢夸十指灵巧针线做得精美，决不天天描眉与人争短比长。深恨年年手里拿着金线刺绣，都是替富人家小姐做嫁衣裳。
15、新知遭薄俗，旧好隔良缘。心断新丰酒，销愁斗几千。
16、那时的我，很多时间都拼命在了解、学习和追赶新技术，生怕落伍。从这个语言追到那个语言，从这个框架追到那个框架，从这个模式追到那个模式，从这个平台追到那个平台……根本停不下来。
17、是什么让自我这么迷茫，是什么让自我欲哭无泪，已经不需要倾听的对象，已经没了倾诉的冲动，只剩下凄凉的心碎声，静静的静静的随着时刻耗尽我所有的精力。
18、详解回应和答应的不同打开方式：
19、如果你是牛人，你是更愿意和牛人做朋友还是和蠢人做朋友呢？答案是显而易见的。
20、老板都以为员工做事应该跟自己动动嘴皮子一样快的。
1、我不抽烟不喝酒，还特别能赚钱。她要星星我不敢给月亮，为什么她还整天板着脸？
2、我虽然上班天天迟到，可是我下班很准时啊。
3、谁被遗忘在时光沙漏的彼端，没有人会被留在时光原地。
4、我曾任洛杉矶区域的管理员，盯着五个不同的分舵，确保每个分舵按照设计好的规则运转，当时的感觉就是，这活太酷了，不给钱也必须要干。每个分舵都按照TM的游戏规则来玩，但是都加上了自己的创意，有的分舵是边聚餐边演讲，有的则是定下每次聚会的主题，所有演讲内容都必须和主题有关。
5、你说没钱就不能生活，我说可以平平常常的过，你说压力可以把你激活，我说压力可以把你击落。穷人一样过的是生活，何必让压力把脊梁压驼。其实生活就是一把火，它总能越过越红火。
6、这段故事我没询问过她，因为她想说的话，就会直接告诉我。
7、顺便说一句，最近中文圈子热传不写代码/不会写代码的CTO一事，许多Google工程师出身的CEO/CTO都在朋友圈里晒自己写的代码，以表明态度。我自己对技术管理者写不写代码没啥倾向，写不写都可以是好的管理者，但如果“不会写代码”还以此为荣，就完全没法接受，这个是底线。
8、在Google做技术经理带团队，和我以前在其他公司带团队，完全是两码事。这也许和技术团队的平均水平有关，但根本还是管理境界的问题。
9、只参与介绍，不干扰面试
10、老板对你说，加油小伙子，你好好努力，明年给你娶个漂亮的嫂子。
11、工作再累，也不要抱怨，因为没有人无条件替你干；生命再短，也不要随意作践，因为没有人为你的健康买单；生活再苦，也不要失去信念，因为美好将在明天。如果难过就努力抬头望天空吧，它那么大，一定可以包容你的所有委屈。
12、女人重视感情，交流，美和分享。
13、有的人整天抱怨圈子小，自己却从来不主动出击。
14、做人实在一点，本无大错。但，要防止走入四种误区：
15、酒，装在瓶里像水，喝到肚里闹鬼，说起话来走嘴，走起路来闪腿，半夜起来找水，早上起来后悔，中午酒杯一端还是挺美。
16、那么作为推荐人，是一定不能把面试题目泄露出去的，因为这对其他面试者不公平。而且一旦被发现，自己的工作也会不保。
17、拿货拿到了宾馆，这个理由我也是醉了。我忍不住去前台质问等房卡的P，他一脸不耐烦地用鼻孔看着我，我上了手，把他脸上挠出了几道血印。
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19、其它形容上班身心累的说说：
20、一个优质的社群一定有着自己的规则，而创办人在设计这些规则的时候，就要做到让社群自动化运转。否则靠人力来维持社群运转，是一件吃力不讨好的事情，而且很难在快速扩张的时候进行控制。
1、(结构洞：竞争的社会结构)
2、具体程序有一些不同的版本，对此感兴趣的小伙伴可以自行百度或购买《跃迁》一书查看。
3、我都是一站就是12个小时，脚底板疼的都受不了！
4、谁爱风流高格调，共怜时世俭梳妆。