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简单说说自己的优缺点(说说自己优点和缺点)

来源:经典语录 发布时间:2023-04-19 07:40:23 点击:59次
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一、说说自己优点和缺点

1、有点梦想化。人就应有梦想,但不能梦想化。可是,很多简单的道理,做到却很难,我感觉我在感情和工作上还是有些梦想化,很难把握好现实与梦想之间的平衡。

2、答:开发、维护并评价供应商;采购合同谈判;价格评估;制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求和规格书管理等很多方面。采购工作重点?适时适质适价购买公司所需物品.

3、为了更好了解你自己,我们尝试一个最简单的方法:

4、采购管理存在的问题?

5、没有边界意识,也守不住自己的边界。人跟人是不同的,我们要尊重这份不同,并且也因为不同,才有了精彩可言,既然是不同的,就有边界,并且如果守不住自己的心理边界,就会感觉到自己被剥削或者“入侵”。

6、为什么选择做采购?

7、周五:会发布学龄期孩子学习习惯、学习方法及亲子沟通相关的文章。

8、答:接收采购计划-询比议价-下PO-审核-跟催-收货-付款-退货。相关的单据有:请购单、采购单、询价单,进货单等等。

9、答:如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

10、生活重心明确

11、做每件事情都有计划,善于做笔记

12、让我们先把难的部分去掉——你的弱点。这可能是这个问题最可怕的部分。每个人都有弱点,但谁愿意承认呢,尤其是在面试中?

13、俗话说:“金无足赤,人无完人。”这说的很对。现在,我就来介绍我的优点和缺点吧。我的优点是爱看书。而且我一有空闲就看书,就那么几分钟,但我会说:“时间是海绵挤出来的水嘛。”而且我看书一看看几遍,十几遍,就说刚买的11月份儿童文学吧,共看了不下于十五变,连书角都卷了很多。我爱学习,成绩很好,这次数学期中考试总分110分,我考了108分!说了这么多,真是“王婆卖瓜,自卖自夸”了。

14、乐于助人

15、在工作中,自我不主动学习外专业的知识。

16、有骨气、能坚持原则。我父亲是地地道道的农民,曾当过军人,特别有骨气、讲原则,可能是遗传或受他的影响,我从小就很有骨气,并能坚持自己的想法和原则。

17、答:这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”

18、答:要向对方摆明自己通过调查掌握了不少公司资料,当然只谈公司的正面消息很重要。

19、答:A可以熟悉商品市场,增长见识。B、可以接触不同的人,提高语言交流能力,增强个人魅力。C、其次要做好采购是不容易的,个人发挥空间比较大,对个人发展很有帮助。采购的压力-如何以成本结构为导向,保证商品采购为最低成本。

20、有时候会投机取巧解决一些问题。

二、简单说说自己的优缺点

1、4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。(这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;)

2、这其中有两个重要的原因,其一没有选择的经验,不知道选择意味着什么,更没有发展出选择的能力;其二没有自我负责的能力,因为他们的自我太脆弱了,经受不住任何不确定性,经受不住选择之后的未知。

3、用矛盾的观点说说自己的优点和缺点,你可以发挥自己的想象力去表达,例如,我有一个最大的优点就是喜欢和别人沟通,但是也是我最大的缺点,因为有一句话说得好,话多失言。但是还是无法克制,所以还是很苦恼的。

4、谢谢邀请回答,说到我优点与缺点 什么的?这和个人成长很有关系,我来自农村的穷人的孩子早当家,农村的孩子就比较能忍能吃苦,因为自身文化不高,以前工作的地方都是私人的商场和药店,而且珍惜每一份工作,想让父母家人过上好日子,耐劳吃苦负责任,所以和同事老板之间的话都没冲突过,学会付出、忍耐、善良、不记仇、从不背后说人坏话、这就是我优点。

5、你的业余爱好是什么?

6、当站在自己的角度看自己的时候,突然发现,有一天,我们会莫名其妙就发现自己是如此不忍直视的一个人,身无长物,一无是处。

7、作者:君妈妈:一个有志于孩子教育的学习者,一个曾经拥有较多职业体验的用心者,在医生、法律工作者、作家、心理咨询师和家庭婚姻咨询师等多角色中变换流转,喜欢一切不一样的全新体验,一直都在迎接一次难过一次的人生考试路上,更在跨界生活中寻找着最佳的落脚点和突破点,目前尝试将医学、心理学运用到教育学上,与很多孩子一同成长,让他们有机会发现自身潜能,慢慢探索身心愉悦和突破之良方。

8、比如,在回答自己最大的缺点这个问题的时候,有的面试者会说,自己的缺点可能是太实在吧。当面试官问为什么的时候,他就会说,实在人吃亏呀。虽然回答的是自己的缺点,但变相地肯定自己的优点。这种类型的应聘者人生或者职业经历较为丰富。

9、不过,在夜间拍照方面还是有值得提升的地方,一加9Pro在暗光环境下的成像质量没有那么稳定,白平衡以及噪点控制方面存在优化的空间。

10、这款凯美瑞开回来以后哪哪都满意,非要说哪里不满意的点也就是新车刚提回来的时候有点异味了,都是内饰里面的材料比较厚重,结合处的粘性物质比较多了,得亏自己用车有经验了,准备了好多活性炭包放置到各个角落里面,没多久就把车里的味道给消散了,油电混用的车自己还是比纯动力车子强很多呢。

11、答:a.企业的资金问题如索赔、各种管理费用的增加、经常性的退货。b.仓库数据不准临时才知道缺货。c.生产排程问题如出现插单、加单和订单被取消。d.供应商问题如供应商明知无法实现你的交期,而为了接你的单。和他更换了他的供应商、修改了模具、调整了工艺、更改了设计、替换了材料等等却不通知采购商。e.送货品质不良第一品质描述不清楚,第品质资料有问题。f.采购对供应商资料管理问题,如果供应商交货点、运输方式、供应商账号、地址、联系人不准确都可导致交期不准。至于如何改善只有你根据经验自己答了。

12、凯美瑞的底盘超级稳重,在高速上面过减速带的时候特别有感受,并没有以前那个老车的咯噔声,颠簸的你都浑身不自在。座椅的包裹性很不错,贴合人体结构设计,两边凸起的较为明显,系上安全带就有人车合一的感受。还有就是空调冷热很及时,冬天早晨上班的时候一点都不受罪,空调热风都比热车时间短,还有隔音也很不错,驾驶环境很安逸。

13、使用适当的副词或形容词。比如,“通过我和团队的努力,XX项目取得了突破性的进展”,“与以往的任何一次年会相比,都有很大差异”,等等,面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼;

14、那么究竟哪些缺点是可以答得呢?

15、接下来我们重点说说缺点的问题。这个问题确实不好回答,因为如果如实回答你的缺点的话有可能会被面试官刨根问底地问下去。比如说,你说自己是一个较真的人,那什么是较真?举几个例子说明你是较真的。那到底是较真呢,还是这个人非常的执着,甚至固执?这些问题问完以后确实让人头疼。

16、有选择恐惧,依赖别人。一个人是不是能自己选择,有没有自己选择过,这是非常重要的人生经验。在心理咨询中,经常会有一些来访者,他们有选择恐惧,有选择困难症,面临选择的时候,不知道选择哪一个。

17、回答技巧:这道题也是比较尖锐的问题,如果一下子不知道如何回答.这道题可以转化成自己的优点。

18、您的每次朋友圈分享,点赞、在看都是我们莫大的鼓励

19、总结个人优缺点的方式:

20、自恋,很在意别人的评价。自恋是人的本性,适当的自恋是好的,是有益于人的心理健康的。美国著名心理学家,精神分析心理学会会长科胡特认为自恋可以分为两种,一种是感觉自己是好的,这种“好”是不以外界的变化为转移的。

三、如何说说自己的优缺点

1、这个要根据自己的实际情况和考场现实的情景来。第如果自己是应届生或者刚毕业没几年,这个时候可以说自己的缺点就是工作经验不足,社会阅历较浅,看待问题不够深入等。第如果自己在面试现场确实由于紧张而没有发挥好,这个时候可以说自己到了大的场合发言容易紧张,影响自己的正常发挥……这些在现场已经被考官发现的缺点,当然可以开诚布公表现出考生的真诚。第如果在考场上观察到考官年纪都较大,且穿着打扮相对来说都比较随意。这个时候可以说自己由于来自农村,可能个人卫生、个人穿着不是很讲究……那些考官好些在这些方面也不是很讲究,有的可能在家里没少遭到老婆子女的数落,这个时候考官虽然表面平静,内心可能早就热泪盈眶的喊出来:我懂你。

2、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自我。

3、在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。

4、再举个例子,如果你对自己的缺点不是非常了解,可不可以问一下你身边的人(同学、老师、父母、兄弟姐妹等)?通常他们似乎会比你更加精准的了解到你身上存在的缺点,而这些缺点可能是你容易忽视的。

5、硬件基本相同,不多说,我推荐5Defy后续产品,同样支持三防性能,三防没得说,相较于525()多了前置摄像头,跟朋友聊视频QQ方便。WIFI的速度还是很快的。整机没有过热的现象,感觉比525强,外观很喜欢,屏幕清晰,手感不错,电池都是1650mA,RAM&ROM是一大硬伤,由一个缩到了525的2G缩到1G,另一个要是不ROOT就只有130的空间……还是要刷机的,或者root去除自带软件,这没什么好说的,看你喜欢什么样的外形了,都是换汤不换药的东西,我用defy用的多了,感觉不如新的这个好看还是推荐5

6、如果此款产品是行业中通用了,也就是说是标准件,可以适当的跟供应商沟通看供应商能否把此款产品销售出去,用双方合作的诚信关系,试着去说服供应商,如果供应商不帮忙,不同意退货的话,只能跟老板或是跟客户商量,把这批货收下来,然后试着找这个产品的同行,或是寻找一些相关信息,看能否把这批货卖出去!因为采购商都有跟供应商签定合同,不是供应商问题的时候,采购商不可以轻易的作退货处理;

7、浮躁,做起事不够沉稳

8、既然是面试,当面对面试官这样的问题的时候,一定要认真思考。不能随便一说,那样既是对这个问题不负责,也是对面试官不负责。会让面试官很失望的。你的回答用不用心,面试官是能够感觉到的。

9、一个正规的技术团队:技术总监,项目经理,产品经理,UI,测试,前端,后台,安卓,iOS,运维。

10、语言表达潜力欠缺。

11、首先是弗朗辛。当她被问到“你最大的优点和缺点是什么?”弗朗辛回答说:“我的优点是工作努力。我的缺点是,如果因为别人的失误而错过了截止日期,我会感到压力很大。”

12、面试官对这样的面试者会提出优点、缺点之类的问题,目的是作为他对面试者进行最后判断的参考。这时候,面试者的回答就变得非常重要,是压倒面试官心理天枰的那个稻草。

13、自己决定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。

14、回答:在工作中,我的基础还是比较扎实,我入职上家公司时候,我的老大对我的面试评价,就是基础比较扎实.之前在这一行摸爬滚打2年,经验比较丰富,有自己通过跳坑的总结出来经验,也有跟优秀同事学习的经验,这个跟我个人性格有关,我喜欢跟优秀的人一起工作,经常可以和他们探讨一些技术,转化成自己的东西.至于视野也是我现在努力方向,好像我刚进入行业时候,就想着以实现功能为主,做了一段时间后,考虑代码质量,代码封装,后面考虑性能优化,到现在开始慢慢学习从架构的层次去看待一个项目.不过还有待学习。

15、回答样板2:如果你已经阐明该职位的重要性,可是对方仍旧告诉你给你的报酬已是最好的。您不妨指出它的工作性质实际上值得你获得更高的报酬;阐明你将如何通过努力缩减公司的开支;说明在工作中你得自我承担哪些费用等,以证明你对公司的价值,和表明你要求更高报酬是以你的工作表现为前提的。

16、成为职派的学员,获得专业的职业建议,比如面试准备、简历技巧和谈判策略,这些都是每周通过电子邮件发给你的。这是一种聪明的工作方式,一定会给任何招聘经理留下深刻印象。

17、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。

18、在面试环节中,面试官很喜欢问求职者:“请简单说一下你最大的优点和缺点是什么?”

19、对应教学视频在“跟谁学”官网上同步更新,链接如下:

20、答:数量、单价、付款方式(包括税金点数)、交货地点和运输方式、交货期、验货标准、签章审核

四、说说自己优点和缺点作文

1、性格方面的弱点,有时给自我压力过大,急于求成,过犹不及。

2、有点混用的车子最不怕谈的就是这个油耗,我提完车没有加过几次有,现在油耗显示还是百公里6个油,就算你加98号的油都不用担心车子的油费问题。我是城区里面上下班用的多,期间上车就开空调,没事还爱频繁踩刹车油门的,现在过了磨合期也没有到6个油耗,所有感觉这款凯美瑞买的很值。

3、如何让公司同供应商共同发展?谈谈你对采购战略的看法?

4、此刻,你需要再仔细看看你面前的那张纸,再仔细问问你自己,这样的评价是怎么来的?什么时候开始,慢慢就是这样评价自己了?

5、回答技巧:聊一些印象深刻,或者可以把这道题转化成你遇到什么困难

6、2)我办事比较死板,有时容易和人较真。(这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;)

7、答:个人认为还是要视情况而定。如果供应商有实力,有品质,服务好,一个厂家供应也未尝不可。30万的货款数目也不是很大。(当然后备厂家也是必须要有的)。两家厂供应,我认为是最好不过的。相互之间有个比较,而且还能相互制约。厂商太多,效果可能反而不好。货款相应少了,厂商的积极性也不会太高。相应的后遗症可能还比较多。如退货,到底是那家厂的,可能到时还会令你头痛。

8、人无完人,有优点难免也会存在缺点,自我评价个人缺点的时候,要站在招聘官的角度,你觉得面试官更加关注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺点,而是在判断你的缺点会不会影响到你应聘岗位的工作,正因为这一原因,自我评价优缺点怎么写,既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点:

9、提车的时候就知道新车肯定有异味的,但是这个凯美瑞估计内饰里面真皮材质比较多吧,浓重的味道熏的头有点不舒服,如果开车时间长的话一点要抽时间开车窗驾驶。根据我以往的用车经验我准备了好多菠萝皮和柚子皮,还有一些4S店里送的除味炭包,差不多有个十天半月就闻不到了,这可比同等级比的车子强不少呢。

10、面试官问应聘者这个问题有两个目的:第判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

11、处理这个问题的最好方法是尽量减少这种特质,强调积极的一面。选择一个特点,想出一个解决办法来克服你的弱点。远离个人品质,更专注于职业品质。

12、改变从了解你自己开始……

13、采购需要的是最好有专业知识,有一定的谈判经验与技巧并且对市场有一定的了解,实行买卖双方高层及经办人一季度一会晤,解决前期存在的不良现象,提出往后的发展目标及战略目标,让供货商有一个明确思想,全力配合我司的一个开发过程。

14、浮躁,做起事不够沉稳。

15、工作起来,有时会忘记时间。昨日晚上就很晚睡,大概:过的样貌,一向忙省分行领导给的届新入行大学生培训电子杂志的工作。

16、以上的这两张样张是我们在正常拍摄与超广角镜头下的对比,明显的看到超广角镜头拍摄可以记录更多的内容,而且还能够做到自由曲面抗畸变,平时外出游玩拍大场面,成像看起来会更舒适。

17、在某些方面不善于交流。

18、所谓:知已知彼,百战不殆。

19、答:回答样板1:如果你尚未彻底表现自我价值,面试者就提此问题考你,你不妨参考答案:“钱不是我唯一关心的事。我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献,如果您允许的话。”“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。”

20、答:我说原则上都拒绝,无法拒绝的就邀上其它同事赴约。老板不怎么满意他说应邀请上司去就可以了,不能叫其他人去!这点以后要注意了

五、说说我的缺点和优点

1、答题技巧:首先不要正面回答这个问题,说你之前公司没有发生这个情况,之后再正面回答.

2、答:回答种类很多,可以借鉴;给大额的回扣当然会令人心动,但收回扣是违法的,如果收了回扣你对这个供应商将无法管理,必定拿人家的手短,他就算有品质问题你也不好处理,到头来赔了夫人又折兵,连工作都可能丢失,再换一家公司,如果有认识的人,人家肯定知道你被辞的原因,可能连工作都没希望,所以拒绝收回扣。

3、当然这些跑分我们就看个娱乐,关键还是要看实际的体验。在王者荣耀游戏当中,一加9Pro能够支持90帧率,开启全特效画质后运行也很流畅,但是帧率相对来说没有那么的稳定,而且容易产生发热,长时间的游戏之后温度上升还是比较明显的,骁龙888性能是很强大的,不过在发热这一点上也做得不太好,这也是高通自家应该背的锅。

4、本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。

5、采购中影响交期的因素有哪些?

6、答:采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货,这就是采购员的价值,作为采购就是按照公司的需求,生产产品的需要,从公司利益出发买到所需的物品,即符合产品要求,又是公司可以接受的价钱,那么你算一个合格的采购。

7、用一张白纸,对折一下,一侧用来写你的优点,另一侧写下你认为的缺点

8、 在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。 在我从事的跟单文员工作过程中,感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。 作为一名跟单文员,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

9、“我的优点是能够灵活应对变化。在我的上一份工作中,作为客户服务经理,我扭转了一个消极的工作环境,并建立了一个非常支持我的团队。至于缺点,我觉得我的管理技能可以更强,我一直在努力提高。”

10、各位,在说优点的时候你要仔细地思考一下这个岗位往往要求候选人具备什么样的特点。比如说,你是做人力资源管理的,那么这个岗位可能会要求你有较好的人际沟通、团队协作以及亲和力。那请问你的优点中是否包含上述的特点?再比如说,你从事的工作是跟钱打交道的,那么这个岗位就要求仔细、认真、严谨而且诚信,那请问“你的优点”在自我介绍的时候是否有这些特点呢?大家是否明白了,在说优点的时候不是你想说什么就说什么,而是要根据岗位的要求提前做好准备。

11、有时候不太讲究卫生。

12、学习劲头不够足。

13、善于观察

14、人就是这样矛盾着:明明心里喜欢,嘴里却说着不爱;明明内心渴望关怀,清醒的意识是我一个人的孤独挺好;明明说着自己感觉很自信,潜意识里却无时无刻让自己感受着自己的卑微与渺小;人心难测,连自己的心都似乎也了解不了——人因此变得更加错综复杂起来。

15、答:“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

16、是的,这是一个难题。但有一个秘密公式可以帮助你成功:强调工作中需要的积极的品质或技能,尽量减少负面影响——但要诚实。

17、回答技巧:可以回答五年太长,未来充满变化,计划赶不上变化,我说说我近两年的计划,我们作为技术人员,最好的说法就是:自己比较喜欢专研技术,这两年想好好沉淀技术.想一直在技术这条路上走下去,学习前端、后台的技术成为一名全栈式开发工程师或者往层研究,或者在沉淀自己的技术同时也加强自己的管理能力,让自己成为一个有竞争力的人。

18、遇到问题不等不靠,我会进取的动脑子去解决。

19、回答:我上家公司基本工资10k,绩效工作2k,绩效根据每个月kpi考核表评定.公司社保公积金是按最低标准了解,每个月大概扣400多,个人税1000左右.每个月工资税后大概5k左右,不过每个月都有交通补贴+通讯补贴+餐补.每个月到手差不多11k左右。

20、采购中怎样维护你的数据库?

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