一、科技公司的愿景
1、2021年中国光伏产业发展路线图
2、多数人相信，随着他们的成长，整个经济蛋糕也会膨胀，将机会扩展到四面八方。可是在最近几年里，所有这四家公司在追求绝对规模的时候已经失去了很多商誉。在美国人曾经为其势不可挡的创造和建设动力引以为豪的地方，许多人现在看到的是向着完全支配地位不懈地迈进，甚至还瞥见了反乌托邦、反竞争的力量。亚马逊控制着1/3的云业务，44%的电子商务和惊人的70%的智能音箱市场。谷歌控制着90%以上的搜索。Facebook已成为政治谣言的传播渠道，而苹果则是炫耀性消费和无情保护品牌的象征。就在数以万计的小型及不太小的企业在疫情之后面临破产之际，这四家公司全都在继续蓬勃发展。
3、2021年欧洲电子商务报告
4、2020年世界经济形势与展望报告
5、2030年10大热门消费趋势
6、杭州贵睿科技公司希望打造一个能够为客户提供高品质、满足客户多层次需求的汽车电装产品的高度专业化的中国公司。
7、在腾讯的发展历程中，有两条最重要的生命线，一条叫“用户”，一条叫“责任”。
8、上市后，腾讯的股票曾一度跌到4港币，也不被人看好。有位腾讯老员工卖掉了手里的腾讯股票，换了一辆20万元的轿车。如今这个股票的价值1亿元，这被调侃为腾讯公司最昂贵的汽车。
9、腾讯在内部邮件中，将此次升级定义为：腾讯文化迭代升级的第三个大版本。这其实是与腾讯于去年9月启动的内部定义的“第三次战略升级”有关。
10、2021年中国养老市场年报
11、2022年全球广告预测报告
12、欧盟社会和经济、绿色、数字、地缘政治弹性报告
13、你这个问题提得不明确。是指有愿景的毕业生？还是实现愿景的毕业生？若问得是“有愿景的毕业生”多吗？答案是人人有愿景！若问“实现愿景的毕业生”多吗？肯定达到毕业拿到证书的是绝大多数。至于就业嘛，你可以查一下前几届的校友就业率，那个单位来校招聘签三方就业协议毕业后直接上班的比率，就是完全实现原景的。
14、比如1961年，时任美国总统约翰.肯尼迪曾经发表一项著名呼吁“10年内要将人类送上月球，再平安的接回来”。
15、聚焦一下我们的核心业务，机会就会更加清晰。我们服务的潜在市场，在未来四年内的增长将是GDP的2倍。
16、过去的110多年，IBM助力阿波罗登月任务、发明个人电脑、创造了电子商务的概念，提出打造智慧的地球…如今IBM利用人工智能应用于医疗健康的辅助诊疗，解决人类医生匮乏和不均衡的问题。
17、(企鹅生态)关注中国科技产业，已入驻今日头条、百度百家、搜狐新闻客户端等渠道。公众账号ID:qieshengtai，欢迎关注。
18、我所说的愿景并不是指愿景宣言——承诺要成为各自领域里“最好”或“最大”或“最具创新力”公司的陈词滥调。所有这些公司都会花费数以百万计的资金用于广告、公关和游说；我知道他们希望自己的品牌传达什么信息和感受。我希望尽可能具体听到的是，他们实际上认为自己的公司在未来数年里会如何改变人们的生活，让生活变得更美好。在可能最好的未来，人们为何会很乐意于这些公司的存在？
19、一文看尽Uber的赚钱和扭亏之道
20、首先，游戏防沉迷。针对游戏行业备受诟病的未成年人沉迷游戏问题，腾讯率先打造了成长守护平台、公安使命验证、健康系统、主动服务工程等一系列措施，为全社会提供了未成年人游戏防沉迷的有效解决方案。
二、电子公司愿景
1、智能制造发展指数报告(2021)
2、报告：Salesforce的状态报告
3、洛阳：创新引领产业高质量发展
4、这次研讨会，主要讨论的是在信息过载时代，人类如何所面临的网络过度使用、数字鸿沟、信息劣币驱逐良币、大数据和隐私、网络暴力与恶俗化等一系列社会问题。
5、再来看看IBM的价值观，现在是创新为要、成就客户、诚信负责。不过，在IBM的百年发展中，价值观演变也经历了三个阶段。
6、聚焦印尼：把握数字化转型机会
7、过去一年也强化了我们的观点，即未来是多云的，我们的客户需要像戴尔这样的合作伙伴，来帮助他们在云中遨游。这不再是鼓励买卖关系的技术时代，客户需要值得信赖的合作伙伴，他拥有技术专长、整体解决方案和生态系统，帮助客户将这一切结合起来，从而更加具有竞争优势。
8、2020年全球汽车消费者调查报告
9、使命：让天下没有难做的生意
10、大家好！今天起，公司有了全新的使命愿景和价值观。“用户为本，科技向善”是我们新的使命愿景，“正直、进取、协作、创造”是我们新的价值观。自2003年我们正式发布腾讯文化0版本以来，作为腾讯最重要的产品，腾讯文化已经迭代升级三个大版本。
11、不再受到亏损困扰，有赚钱能力，而且当时QQ的份额也是如日中天，并衍生出QQ秀、游戏等赚钱的产业。
12、同样重要的是，IT产业持续增长。世界各地的企业都在加倍投入到数字化转型的进程中，受"在任何地方做任何事情"经济的刺激，推动了一个广泛而持续的技术投资周期。来自IDC的数据显示，仅2021年，IT支出预计将增长2500亿美元。
13、2019年印度观众报告
14、2019年女性就业指数
15、2019中东欧市场战略手册报告
16、价值观：艰苦奋斗、自我批判、开放进取、志诚守信、团队合作、成就客户
17、愿景：对世界上的信息提供一键访问
18、好了，看到这大家想说，都是大公司才有大使命，我们初创企业谈恢弘的未来合适吗？
19、2021年第四季度流媒体报告
20、●为利益相关者带来价值●
三、科技企业愿景一句话大全
1、使命：以精益服务打造全方位、一站式的世界级旅游企业
2、“要过年了嘛，最近工程赶得紧，这两天杂物堆放有点乱，不过这个项目可就厉害了。”见厂房门口堆满了装修材料，王瑞不好意思地说。
3、如果是这样也难怪同质化严重，看得人无感、员工记不住、管理层认为这是“务虚”。
4、2019年二手转售市场报告
5、愿景：成为国内最大通信营销服务提供商。使命：为企业提供通信服务，持续创造客户价值。团队：招之即来，来之能战，战之能胜，首战用我，用我必胜！口号：服务是我们的责任、稳定是我们的生命，捍卫我们的荣誉，誓做通信营销服务NO.1！价值观：客户第一：关注客户需求，为客户提供通信服务，帮助客户建立服务体系。人才为本：人才是发展的基础。团队合作：依靠团队，达成目标。诚信：诚实正直，信守承诺。激情：永不言弃，乐观向上。敬业：以执着的精神和平常的心态做非凡的事情。打造一流综合通讯服务平台，做国内领先的统一通信营销服务商。
6、不单是园区新年更有新气象，企业也都在喜迎“开门红”——
7、价值观(Values)，是企业内部需要达成的一致认同、遵守的底线、行为准则和信仰。
8、本财年第一季度，戴尔科技保持稳固增长
9、愿景：为智能云端与融入AI的智能边缘打造一流的平台和生产力服务，借此提升竞争力并成长发展
10、钛媒体丨今日头条丨搜狐号丨网易号
11、体验中的我。5/6的受访企业和IT高管(85%)认为，未来十年，在竞争中获得成功需要企业将其与客户的关系提升为合作伙伴。
12、今年更是把WE大会升级为“腾讯科学周”，同步举办腾讯ME大会，关注医疗前沿科技，关注人类生存问题。
13、对于腾讯公司新使命愿景中的“用户为本”，不用过多解释，这是腾讯公司公认的优点。价值观中的“正直、进取、协作、创造”也与腾讯2018年的930变革密切相关，希望通过员工价值观的升级，激活组织活力，全面拥抱产业互联网，巩固消费互联网。
14、2021年社区生活圈低碳出行环境评价报告
15、没有人能够预测未来，但是大企业的领导者可以通过他们做出的选择和他们追求的投资(无论是在他们的核心业务范围之内，还是他们更具冒险精神的登月计划)来让未来变得更好。他们可以利用自己庞大的资源来创造一个比我们今天生活的世界更具可持续性、更公平、更健康的世界。这并不是什么空想，这样做符合他们自身的利益。正如西门子、联合利华和腾讯这些多元化的企业近年来所证明的，他们的愿望越受使命感所驱动、越具社会责任感，他们的员工就越能被激发灵感，因而他们就越能实现更大的成果。
16、报告：老年护理的劳动力挑战
17、2019年11月11日
18、以上便是“科技向善”作为腾讯新愿景的诞生经过。而“科技向善”并非只是停留在企业文化的说辞里，而是落在腾讯的一系列行动上。
19、愿景：让每个人都能享受科技的乐趣和用户交朋友，做用户心中最酷的公司。
20、去年，我谈到了戴尔科技集团的未来愿景，即成为数据时代最重要的科技公司。说过去一年是重要的一年，显得有些轻描淡写。但我很自豪地说，整个戴尔科技集团继续以非凡的方式，为我们的客户提供服务，这在我们创纪录的第一季度财报中有所体现。
四、科技公司的愿景使命和价值观阿里巴巴蓝海战略
1、报告：虚拟个性化和网络消费体验
2、2天后的5月6日，在第二界数字中国建设峰会上，马化腾正式公开提出：
3、2022年中国育龄女性生殖健康研究报告
4、2022年营销趋势报告
5、价值观：追求极致、务实敢为、开放谦逊、坦诚清晰、始终创业
6、2021年中国主要城市公园评估报告
7、2021年游戏直播行业洞察报告
8、iphone想的是怎样为用户提高使用体验和逼格，当不断地创造出人们难以想象的功能后，自然就会让消费者佩服的五体投地，从而形成强大的粉丝效应，犹如宗教信仰一般。
9、“洛阳京师睿道要走出西工、覆盖洛阳，带动洛阳教育数字化信息服务水平的整体提升。”
10、传承“正直”与“进取”，迈向“协作”与“创造”
11、全球经济正在回弹，IT市场正在增长，宏观上正在为戴尔创造顺风机遇。我们看好自己在战略、成长、以及成为数据时代重要科技公司愿景方面的执行力。当我们这样做的时候，我们将为我们全球股东创造差异化和可持续的价值。
12、以IBM为例，蓝色巨人使命是“改变世界，促进人类进步”。
13、2022年中国行业趋势度特别报告
14、针对当时IBM企业文化中的突出问题，郭士纳提出了IBM新的价值方向，力争取胜、快速执行、团队精神。核心是以客户为导向。
15、2021年全球气候金融报告
16、所以，透过腾讯公司三次使命与愿景的变迁，我们能看到腾讯从小到大的成长历程。这就像是一个孩子，从咿呀学语，到成长为少年，青年，一路走来在看世界、看自己方面的不断变化。
17、埃森哲确定了未来三年公司必须应对的五个关键趋势，以化解技术冲突并实现新的商业价值，这些将在一定程度上受到与利益相关者之间更牢固、更信任的关系的推动：
18、2020年中国营销趋势报告
19、不过，可以感受到越来越多的企业已经意识到企业发展需要长期目标。
20、公司坚持传承正直的价值观，就是鼓励员工继续“坚守底线、以德为先，坦诚公正不唯上”，这是总办极度重视、员工高度认同的价值观。我们坚持传承进取的价值观，强调“无功便是过，勇于突破有担当”；同时赋予“进取”更高的标准和内涵，倡导员工不断追求卓越，并对管理干部有了更高的指引与要求。
五、科技公司的愿景和理念
1、我们看到了，华为人身上确实有这种特质。
2、我随手在网上查了“全球领先的物联网提供商”，除了这两家，其实还有很多很多…
3、如果说使命是讲情怀，那愿景就是实打实的想做成什么，目标是怎样的。而这个目标不是1年2年，而是长期10年甚至100年的目标。
4、企业愿景：是目标所指状态结果。和人一样每个人都会为自己做一种规划,希望自己能变成，作成什么样的人．那么企业也是一样，在企业的发展战略上也会有企业的愿景，也就是带领全体企业员工把企业发展成所要达到的那个目标和成绩！
5、“别看这只是一层的瓦房，改造以后可就大不一样了。”顺着王瑞手指的方向，记者看到，工人们正在对房间进行简单的装修。“咱们园区现在有近500名员工，很多年轻人的家都在外地，我们做好服务，让他们在洛阳安心工作。”王瑞说。
6、2019年联网汽车报告
7、2019年年终音乐报告
8、2021年全球奢侈品报告
9、“这是我们正在研发的加油机器人，研发团队正在对机器人智能三维视觉系统进行测试。这相当于给机器人装上了眼睛和大脑，车主无需下车就可实现全程无接触加油了。”卫昊说。
10、2022年内容营销报告
11、优秀的公司把价值观视为企业的DNA，融入到员工一言一行以及对客户的承诺上。华为的价值观是：以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判。
12、报告：中国迈向自然受益型经济的机遇
13、中国汽车市场下行持续：车企如何逆势而起？
14、让文化成为腾讯人自觉的选择
15、2021年第四季度电子商务报告
16、2022年零售消费体验报告
17、2021年欧盟碳交易报告
18、小米崇尚创新、快速的互联网文化，讨厌冗长的会议和流程，让每位员工在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。
19、而在这一年，腾讯却遭遇了最多的质疑，这一次不是关乎利润，不是关乎成长，而是关乎责任。2018年9月30日，腾讯宣布第三次组织架构调整，在业务上巩固消费互联网的领先地位，并积极拥抱产业互联网，重新衍生出PCG、CSIG两个部门。
20、我们还首次推出了APEX，即我们的“IT即服务”解决方案组合。随着我们围绕客户成果重新构想和实现业务现代化，APEX品牌标志着戴尔迈出的全新一步。
六、科技公司的愿景
1、2019年人工智能发展白皮书
2、而且时机恰到好处，技术从未像现在这样与我们的生活息息相关，也从未像现在这样成为我们生活方式的核心。
3、点亮“在看”转发、分享
4、2019年本地消费者回顾
5、2019年英国风险投资报告
6、这一行动成为IBM文化变革的第一步，推动了IBM文化向以客户为中心的方向转变。新的文化、新的价值观，带来了新气象，并引领IBM很快摆脱困境，公司盈利水平迅速提升。于是，大象开始翩翩起舞。
7、全球伟大的企业家稻盛和夫在自传里说“动机至善，私心了无”，这被他应用到企业管理之中，每一项决策都要把“关爱、利他”摆在首位。稻盛和夫认为，具有关爱谦卑德行的美好心灵是非常重要的，哪怕是在残酷的商业社会。
8、报告：化妆品行业对欧洲社会经济的贡献
9、2019年自有品牌消费者调查报告
10、“创新”升级为“创造”则指向更高的要求，意味着“超越创新，探索未来”。这就需要我们不断突破现有思维，保持对前沿和未来领域的关注和投入，以更有分量、更具结果的导向去创造更大价值。我们不会忽视技术和产品的微创新，但我们有了更高的目标：面向未来、探索未来，通过创造力实现更大的社会价值。
11、马克·约翰逊(MarkW.Johnson)|文
12、第二十个全球C级高管报告：建立信任优势
13、“合作”升级为“协作”具有明确的价值导向。就是要“开放协同，持续进化”。对内要大家放大格局、打开边界，以开源的心态与各组织协同，用符合互联网思维的方法和工具进行协作；对外要广泛协同伙伴和生态力量，共创更大价值。我们希望，这种导向可以牵引个人成长，促进组织进化。
14、XX致力于XX领域并居于领先地位，以解决XX问题、引领XX为己任，以XX为基础，运用跨学科技术为顾客第一时间提供高品质产品、服务与思想。公司秉承“XXXX”的企业精神，用科技创新和创意思维求发展，助员工每年有进步并与投资人分享财富，为缔造人类的XX生活而奋斗。
15、价值观：客户至上、创新、高标准雇佣、贵在行动、主人翁意识、节俭。
16、2019年3月在两会提案里，马化腾呼吁在全社会、全行业积极倡导“科技向善”“负责任创新”“创新与伦理并重”等理念。
17、2022年人工智能报告
18、2021年金砖五国报告
19、价值观：正直+进取+合作+创新
20、苹果、亚马逊、Facebook和谷歌会变成什么样子尚无定论。他们的领导是否具有远见，为我们所有人设想一个更美好世界，是否有意愿和必要的资金从未来的视角回看，努力将其变为现实？还是说他们仅仅满足于从现在往前推进，伺机增加产品和服务来保护他们现有的优势？我希望他们的愿景宏伟、自信、可以实现，因为无论是他们还是别人在追求那些愿景，我们所有人都可以给内心注入强大的希望。
1、2022年全球品牌价值500强报告
2、正如腾讯公司总办给全体员工的公开信所写的那样：“科技是一种能力，向善是一种选择，我们选择科技向善，不仅意味着为用户提供更好的产品和服务、持续提升人们的生产效率和生活品质，还要有所不为、有所必为。”
3、69%的美国财富100强公司
4、腾讯公司正式提出的愿景与使命，其实也是很明显与业务未来思路相关的。
5、使用戴尔科技的边缘解决方案
6、PDF版本将会分享到199IT高端交流群，感谢您的支持！
7、愿景：丰富人们的沟通和生活
8、2020年东南亚营销展望报告
9、Iintegrity诚信，真实诚信的合作理念
10、报告：服务就是新的销售
11、11月11日是网购节，是中国空军节，也是腾讯21岁的生日。在这个特殊的日子，腾讯公司发布了全新的使命、愿景和价值观。
12、珠海盈致科技公司是一家高新技术企业，主要业务分为：自主研发智能生产线、智能生产管理系统，以及智能工厂人才培养和辅导等模块，致力于帮助合作伙伴提高生产效率及降低生产成本，帮助客户提高市场上的竞争力。
13、11月9日，腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武在腾云峰会的一场跨界对话中分享了自己对科技向善的理解，他认为向善是基于人性的，是“向美”，也是“向光”。
14、我们最近发布了全新的边缘计算解决方案，以及开放的云原生电信基础设施和生态系统。这些是未来众多解决方案中的第一个，因为我们帮助客户(如沃达丰和DISHNetwork)从我们面临的边缘机会中获得更多价值。
15、2022年第一季度食品和饮品报告
16、这期间，发生了马化腾四处兜售公司，无人问津的故事。这时候，有眼光的李嘉诚的儿子李泽楷和IDG投资了腾讯，但是到了2000年仍然没看到腾讯有赚钱的可能性。
17、2019年公平估值定价报告
18、2019年中国夜间经济报告
19、注册地位于乌鲁木齐经济技术开发区的金风科技，2009年的业绩占到了经济技术开发区70%的工业产值。以金风科技为龙头，乌鲁木齐经济技术开发区形成了叶片、吊装，金属结构件、塔架等完整的风力发电产业集群。
20、2022年亚马逊卖家报告
1、如果刚开始接触或者是还不清晰用什么方法来提炼的时候，可以和外部专业的咨询机构合作，通过一些专业的方法来推进，同时能获取第三方客观的建议。企业内部的人员更了解自身业务，因此也需要参加，共同组成项目小组来执行。
2、随着公司的业务越来越多元，越来越多的人才加入腾讯，随着930变革的启动与深入，腾讯的文化也迈向0，在传承历史的同时，也开启了面向未来的全新进化。
3、2020年新闻、媒体和科技趋势与预测
4、2021年中国国际收支报告
5、2021年度中国杠杆率报告
6、创新DNA。企业可以获得前所未有的颠覆性技术，如分布式分类账、人工智能、扩展现实和量子计算。3/4的高管(76%)认为，创新的好处从未像现在这样高过，因此要想让它“正确”，就需要与生态系统合作伙伴和第三方组织一起采用新的创新方式。
7、愿景和使命常常一起出现。