一、被领导利用后的心情说说
1、职场上面有很多诱惑，我们要做得就是面对这些诱惑要经得住考验，君子爱财取之有道，何况你是个女孩子，更高自爱自律，不要为了眼前的一点利益就被诱惑，亡羊补牢为时未晚，你还是可以从泥泞中走出来的，这件事情就止于此就可以了，扩散开的话对你其实并不怎么好。
2、所以，没有特殊目的，千万不要试图激怒他，即使他来故意激怒你，也要装孙子。这不是怂，这是为了保护自己不被疯狗追着咬。
3、自己以后做事的过程中尽量当心点别让别人抓你把柄；
4、“到时候有人会把那些东西都准备好”
5、…小人领导到处都是，我们不能因此而抱怨、仇恨。如果非要抱怨，那只能怨自己实力还不够强，只能与这种人为伍。但是，当我们努力到一定程度时，会发现周围小人越来越少，素质高(讲脸面)的人越来越多。那个时候，“小人领导”的烦恼，也就很少存在了。
6、做个不动声色的职场成年人
7、第二：不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边
8、12每天清晨，记得早起，努力追逐第一缕阳光，因为今天是我们余下的生命中最年轻的一天。外界压力前请坚持自己，莫因他人的评点、偶尔的得失改变走向;不被过去牵绊，不必顾虑太多，不抱怨、不攀比、不纠结。纵使跌跌撞撞，又有何惧?因为年轻，所以勇敢。早安~
9、一个人的职场至少也有二三十年，在这个过程会遇到各种各样的困难和挫折，他今年28岁，遇到点事情，对于他来说也不是坏事，可以更懂得职场。而且，这样的事情在更高的管理层中那是更为频繁和激烈的，既然避免不了，那就学会总结内化成经验！
10、因为，这个公司的培训能结束达到多少多少的程度
11、当你的上级在以上选项中怀疑的时候，潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。
12、当眼泪流下来，才知道，分开也是另一种明白。
13、人际交往的技巧是一个非常庞杂的话题，囿于篇幅，在这里只能结合我的切身体会做一些简单的列举，挂一漏万在所难免了。
14、愿祝福像地雷让你感受很深，愿灾难像流星让你无法靠近，愿快乐像垃圾让你随处捡到，愿幸运像苍蝇围你乱转，愿幸福像疯狗追你无处可逃，周一快乐！
15、积极的心态能够调动一个人的心灵力量，而且可以不断挖掘潜在的心灵力量，使其工作水平的发挥达到最好的状态，甚至是完美的境界。相反，消极的心态往往阻挡心灵力量的发挥，更不用说挖掘内在的心灵力量了。消极的心态容易使一个人陷入悲观失望、得过且过、烦恼痛苦以及忧虑无奈的泥潭。其实，同样的工作环境，如果心态不同，其对工作环境的态度也是不一样的。积极的心态面对再不好的工作环境，也能气定神闲，没有一丝悲观、忧郁、烦躁和自卑的情绪。消极的心态面对再好的工作环境，也是悲哀叹息，感觉处处不尽如意。
16、这样，他会想不起你，或者很少想起你。
17、第他的问题没有得到回答，只是起到了提醒你的作用。
18、石焘有过惶恐，但“贪”欲一升就再也无法遏制，他在违纪违法道路上越滑越远。
19、很理解你的感受。现实生活中这样的人并不罕见，并且被此种人领导确实挺难受的。可是我们做为一个独立的人，真的不必受制于他们。我们可以积极主动地解决问题，而不是将眼睛盯在这些无能的领导身上。别人的性格和特点以及周围环境是你无法改变的，你所能改变的只有你自己的想法和行为。在此，我想提几点个人见解：
20、又是一个充满希望一周，让流水带走上周的伤痛，让时间记下上周的精彩。新的一周，我们要昂首挺胸，大步向前，去风浪中搏击，去编织精彩的梦。祝朋友您工作顺心，学习顺心，天天快乐。
二、被领导护着的感觉的说说
1、如果问题不在自己这边，而是领导的工作方法或个人脾气秉性的问题，你就要认真对待了。因为你试图修改领导的行为，多数是不会收到好的结果的，弄不好，两败俱伤，受伤最重的，很有可能是你自己。
2、比如，多找领导、同事沟通交流工作上的想法，一来多交流可以改善沟通不畅的问题，二来也可以借此宽慰自己，达到情绪上的安宁。还能得到更多的信息，帮助在关键问题上判断更准确。
3、她(他)能成为领导，肯定具备一方面的优越条件，一方面，可能是技术过硬，第二个方面，可能是关系户，第三 可能是特会拍马屁，你和他(她)闹矛盾，领导绝对不会因为你而辞退他(她)，你即使占理，领导也很难对你公平对待，想干，就好之为之吧，只要不是大问题，只要没有很大的问题，承担点责任又如何，稀里糊涂比明明白白强，不要太明白了，咱出来打工就是为了挣钱的，不是来争论真理的，感觉待遇好，就忍气吞声，感觉单位待遇不好，呆的很憋屈，咱也没必要受这个气了，拍屁股走人。
4、如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。
5、如果你的每一点成长都让小人领导看在眼里，他不但要疯狂，更要拼命对付你，好把你这朵未来之花扼杀在土里。
6、拜访别人一定要事先通知。
7、一场秋雨一层寒，知冷知热挂心间。绵绵秋雨惹人爱，洗去骄阳和燥热。秋风阵阵惬人意，吹来花香和收获。秋日登高心情畅，满山红叶醉人颜。新的一周已开始，饱满精神把活干。
8、似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个：
9、作者|Mr.K编辑|Emma
10、当有人说你变了的时候，不过是因为你不用再按他们的方式生活罢了。
11、要想不受气，那就要让自己变得强大，提高自己各方面的能力，让自己拥有说走就走的资本，不管走到哪也能吃上饭，咱就可以不需要活的这么窝囊，整天为别人承担责任了，假设自己不强大，又不想接受一些不公平待遇，不太好办，为了生存，有时候，也只能这样。
12、首先，如果你是做办公室工作的，或者做策划和计划的。请千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情，让别人试试看。比如，用一个下午的时间在人流量很少的地方举办露天歌唱会。这会让执行的人觉得你在玩他，拿他做实验。没错，理论上，在任何地方都能举办歌唱会，但是，在不同的地方，执行的人的心情是不一样的。
13、友谊其实只是一种纯虚拟的东西，它只会在你成功时向你示好，在你失败时需要帮助时在背后诋毁你。
14、用法律的武器维护自己，这种事情有第一次，肯定会有第二次，就算你不愿意，但是领导会拿上次的事情当把柄，逼你就范，所以你只能拿起法律武器维护你的人身安全。
15、注意力转移法，就是把注意力从引起不良情绪反应的刺激情境，转移到其它事物上去或从事其他活动的自我调节方法。当出现情绪不佳的情况时，要把注意力转移到使自己感兴趣的事上去，如：外出散步，看看电影、打打球、数一数房本、到游戏里虐杀菜鸡等等，有助于使情绪平静下来，在活动中寻找到新的快乐。
16、为了探索替代方案，研究人员用一种商用的名为敌敌畏的杀虫剂气溶胶对8艘潜艇进行了处理。他们还确保所有的橱柜、抽屉和空隙都打开了，所有的通风系统都关闭了。两小时后，所有船只通风一小时后，船员才被允许重新登船。
17、他们中的大多数，并不因为你做得不够好而刁难你，只不过是想刁难、想刷存在感而已。所以，如果你与这种人认真，首先就是你输了。…
18、“感受到还是祖国好”，石焘说。一年后，石焘又辗转回到国内，在云南文山一偏僻乡村躲避。期间，也有到大城市工作的机会，但是因为害怕身份暴露，石焘最后还是选择继续回到云南文山一乡村幼儿园从事管理工作。
19、甲问：漏洞怎么还没有修好？
20、清晨，红日东升，愿你青春不老；中午，艳阳高照，愿你充满活跃；傍晚，夕阳西下，愿快乐在你身边。愿你新的一周笑口常开。一年之计在于春，百花会盛开；一天之计在于晨，利用皆成才；一周之计在周努力上进变总裁，祝你周一工作顺心，激情永在。
三、被领导出卖的心情说说
1、比如为失败找一个冠冕堂皇的理由，用以安慰自己，比如找不到对象，有可能是自己太优秀了，一般人很难配得上。又比如经常用“塞翁失马，焉知非福”、“问君能有几多愁，二十多岁秃了头”等词语来进行自我安慰。再比如，你月薪一万想在上海买房，也不要悲观，不妨先定个小目标，比如，先活他个五百年。
2、01一个人，如果连自己的情绪都控制不了，即便给你整个世界，你也早晚毁掉一切!早安!
3、累了，就休息下吧，何必把自己逼的那么紧呢；累了，就让自己的心停下吧，它也需要时间去整理；累了，就停下吧，哪怕是驻足拍拍灰尘，让心灵重归洁净；累了，就停下吧，这不是懦弱的逃避，而是自我的释放；累了，就停下吧，哪怕只是轻轻抬头，也许会有更好的风景。
4、“天网恢恢，虽远必追”，外逃不是出路，世上没有腐败分子的“避罪天堂”。自治区监委追逃追赃部门负责人表示，将继续加大追逃追赃工作力度，有逃必追，一追到底，并正告在逃腐败分子认清形势、彻底放弃幻想，早日投案自首。
5、2年挪用公款4800万
6、保持中立，忌与同事相互议论；
7、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
8、老师说：那不就是没有带！什么不是！就是！
9、第七：不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在
10、席位珍贵，至于老K加不加你，随缘吧！
11、在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系。
12、周而复“四”，又到周犹如孕妇分娩前的阵痛，精力已被疯狂的工作吸干大半，留下一份对周末自由的渴望，坚持住，熬过这黎明前的黑暗，幸福和快乐的曙光就要出现，祝你抖擞精神，再战一场。
13、如果还想在这个单位干，就接受，如果不想干了，就揭穿走人，没有办法，遇到这样的领导，就得自认倒霉，如果你感觉单位各方面的条件还不错，工资、待遇、福利方面很满意，不想离开单位，那你就得选择忍气吞声。
14、人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样，总没有你最想吃的菜，因为这样做容易，并且不容易得罪人。
15、有时候，心里会莫名的难受，却不知道为了什么。有时候，同周围的人说说笑笑，却觉得异常寂寞和孤独。有时候，静静的看着窗外，会觉得自己是个很容易被遗忘的人。有时候，冷眼看着身边的人吵吵闹闹。有时候，觉得这个世界真的很假、很虚伪。有时候，真想就这样从这个世界上消失。
16、首先，正视情绪，晋升失败导致我的心情很低落。
17、在一个单位，你如果工作干得好，人际关系处得好，领导不但不赏识你，还不断打压你，直觉告诉我——你该反思反思自己了！为什么这样说呢？
18、给予他人同情和谅解。
19、乙说：好像他们说安排不出人来，如果可以的话，今天晚上或者明天下午就能过来。
20、学会掌控自己的情绪，是受益终身的。需要注意的是：不要乱发脾气，忍不住吵架的时候，要考虑别人的感受，尽量不要说方言，因为别人会听不懂。最好的修养，是恰如其分，在对方过分、你占理的时候，勇敢地怼回去，表达你的态度。
四、被领导折磨的心累说说
1、尤其是和上级谈论工作的时候。
2、所以它自然会使我达到了这个期望的程度。
3、得罪小人是可怕的，他会一直盯着你咬，直到把你咬出个大窟窿。就像在街上不幸被疯狗咬了，我们要做的，绝不是去抱着疯狗疯狂回咬，而是赶紧去医院打针，以免自己受到更大的损失。
4、遭到领导的反感的确是职场上最郁闷的事情之一。这事就得好好分析分析。
5、乙说：我晚点再问问他们。
6、小李的经历告诉了我们，进入一个公司之后，不要埋头苦干，一定要也会抬头看路。同时，不管你愿不愿意，你都要有所站队！避免出现问题的时候，连一个帮你说话争取的人都没有，会被随意弃之！
7、人际关系不是靠几句话能得清楚的，其实每个人都在生活中慢慢地学习这门学问，希望我的建议能给你带来帮助。
8、在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。(注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者)
9、领导都是爬上去的，对踩着人攀爬早就有很多心得，一般员工绝对不适对手，所以你不要表现出来，只是装傻就好。等到机会到来你就猛踩他一脚，让他知道人不是用来踩的。
10、周一到，温馨祝福来报到，愿你：烦恼郁闷离得远，快乐幸福常相伴；出入快乐与平安，工作生活样样顺。祝你工作愉快，上班开心，下班欢心！
11、你之前没有想到这个工作，或者一直在拖延。
12、若是你已察觉领导在背后搞小动作整你，那你要小心了，要是我的话，你首先(确是他个人问题，也必须展现出)要表现出来你的不满，要他明白你的以下几点态度：
13、(1)在训练前要测试儿童是否仍有抓握反射。抓握反射：当掌心受到刺激或轻压时，手指会向内屈做握物状，这反射约3个月大时渐渐消失。(2)采用的物件以长形及细小为佳。如5cm直径的小木棒或训练者的示指。(3)若儿童能用掌心抓握或用前三指抓握时，这表示儿童已超越用后三指抓握这个阶段，因此这个项目可以不必训练。(4)用后三指抓握不是功能性的抓握，所以我们不会特意去做训练，训练抓握时，应从掌心抓握开始。。
14、我在思念的另一边，等待你发现我关怀的视线，真情的问候请你用心来体验，祝福的情谊请你时刻记心间，周一也要快乐永相伴，好运天天不走远！周一快乐哟！
15、乙说：我已经通知他们了，他们大概明天就会来修的。
16、推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。我记得我小学里的一件事情。我一次作业没有带来，老师要训斥我，说：你怎么老是作业不带？
17、第三种就是下属暗恋领导，一般做领导的身上多多少少总有亮点吸引下属，从而产生好感，领导也能感觉到，但是不一定是喜欢下属，仅仅是生理需求。
18、又因为，这个程度正好是我想达到的
19、第二层，新皮质下边的缘脑，它是从哺乳动物遗传下来的部分，控制着情感，反应相对慢些。比如看到恐怖的画面会尖叫等。
20、以上是简单的情绪控制方法，对于处理一般的情绪问题是行之有效的。下面我们来学习如何通过训练，来控制比较复杂的情绪的问题，以下是掌控情绪的6个方法。
五、被上司针对的心情说说
1、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。
2、递一杯热茶给家人温暖，献一个拥抱给朋友力量，织一片幻想给人生追求，留一丝微风给夏日清凉，送一条短信给自己祝福，新的一周祝您日日鸿运当头照。
3、人生不论你走到什么地方，只凭自己能力想适应环境应合领导也是站不住脚的。不学会溜舔巴结到天边也会被排挤的，领导没有问题是官强于民，要想不被排挤多学学吧。凡事莫要强出头，学会做人先闭嘴哦。
4、挪用公款22年到处漂泊
5、周末悄然走过去，周一翩然来到了，忧愁烦恼都过去，一切又将重开始，我把祝福来送上，祝你顺心又如意，天天收获好心情！
6、根据Mulrennan等人的说法，柴油潜艇和核潜艇都采用二氧化碳熏蒸法来控制蟑螂(至少在1971年这项研究发表时是标准做法)，但当时并没有统一的规定。
7、我们活着的大多数人，一辈子只做了三件事，自欺，欺人，被人欺。
8、某些不良情绪常常是由人际关系矛盾和人际交往障碍引起的。因此，当我们遇到不顺心、不如意的事，有了烦恼时，应该主动地找同事和好友交往、谈心，比一个人独处胡思乱想、自怨自艾要好得多。
9、针对石焘的“天网”撒开了，自治区监委追逃追赃部门对所有线索逐一审核，并将石焘案列为重点督办案件，指定由南宁市监委组建专人专班负责石焘追逃工作。同时加强与公安机关的协作，制定追逃方案，强化追逃措施，开辟追逃“绿色通道”，凝聚追逃工作合力，密织追逃天罗地网。
10、周蜗牛上路，路漫漫，不要嫌我慢，淡定从容，我在引领“低碳环保”新时尚，我不是不想快，只是不愿“加油”，怕消耗能源。我的座右铭：自然的就是最好的！
11、第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的
12、学会喜欢自己的工作，并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在你努力的抱怨工作，那么接下来你就是努力的寻找工作。尽量少用“有趣”，“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作，而是“充实”，“有成就感”，“乐意”之类。
13、要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。
14、回忆绑住了我们的时间，时间扯断了我们的回忆。
15、你没有责任心，认为这些并不重要。
16、鉴于这种人花样百出，手段多样，下作至极，让人防备无能，所以务必保持“不得罪”态度。
17、在这些情绪当中，哪些是对职场有害的情绪？你一定能列举出许多，比如：焦虑、嫉妒、恐惧等等。既然知道了某些情绪是对职场有害的，那么我们来学习：认识情绪、掌控情绪。
18、接着，接受情绪，我在晋升面谈中太紧张，陈述得不够好，这半年也没有太突出的业绩，没有关系，毕竟我还年轻，后面还有很长的下坡路要走，只要努力提升自己，还有很多失败的机会。
19、学会站队，尝试化解矛盾。
20、升华是改变不为社会所接受的动机和欲望，而使之符合社会规范和时代要求，是对消极情绪的一种高水平的宣泄。是将消极情感引导到对人、对己、对社会都有利的方向去。