1、日前，一则关于“中国传媒大学招生男女不平等”的帖子引发舆论热议。一名网友称今年男女比例突然接近一比同时许多报考的女生画技成熟度、内容、表现力、故事情节普遍高于男生，但最后成绩排名普遍低于男生100名之多，质疑这样的录取方式不公平。同时，有网友质疑网传录取考生作品水平过差，要求校方公示考试分数。此外，也有网友认为艺考中不止考核绘画能力，更包含笔试与面试的考察。3月29日，中传通过微博回应称，绘画技巧仅是其中一项考查指标，招生考试中也从未限定过性别比例。
2、(11) 受理本区域内群众来信，接待群众来访，落实首办责任制事项；调查处理国土资源信访事项；动态掌握所辖各村(街道)人民群众对有关国土资源工作存在问题、矛盾纠纷等苗头性情况，并及时进行引导、妥善处理；动态搜集掌握人民群众对国土资源管理工作的意见、建议，努力做到小事不出村组，大事不出乡镇，矛盾不上交推诿，把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态。
3、 根据上级指示精神和具体情况，向公司领导提出各时期工作建议；
4、次评价、二次开发、多元开发、深度开发、高效开发
5、10单井潜力、井下状况、生产方式、举升状况、停产井状况、设备运行。
6、虽然我部重新修订了非常详尽的服务工作管理办法，但，在日常管理工作中，考评线条还显粗犷，考核精细度还有待加强。
7、(10) 做好本行政区域内各项土地、矿产资源费税的收缴管理工作，按“收支两条线”原则足额、及时上交。
8、主播：洛桐。音频由中新网&企鹅FM联合出品
9、组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。
10、6月中旬，省行举办全省20__年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行d委的指示，从活动的前期准备，(20__年基层公务员个人工作总结)到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行d委的赞许和好评。
11、要创新培训方式。根据各级班子和广大干部面临的新情况新任务，认真研究适合形势发展的培训方式方法，使干部的教育培训符合干部实际。要建立提高能力素质相适应的培训方式。通过找准培训工作的切入点，促进教育培训的"教"与提高创新能力"需"的结合。在教育培训的形式上，要加大理论培训与实践培训相结合、国内培训与国外培训相结合、中长期培训与短期培训相结合的力度，不断提高培训的综合效果;在培训方法上，要在充分继承原有好的培训方法的基础上，大胆尝试依据案例分析讲解、一人提出问题大家帮助会诊等培训模式，做好有针对性地教育培训工作。
12、 尊敬的人民网网友：您好！您的留言已收悉，现将相关情况回复如下：关于碧溪镇垃圾无害化处理问题。该镇于2015年全面实施了农村清洁工程，成立了圩镇城管环卫队，每天将垃圾转运到井冈山垃圾填埋场进行填埋处理。春节期间，由于返乡人员增多，生活垃圾倍增，个别环卫工人和圩镇居民擅自在垃圾中转站旁就地焚烧垃圾，造成环境污染。对此，该镇已对当事人提出批评。今后，该镇将进一步加大环境保护宣传力度，安排专人进行巡查，坚决杜绝垃圾就地焚烧。同时，该镇正在争取项目资金新建一座热解炉，用以提升全镇无害化处理垃圾能力。关于碧溪镇饮水安全问题。该镇因地质结构原因，圩镇及周边部分村的地下水碳酸钙含量超标，须过滤后才能饮用。为解决饮水问题，该镇于2008年筹资建设了一座日供水1000余吨的自来水厂，当时基本能满足居民生活用水需求。现因圩镇人口增多，自来水厂供水量已不能满足需求。为此，该镇已申请将该自来水厂扩容工程列入县“十三五”规划，待项目批复后即可实施。同时，该镇也鼓励并协助邻近山脚的各村组申请项目资金实施小型引水工程，通过将清洁的山泉水引入家庭满足生活用水需求。关于碧溪圩镇交通拥堵问题。穿越碧溪圩镇的泰井公路原为319国道，后变更为228省道。因该镇地处三县一市交界处，过往车辆较多，尤其是春节期间，返乡车辆猛增，经常发生拥堵现象。为此，该镇专门制定了春运期间交通疏导管控方案，加强交通疏导，尽量缓解圩镇交通压力。下一步，泰和县将积极向上级争取碧溪镇绕镇公路立项建设，从根本上解决碧溪圩镇交通拥堵问题。(泰和县委办公室)
13、 建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。
14、 我是江西东乡的，我想请问书记，小孩在外地读书，教医保时，为什么要罚款，为什么要从出生时开始罚呢，这是什么规矩，工作人员告诉说，这是上面的规定，请问真是这样吗？
15、 2020年，我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩，为全区的经济发展提供了有力的人事人才保障。
16、 2020年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的2020年。展望充满希望的2021年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习！过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了！对这一年里取得成功和失败说声：谢谢！感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。
17、 本人于20xx年x月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：
18、 尊敬的人民网网友：您好！您的留言已收悉，现将相关情况回复如下：因您留言中未注明具体小区名称，经贵溪市调查摸排，初步认定为贵溪市桃源居小区。该小区由南昌松锋房地产开发有限公司开发建设，项目总面积2万平方米，分四期进行开发建设。其中二期三期部分楼盘按合同约定，应于2014年底交付使用，但由于开发商资金短缺，小区内基础设施也未全面完成，达不到竣工要求，暂时无法办理房产证。同时，由于小区物业管理不善，会出现停水停电的情况。为维护业主权益，贵溪市政府市长、分管副市长分别约谈了桃源居开发商。贵溪市城乡建设局、房管局等职能部门也正在督促开发商加快项目建设进度，尽快将房子交付使用并办好房产证；规范物业管理，确保小区正常供水供电，保障居民日常生产生活。(贵溪市委办公室)
19、 负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做帐，留底；
20、8月17日，据界面新闻报道，有知情人士称，由政府牵头，恒大汽车可能将被另一家汽车公司并购。此外因为备料不足，天津工厂也将于8月18日停工。目前恒大汽车仅有天津工厂具备生产资质，然而距离恒驰5首车下线已经过去了半年多，天津工厂一共只生产了约200辆恒驰汽车。
21、坚定共产主义信念，明确工作目标，作为一名股级干部能在工作中起带头作用，团结同志一起为我行的目标任务而努力工作。
22、10由稠油Ⅰ类储量向Ⅱ类储量、向稀油化学驱、向火烧转移。
23、 一是结合事业单位人事制度改革，做好人员聘用制工作。共计为全市事业单位签订人员聘用合同3372份，其中管理人员501份，专业技术人员2563份，工勤人员308份。二是做好大中专毕业生档案接收及整理工作。截止目前，现存毕业生档案998份。同时做好毕业生、家长和用人单位查找、转出档案工作。三是做好大中专毕业生就业安排工作。今年，到我市报到的应届毕业生有236人，接收档案237件。根据我市实际，经编委会研究，共计安排毕业生115名，其中市直部门安排45名，农业系统安排11名，卫生系统安排10名，司法系统安排7名，教育系统安排42名。
24、图为12月9日，“托马斯山火”在洛杉矶北部肆虐。
25、对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行d委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《____银行____分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
26、班子成员严格按照分工，认真履行自己的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同研究解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，积极营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。
27、举有交通安全标语的宣传牌接力站岗15分钟以上，并向“接牌人”进行安全教育；
28、(4) 协助上级国土资源管理部门开展本行政区域内的土地资源调查、土地分等定级、土地登记、土地统计、地籍档案管理土地证书核发和土地动态管理工作。
29、焦虑成了困扰职场人士的一大“心魔”，在岁末年终“大爆发”。他们或焦躁，或倦怠，愈发觉得工作无趣。
30、 处理日常事务工作，包括处理公司一些文字工作、办公用品管理、车辆管理、来访单位的办事人员或个人的接待工作；
31、 农村违规建房，不受法律保护，要依法强拆。
32、高速公路建设审批部门有哪些高速公路交通管理办法2006-03-02 第一章：高速公路的特征第一条 为了保障高速公路的交通安全和畅通，根据《中华人民共和国道路交通管理条例》(以下简称《条例》)第九十条的规定，制定本办法。第二条 本办法所称的高速公路，是指经国家公路主管部门验收认定，符合高速公路工程技术标准，并设定完善的交通安全设施、管理设施和服务设施，专供机动车高速行驶的公路。第二章对交通行为人使用高速公路的规定第三条 凡进入高速公路的机动车、乘车人以及进行养护等作业人员，必须遵守本办法。本办法未规定的，应当遵守《条例》的有关规定。第四条 行人、非机动车、拖拉机、农用运输车、电瓶车、轮式专用机械车、全挂牵引车，以及设计最高时速低于七十公里的机动车辆，不得进入高速公路。高速公路养护等作业人员和专用的机动车不适用前款规定。实习驾驶员不准驾驶车辆进入高速公路。第五条 进入高速公路的车辆应当配备故障车警告标志牌。第六条 规定安装安全带的车辆，其驾驶员和前排乘车人必须系安全带。第七条 机动车行驶中，乘车人不准站立，不准向车外抛洒物品第三章对高速公路行驶车辆载人、载物的规定第八条 货运机动车除驾驶室和车厢经核准设有的固定座位外，其他任何部位不准载人。二轮摩托车在高速公路上行驶时不准载人。第九条 机动车载运危险物品或载物长度和宽度超出车厢，高度超过《条例》规定的，必须经公安机关交通管理部门批准后，按指定路线、时间、车道、速度行驶，并须悬挂明显标志。第四章对高速公路车辆行驶的规定第十条 高速公路以沿机动车行驶方向左侧算起，第一条车道为超车道，第第三条和其他车道为行车道。第十一条 机动车在高速公路上正常行驶时，最低时速不得低于五十公里。最高时速，小型客车不得高于一百一十公里；大型客车、货运汽车和摩托车不得高于九十公里。但遇有限速交通标志或者限速路面标记所示时速与上述规定不一致时，应当遵守标志或者标记的规定。第十二条 机动车进入高速公路起点后，应当尽快将车速提高到五十公里以上。从匝道入口进入高速公路的车辆，必须在加速车道上提高车速，并开启左转向灯。驶入行车道时，不准妨碍其他车辆的正常行驶。第十三条 机动车驶离高速公路时，应当按出口预告标志进入与出口相接的车道，减速行驶；从匝道驶离高速公路时，必须提高开启右转向灯，驶入减速车道，然后经匝道驶离第十四条 机动车在高速公路上通行时，应当在行车道上行驶。设计时速高于一百三十公里的小型客车在第二条车道上行驶；大型客车、货运汽车和设计时速低于一百三十公里的小型客车在第三条车道上行驶。有四条以上车道的，设计时速高于一百三十公里的小型客车在第第三条车道上行驶；大型客车、货运汽车和设计时速低于一百三十公里的小型客车在第第四条车道上或者向右顺延的车道上行驶。摩托车的在最右侧车道上行驶。第十五条 机动车在高速公路上正常行驶时，同一车道的后车与前车必须保持足够的行车间距。正常情况下，当行驶时速一百公里时，行车间距为一百米以上；时速七十公里时，行车间距为七十米以上。遇大风、雪、雾天或者路面结冰时，应当减速行驶。第十六条 机动车行驶中需要超越前车或者变更车道时，必须提前开启转向灯，夜间还须变换使用远、近光灯，确认与要进入的车道前方车辆以及后方来车均有足够的行车间距后，再驶入需要进入的车道。超车时只允许使用相邻的车道。驶入超车道的机动车在超车后，应当立即驶回行车道第十七条 机动车在高速公路上正常行驶时，必须遵守下列规定：不准倒车、逆行，不准穿超中央分隔带掉头或者转弯；不准进行试车和学习驾驶机动车；不准在匝道、加速车道或者减速车道上超车、停车；不准骑、压车道分界线行驶和在超车道上连续行驶；不准右侧超车；除遇障碍、发生故障等必须停车的情况外，不准随意停车、停车上下人员或者装御货 除因停车驶入或者驶出紧急停车带和路肩外，不准在紧急停车带和路肩上行车。第五章对在高速公路上停车的规定第十八条 机动车行驶中，因故障需要临时停车检修时，必须提前开启右转向灯驶离行车道，停在紧急停车带内或者右侧路肩上。禁止在行车道上修车。机动车修复后需返回行车道时，应当先在紧急停车带或者路肩上提高车速，并开启左转向灯。进入行车道时，不准妨碍其他车辆的正常行驶第十九条 机动车因故障、事故等原因不能离开行车道或者在路肩上停车时，驾驶员必须立即开启危险报警闪光灯，并在行驶方向的后方一百米处设定故障车警告标志，夜间还须同时开启示宽灯和尾灯。驾驶员和乘车人必须迅速转移到右侧路肩上或者紧急停车带内，并立即报告交通警察。第六章对高速公路路面管理的规定第二十条 除执行紧急勤务的人民警察外，禁止在高速公路上栏截检查车辆。第二十一条 除救援、清障车外，禁止其他车辆拖拽故障车、肇事车在高速公路上行驶。救援、清障车必须安装标志灯具并喷涂明显的标志。执行救援、清障任务时，须开启标志灯具和危险报警闪光灯。第二十二条 在高速公路上进行养护、维修等作业时，应当按照交通部有关高速公路养护工程作业交通控制的规定，实行作业交通安全控制。夜间还须设定红色示警灯(筒)。作业人员应着安全标志服，戴安全标志帽。作业车辆、机械应当喷涂统一的标志颜色，行使和作业时均应开启示警灯。机动车通过施工作业路段时，应当避让并减速行驶。第二十三条 禁止在高速公路上设定广告、宣传标牌第二十四条 受严重自然灾害、恶劣天气和施工影响以及发生交通事故致使交通受阻时，公安机关交通管理部门可以采取限制车速、调换车道、暂时中断通行等交通管制措施。采取交通管制措施时，必须以交通标志显示或者公告发布。确需关闭高速公路时，应当由公安机关交通管理部门和高速公路管理机构共同释出公告实施。第七章处罚第二十五条 机动车驾驶员违反本办法，有下列行为之一的，处二百元罚款，可以并处吊扣十二个月驾驶证：驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；不按规定超车或者变更车道的；在高速公路上倒车、逆行或者穿越中央分隔带掉头、转弯的；不按规定停车的。第二十六条 机动车驾驶员违反本办法，有下列行为之一的，处一百元罚款，可以并处吊扣九个月驾驶证：驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不合安全要求的机动车的；车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯当和设定警告档志的第二十七条 机动车驾驶员违反本办法，有下列行为之一的，处五十元罚款，可以并处吊扣六个月驾驶证：载办不符合规定的；载物超过核定载质量百分之三十以上的；载运危险物品或者载物长度、宽度、高度超过规定，未经审批或者未按规定行驶的；驾车超过规定最高时速二十公里以上行驶的；正常情况下驾车低于规定最低时速行驶的；不按规定保持行车间距的；未按规定系安全带的；第二十八条 除第二十五条、第二十六条、第二十七条所列行为和处罚外，对机动车驾驶员的其他违反交通管理行为，依照《条例》处罚规定的上限进行处罚。第二十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人以及其他人员违反本办法的，处二十元罚款或者警告，并责令行人、非机动车驾驶人离开高速公路。第三十条 对违反交通管理行为的处罚程式，适用公安部有关交通管理处罚程式的规定。第七章其它规定第三十一条 违反本办法第四条规定的，造成自身伤亡和财产损失的交通事故，正常行驶的机动车一方不负交通事故责任和法律责任。第三十二条 本办法自一九九五年三月一日起施行。一九九0年三月二十六日公安部发布的《高速公路交通管理暂行规则》同时废止。
33、 随着人民群众和社会对政府职能部门要求的提高，这就需要窗口工作人员不断地加强业务知识的学习，特别是自己所办理的业务知识，一定要精，回答提问一定要准确，同时也要大概的了解其它窗口的业务知识。此外，在平时的工作中多注重知识和经验积累，遇到疑难的问题应认真分析研究，及时解决，这样才能提高业务水平，更好地为前来办事或者询问的人员提供快捷、准确、到位的服务，使群众高兴而来，满意而归。
34、 客户经理在拜访服务客户时，要对客户的基本资料充分了解，在客户咨询时都能对答如流。在客户有疑难的时候，要及时帮助、施以援手，让客户对我们产生信任，运用创造性的想法来满足客户的需求，提高客户对我们的服务满意度。客户经理还应该加强客户与客户之间的情感培养，让市场秩序正常运行，这样做会减少客户经理沟通工作中很多的难点。
35、7月份，分行d委会议研究后，做好20__年度d员的纳新工作，和20__年度预备d员的转正工作。
36、 尊敬的人民网网友：您好！您的留言已收悉，现将相关情况回复如下：高安市福利院是2004年由省收养中心、国外收养捐赠机构以及上级项目资金筹建，占地面积120亩，2006年建成，2010年开始有偿收养老人入院，因入住老人少，连年亏损。2012年，高安市民政局d组研究决定通过公开招标将老年公寓对外承包，承包期三年，后汪喜林中标。2010年市福利院自办期间收费为每人每月820元；2012年汪喜林承包后两人间收费为每人每月870元，一人间收费为每月1000元；2013年分别为每人每月900元、1100元；2015年分别为每人每月1100元、1500元。对比2015年度高安市其他老年服务机构收费情况：和平老年公寓分别为每人每月1100元、2400元；市立医院分别为每人每月1680元、2500元。故我们认为市福利院老年公寓收费符合本地行情。2015年5月，汪喜林承包到期，有继续经营意愿。市民政局经请示市政府并报市纪工委后，决定由汪喜林儿子汪志强承包，签约5年，承包租金为前三年每年10万元，后两年每年12万元。横向比较，万载县福利院老年公寓承包期限6年，租金每年7万元；上高县福利院老年公寓承包期限为20年，租金每年5万元，故高安市福利院老年公寓签约时间短、租金高。另经调查，中标人汪喜林没有亲戚在市民政局工作。此外，针对留言中反映的问题，市福利院已向在院内居住的老人作了解释说明。(高安市委办公室)
37、 严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
38、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
39、 规范农村建房功在当代，严格保护耕地利在千秋。
40、我在行领导的正确领导下，依靠全体同事的共同努力，以求真务实的工作作风，为我行的建设和发展,较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就二三年度我的主要工作简要总结
41、--奖惩机制不全，导致创新动力不足。在创新人才选拔使用的体制机制方面还有欠缺。特别是干部能上能下的任用机制还没有完全走开，造成了该"出"的干部不能及时出，该"下"的干部不能及时下，在一定程度上限制了创新型人才的使用。二是在调动干部创新积极性的体制机制方面还有待完善。领导班子和领导干部考核评价体系还需不断完善，特别是在创新绩效考核方面还需要进一步明确。三是在创新工作的监督体制机制方面还不够规范。尤其对存在着创新能力稍差、主动创新意识不强、用创新的思维解决问题积极性不高等问题的个别班子和干部。
42、 d员干部要争做规范农村建房管理的表率。
43、自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守d的纪律不动摇，执行d的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受d组织、d员和群众的监督。
44、☞ 摘了脾换了肝 仍在医疗一线救死扶伤 这个好人是……
45、我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间，我同众多客户由客户谊发展成朋友情，多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。
46、“别再喊口号了，付了工程款、交了房再来吧。”
47、 作为窗口工作人员，首先要摆正自己的位置，明确与被服务人员的关系。在接待前来办事人员时，首先要有平稳的心态。神态上要做到亲切自然、面带微笑、目光温和;形态上要举止得体、落落大方;语言上要礼貌周到，多说“请”字，比如“请把资料准备好”;“请稍等”。窗口工作，每天都要与广大道路运输业户和驾驶员打交道，特别是遇到一些文化水平低、素质不高的人要有平稳的心态。平稳的心态，就会很容易找到与人交流的切入点，使我们有效地与他们进行平等的心灵沟通，使来办事的人感到温馨、愉快。工作人员要以真诚的态度，为他们出主意、想办法，为他们提供解决问题的途径，让他们感受到你是真心帮他，这样也有利于自己工作的开展。
48、 登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差
49、 2020个人年度工作总结开头范文 自从成为一名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有后悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
50、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。
51、8日，湖北省通山县城管局局长妻子房某在医院殴打怀孕护士。针对打人事件，通山县委12月9日已免去徐良路城管局长职务。通山县公安局于12月10日依法作出对违法行为人房某行政拘留12天、罚款500元的处罚决定。
52、图片来源：侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆官方微博
53、☞ 江西11个地市最新宣传口号，你最中意哪个？
54、3月28日，河南电视台披露，有人在网上叫卖隐私视频，记者调查后发现针孔摄像头偷拍无孔不入，卖家还称可批量破解各地家庭摄像头。对此，有网友表示，如今各地因安全原因安装摄像头已非常普遍，但智能家居普遍缺少安全防护，导致十分容易被入侵。有观点指出，违法成本太低，以至于这些人有恃无恐，隐私贩卖程度令人不寒而栗。还有声音认为，每一段视频的背后，都是对他人隐私权的严重侵害，都是恶劣的违法犯罪。媒体评论称，在呼吁有关部门尽快完善法律法规、加大执法和打击力度的同时，还有一点不能忽视，就是如何从我们每个人自身做起，自觉远离和抵制偷拍不良行为。
55、工作不够大胆，创新魄力欠缺。主要表现：个别领导干部患得患失有顾虑，工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新;困难面前，显得束手无策，有畏难情绪;在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，不求有功，但求无过;盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。
56、在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近20份，登载率100%。
57、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。
58、 做好机构编制的服务工作，务必要服好务。