一、休年休假的心情说说
1、★提前离职的员工：如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。
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3、已婚员工探望父母的往返车船费，在本人月标准工资百分之三十以内的部分自理，超过部分由员工所在单位负担，计算月标准工资以岗位工资为基数。
4、婚假和路程假期间的工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
5、因此，如果单位不给补休年假
6、★发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；
7、别看大家同在一个办公室上班，可私底下联系并不多，有工作的时候各忙各的，闲下来的时候不是自己上网玩游戏就是各自去别的单位聊天。这也难怪，越是在一个单位，之间难免有各种的利益冲突和纠葛，说话办事越要留意，没准儿哪句话、哪件事就让人多想了，传到领导耳朵里就更麻烦，反倒不如和没什么关系的人一起随意。
8、★用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作。
9、正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。
10、放假再无聊，我也不愿上学；就像爱你再无助，我也不愿放手。
11、天黑了，人倦了，心累了，他说想休息了。
12、可后来，当老蔡把休过年假的情况上报连队，单位领导也没有给出答复，
13、(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
14、在泪水中浸泡过的微笑最灿烂，从迷惘中走出来的灵魂最清醒。你的努力，也许有人会讥讽；你的执着，也许不会有人读懂。在别人眼里你也许是小丑，在自己心中你就是国王！
15、(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
16、是否人人都可以拿年终奖
17、探亲期间因急性病超假，必须持有乡以上医院急诊、化验、透视、处方或住院证明，并经本单位卫生部门审批后，方可按病假处理。
18、░░░░░░░░░░░░░标题被雾霾挡住了！今天全国11省市将遭“霾埋”，今晚最严重！
19、上述情形发生前已享受过年休假的，次年不再享受。
20、以下这些情况下不能休年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
二、关于休假的说说
1、探亲假和年休假并不矛盾，都可以。我就休了。哈哈年假是国家规定必须的，探亲假看各单位情况了。
2、留几年的长发五分钟就剪完，学几年的知识一放假就忘光。
3、只是因为不能再每天看见你。这你都不懂吗。
4、原来符合探亲条件的未婚男女员工(即与父母分居也不能利用公休假日与父母团聚的)，如去对方的工作地点结婚时，凡当年未享受探亲假的，可以按探亲假处理。
5、★其他：除了发放现金，一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。
6、我看了电影，很同情那些生病的人，却也恨不起来药厂，对印度仿制药的态度也是极不赞成的。一时间不知道该怪谁了，看完整片文章，还是有博主推荐的两篇文章，有点懂了。不管影片的基调如何，能引起人思考总归是好的。不过千万别被舆论带偏到歌功颂德的层面上来了
7、当一个人长时间的紧张工作之后会身心疲惫，力不从心。不仅工作状态受到影响，连工作效率也会大大的降低。所以在工作一段时间之后休息几天彻底放松一下。让自己的身心都得到一个缓解，这样才能够以更好的精神状态。投入到工作当中去。
8、理清了带薪年休假的这些法律法规规定
9、搞好士兵休年假的各项准备工作，特别是涉及到因特殊情况单位名额有限，需要向上级领导说明情况时，单位领导反应实际困难的作用尤为重要。
10、确有必要跨年度安排职工年休假的
11、第为什么多放半天假？江西省和陇南市明确要求鼓励、引导职工外出度假和旅游，浙江省则未提及。
12、累了就休息，但一定不要忘了起来要更加努力。
13、向职工支付不低工资300%的工资报酬
14、国庆刚去，信息来鼓励：精神抖索奔赴新的战役，饱满的情绪渲染工作志趣，不畏压力皆化奋斗动力，心情美好工作再接再砺，祝：上岗事事如意！
15、列宁有句名言，谁不会休息，谁就不会工作。今天，设置假期、正常休假，既有法律依据，更有科学道理。然而，对于那些工作任务较重的人，尤其是对领导干部来说，又有多少人真的好好休息了，认真休假了？
16、你的票圈一定被它刷屏了吧？
17、安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。
18、上学和放假的区别：上学，我起床了却没醒；放假，我醒了却没起床。
19、白领Wingwing就试过申请年假之后被上司怀疑她要辞职，很长一段日子里对她有所顾忌，公司一些本该由她负责的活，上司都刻意转交给其他同事跟进，直到Wingwing年假结束后两个月才恢复正常。
20、昨天同学问我写作业没，我说，才放假几天啊，写什么作业，一看，快开学了
三、休假的说说心情短语
1、Hi！2016年就快结束了。
2、公司以外调入的员工及安置的复退军人均在调入或安置满一年、符合考核条件后享受年休假。
3、假日是让人留恋的，工作是让人厌烦的，薪水是让人吐血的，旷工是自寻死路的。假期结束了，祝你归岗快乐，上班幸福！
4、用人单位对符合规定条件的职工都应安排年休假。用人单位可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假或者跨一个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
5、但是，该网站今年8月份就已发布过“2018年放假时间安排表”，并特别注明是根据往年的安排推测出的2018年放假安排时间表。
6、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
7、女员工病假在六个月内生育时，可停发病假工资，改发产假工资。如产假期满，继续病假，产假前与产假后应合并计算为病假时间。
8、请了一天假，连续休息三天，本应该很开心才对，可是心情并没有很好反而很糟糕。
9、经工会安排病疗的员工，病疗时间视同病假考核。
10、哺乳假：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
11、即使生活有一千个理由让你哭，你也要找到一个理由让自己笑。人生是一场与任何人无关的独自的修行，这是一条悲欣交集的道路。路的尽头一定有礼物，就看你配不配得到。
12、一年到头了总该好好奖励自己一下
13、伴随新修订的《人口与计划生育法》实施，“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应，多地加快修订本地区计生条例。目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉，产假及陪产假则做了相应延长，其中，广西的陪产假已增至25天之多。此外，北京、山东、吉林、山西等地也酝酿出了各自的计生条例修正案草案。
14、其仲裁时效应从劳动合同解除
15、老蔡也理解，年年单位因为谁能回去过年休假，都是一番波折。
16、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
17、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。
18、其实，说到底不管年终奖到底发多少
19、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
20、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
四、休长假的心情说说
1、一年一度的年假清零的日子即将来临。
2、单位安排员工年休假而员工不愿意休假并书面确认的，不享受300%的年休假工资报酬。
3、养精蓄锐一份神，放松舒怀一份心，得瑟潇洒一回真，收得斗志在己身，长假结束，开心工作，努力拼搏，借休整后的好状态，拼搏全新的成功。
4、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5、说是副主任，卫生局办公室算上主任一共六个人，刚好凑两桌斗地主。麻雀虽小五脏俱全，除了主任负责全面工作，单独一间办公室，其他五个人都在一间大办公室办公。有负责财务的、负责宣传的、负责数据汇总的还有一个年纪大的说是负责上传下达，其实基本是负责混日子等退休。段云负责文字工作，平时也难得履行什么职权，都是在主任的指挥下各干各的。按理说休年休假涉及到单位所有人，可这次主任偏偏没有亲自布置，而是交给段云负责安排。
6、再忍两个月，又是一个可爱的寒假，哈哈哈
7、可能被认定为无故拖欠工资
8、聪明的人依靠自己的工作，愚蠢的人依靠自己的希望。
9、二是搞“土规定”是不利于单位发展。休假，本身是有相关规定的，在规定政策上再来“土规定”，无疑是给士兵休假带来了冲突，甚至有消极情绪影响，这是不利于单位的发展。
10、一花一世界，一木一浮生，一草一天堂，一叶一如来，一砂一极乐，一方一净土，一笑一尘缘，一念一清静。缘起，正是在人群中，我看见你。缘灭，便是我看见你，在人群中。
11、虽然“2018年假期安排”是假的
12、除非一个人有大量的工作要做，否则他不可能从懒散、空闲中得到乐趣。
13、转天再上班单位和以往就不怎么一样了。一个不一样是人少了，另一个不一样是人们的话多了。人少了是两个，主任和叶大姐休息了，话多了话题却是一个，都是年休假去玩儿的事。小靳的父亲是已经退休的老局长，又嫁了个开公司的老公，衣食住行不敢说走在全国前列，但在区政府绝对是引领潮流。她的行程已经定下了，跟一个闺蜜双飞韩国游。每天忙着拉购物清单，还一个劲儿地抱怨只休息一周时间太短了，不然可以去欧洲五国；裴凯参加工作不到一年，和段云当年一样，苦于同学太多，不知道该去找谁；最让人出乎意料的是老刘，竟然也动了心思，笑眯眯地告诉段云他已经联系好了两个老战友，一起去当年参军时的部队走走看看......
14、中午这顿饭吃的很快。段云难得地被让在了主座，刘占月和叶大姐挨着他坐，靳芳菲和裴凯想抢着算账，都坐在了靠近门口的位置。虽然难得坐一回主座，可段云依旧没什么兴致，心里为自己这一上午的一错再错犯嘀咕，说起话来难免带出点儿心不在焉。叶大姐着急走，和大家对付了几句，在饭店点了点儿饭菜就打包带回家给孩子了。裴凯最年轻，这次又如愿第二批休假，自然高兴，不停地劝酒劝菜。小靳则一个劲儿地埋怨这个饭店没个特色，不如去“在水一方”吃徽菜，裴凯平时爱逗惯了，也跟着附和道：“段主任这么低调，一看就是志存高远，还得要进步……”说得段云只能苦笑。倒是老刘，只跟段云说了句，中午喝点儿下午就不去上班了。然后安然一坐，自斟自饮自得其乐，一会儿功夫就喝了小半斤。
15、实行计件工资的员工，年休假期间不参与计件超额工资的分配。实行绩效考核的员工，年休假期间不参与超额绩效工资的分配。
16、如果劳动合同或用人单位的规章制度中有确定的年终奖数额，或者未规定年终奖但事实上已发年终奖，那么离职劳动者也应得到相应的年终奖。
17、2021年秋季学历提升、人力资源管理师、经济师、
18、读书的时候觉得不怎么擅长学习，放假以后发现原来玩也不太在行。
19、地面员工旷工5天(含)以上、井下员工旷工10天(含)以上以及被行政、刑事拘留的人员，次年不享受年休假。
20、如果企业不按时发放年终奖
五、休假的日子说说心情
1、踏上回家的旅途，休年假的战友心情格外开心。
2、没有工作的日子，总感觉生活缺少了什么。等到真要工作了，感到宁愿让自己缺少点什么！希望你的工作是快乐的音符，渐渐地给你带来美妙的音乐，祝你听“音乐”快乐，工作快乐！
3、不休年假就可以获得补贴，在事业单位上班的何先生说他所在的单位早就这么做了，何先生说：“有好几次年假快要到期，但单位事情实在多不允许休假，单位就以每天100元作为补贴，以此抵消了假期。好多同事宁愿要奖金也不休假了。”
4、还有不到1个月左右就要过年了
5、折算后不足1整天的部分不享受年休假。
6、一家人坐到饭桌前的时候新闻联播都结束了。看见买来的板鸭和啤酒段云这才又想起年休假的事。妻子的气还没全消，孩子情绪也不高，酒是不能喝的了。不能喝就吃饭吧，为了缓和缓和气氛，段云笑着把板鸭的腿夹给妻子，说“快消消气吧！”“少来这套！这事可还没完呢”妻子又把鸭腿扔回了盘里。看儿子默默低着头吃饭，想来也是饿了，心里也明白妻子的意思，就又把鸭腿夹到了儿子碗里。儿子抬头看了看段云，又看了看马雨欣，想吃还是没吃。段云拿脚在桌子底下偷偷碰了碰妻子。妻子只装不知道，再碰了一下，这才边大口吃饭边不耐烦地说“吃吧、吃吧、吃吧！吃饱喝足好接着气我......记着从今天起每天加练一小时琴，练不完别睡觉！”
7、来源：微博、人社部、红网、会计说
8、工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。
9、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10、由于年终奖属于工资性质
11、“一般要休长假要提前一个月跟领导打招呼！”某网络公司的白领Chris说，公司是允许员工休年假的，申请就可以，只不过申请过程真！的！好！麻！烦！
12、年前发一半，年后发一半...
13、为何要在过年休假中大打折扣呢？
14、而只是口头约定了一定数额的补贴
15、今年或者去年的年终奖你拿了多少呀
16、也许你的带薪年休假还没休呢！
17、不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工作。
18、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;实行职工带薪年休假(以下简称年休假)制度，是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视我国的年休假制度建设。1991年6月，中共中央、国务院下发了《关于职工休假问题的通知》，规定各级党政机关、人民团体和企事业单位，在确保完成工作、生产任务，不另增加编制和定员的前提下，可以安排职工的年休假，职工年休假的天数要根据各类人员的资历辞职的决定大多都是为了以后更好的发展而作出的，但是年假的发生也是我们在还是那个公司的职工的时候拥有的权利，所以说，如果可以我们也可以利用年假放松心情然后投入接下来的工作，这样也不至于在未来的工作里一直耿耿于怀。
19、与其眼巴巴的看着别人锅里的
20、《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”