1、 非因法定事由，非经法定程序，不得将法官调离、免职、辞退或者作出降级、撤职等处分，也不得以办案数量排名、末位淘汰等方式和接待信访不力等理由调整法官工作岗位。法官非因法定事由，非经法定程序被调离、免职、辞退或者受到降级、撤职等处分的，其所在人民法院应当及时予以纠正，或者建议有关机关予以纠正；有关机关不予纠正的，应当报告上一级人民法院商请有关机关纠正。
2、“佳士公司调休不合理，不正常支付加班工资，高温补助费不正常发放，各种不合理罚款，强迫工人每周去徒步为公司做广告。”今年以来，因为对深圳佳士公司的相关制度规定不满，余某聪开始串联同样对佳士公司不满的员工刘某华、米某平等人及部分员工要求组建工会，并以公司名义向员工散发组建工会传单，发起组建工会签名活动。(信访工作口号)。
3、 各级人民法院应当根据审判规律和法院实际，合理测算法官工作饱和度，科学确定法官工作量，适时调整法官员额配置或者增补审判辅助人员，不得强制要求法官在法定工作日之外加班。
4、 上级人民法院法官权益保障委员会监督指导辖区内人民法院法官权益保障委员会的工作。本级人民法院法官权益保障委员会对法官依法履职保障不力的，法官可以向上一级人民法院法官权益保障委员会提出控告。
5、 人民法院应当为法官、审判辅助人员配备具有录音功能的办公电话和具有录像功能的记录设备，方便及时记录、存储具有干预、过问、威胁、侮辱等性质的信息。
6、那么，“打工者中心”究竟是一个怎样的机构？记者调查了解到，“打工者商店”由黄某南于2004年工商登记并担任法人，对外宣称“打工者中心”。早年，黄某南接触到境外人士蔡某毓及其管理的境外“劳动力”非政府组织。
7、依法严厉打击惩处无理缠访、闹访、越级非正常上访。
8、 除参加专业法官会议外，法官有权拒绝就尚未进入诉讼程序的案件或者本人未参与审理的案件发表意见。
9、禹州市《依法逐级走访》动员会结束后我局就及时通知基层企业相关负责人召开了集中宣传教育活动动员大会，对活动进行安排部署，明确任务，提出要求。并通过个人学习和集中学习的方式，组织我局信访工作人员认真学习《信访条例》、《逐级走访办法》等，不断规范信访工作行为，提高自身素质和依法行政水平。
10、为切实领导开展好此次《依法逐级走访》集中宣传教育活动，我局召开专题会议进行安排部署，成立了以韩宏伟为组长，贾书建分管信访为副组长，信访办全体同志为成员的信访工作领导小组，日常工作由信访办负责，形成了一把手亲自抓，负总责，分管领导长年抓，负专责，职能单位具体抓，抓落实，直接负责的信访工作领导体制并确保本次宣传活动落实到位。
11、抓学习教育，进一步提高d员干部素质抓d性锻炼，促进d建工作上台阶。抓教育载体，增进了与人民群众的感情。
12、 第十九条各级人民法院应当依法保障法官的休息权和休假权，认真落实年度休假等制度，切实保障法官必要的休假时间，并将法官休假落实情况纳入各部门绩效考评范围，不得以任何方式变相阻碍法官休假。
13、改进警卫方式。坚持确保安全和有利于联系群众的原则，严格警卫界限，精简警卫人员，改进交通管制方法，最大限度减少对群众的影响，方便领导同志接触群众。依法文明规范执勤，严禁态度冷漠生硬、方法简单粗暴。省委、省政府主要负责同志到基层调研，可视情适当安排保卫措施。除处理紧急突发事件和执行紧急重要任务外，不使用警识、警灯、警笛。公安警卫部门要根据我省实际，修订完善相关规定，改进警卫措施。(信访工作口号)。
14、(3) 开展耕地特别是基本农田保护工作，具体实施基本农田划划区定界；协助编制土地开发、整理、复垦、并对实施情况进行监督管理。
15、 各级人民法院应当严格执行《人民法院安全保卫工作人员和装备配置标准》和《人民法院司法警察不同执勤岗位警用装备配备标准》，普遍设立安全检查岗，配备相应安全设备，强化安全检查人员的责任意识、规范意识和操作水平。
16、 对法官审判绩效的考核、评价，必须由法官考评委员会作出，考核结果应当公示。法官对考核结果如有异议，可以申请复议。
17、建立健全信访工作机制，提升信访工作的科学化、制度化、规范化水平。
18、牢树纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。(作风建设部署讲话)
19、注重产业提升，推动__经济再上新台阶。注重环境优化，塑造__城乡面貌新形象。注重全面创新，激发__跨越发展新活力。注重统筹协调，实施和谐社会建设新举措。(工作目标)
20、在“打工者中心”的工作电脑上，警方发现并破译了一个名为“员工培训资料”的加密文件，里面存有包括怎么组织罢工、怎么对付警察、怎么回避询问、怎么发展与组织工人运动等文档。另外还有怎么接触工人、建立工人组织，培养工人先锋、成立“独立工会”、发现培植权益争议议题、“累积愤怒”“编织希望”、组织行动、谈判策略等内容。
21、关于开展《依法逐级走访》宣传活动总结按照禹信联办(2014)161号文件《关于在全市开展依法走访宣传月活动的实施方案》的通知要求，为使《逐级走访办法》得到正确贯彻落实，维护正常信访秩序，维护信访人合法权益，根据市信访局相关精神及我局实际情况，现将主要工作情况作如下总结：
22、采用走访形式提出信访事项、应到有关机关设立和指定的接待场所。
23、 “当然，精神文明建设永远在路上，全国文明城创建任重道远，我们将一如既往地努力，确保全国文明城顺利摘牌。”张俊说。
24、以文化创意来融合;以重大项目来引领;以市场主体来支撑。(工作总结、汇报、部署讲话)
25、寒潮消息：-2℃！小雪+8级大风+雨不得停！但是……
26、扩大容量。做大总量。提高质量。(总结汇报、部署讲话)
27、抓组织领导，一盘棋统筹推进。抓宣传策划，一主题深度点击。抓资源整合，一张网联动覆盖。抓信息管控，一口径集中引导。抓基础条件，一条龙服务媒体。(工作总结、汇报)
28、2)推行依法逐级走访工作，促进信访秩序根本好转。
29、严格控制会议活动。严格会议活动审批，凡以省委、省政府名义召开的全省性会议，须经省委、省政府审批。省直部门召开的全省性工作会议，每年不超过1次，确需增开的要经省委、省政府批准。除省委、省政府统一安排外，省委、省政府负责同志不参加颁奖、揭幕、剪彩、奠基活动，不出席庆祝会、纪念会、博览会、研讨会、首映式、首发式及各类论坛活动，不在活动中挂名任职。全省性重大会展招商活动，由省政府统一审批。
30、 科技在很大程度上就是创新。张俊表示，对宜丰来说，就是宜丰正实施的三大创新提升工程，即：工业技改创新提升工程、农业品质创新提升工程、旅游特色创新提升工程。通过创新提升推动产品品牌化、产业高端化，这就是实实在在的科技。
31、高处着眼抓认识。实处着力抓重点。小处着手抓关键。(工作汇报、总结、部署讲话)
32、以大视野谋划大格局，提升发展理念;以大项目推动大发展，强化产业支撑。以大策划打造大品牌，彰显__特色。以大文化构建大服务，实现惠及全民(工作总结、汇报、部署讲话)
33、法律专家表示，虽然从法律规定来说，企业没有主动组建工会的强制性义务，但依据工会法等相关规定，用人单位不得阻扰职工依法参加和组织工会或阻扰上级工会帮助、指导职工筹建工会。用人单位对于员工依法提出的筹建工会诉求，应及时予以回应。
34、7月20日，余某聪、米某平、刘某华等7人到佳士公司门口聚集，呼喊口号，手举“违法黑厂”等标语，要求公司给说法，并试图冲进厂区车间。
35、 对于在审判法庭之外的人民法院其他区域，有下列行为之一的人，应当及时采取训诫、制止、控制、带离现场等处置措施，收缴、保存相关证据，及时移送公安机关处理；构成非法携带枪支、弹药、管制刀具、危险物品危及公共安全罪、妨害公务罪、寻衅滋事罪、故意毁坏财物罪等犯罪的，依法追究刑事责任：
36、7月22日晚，“打工者中心讨论群”管理员、群成员到达现场后，一段段现场视频不断传回。23日凌晨，付某国在群内转发了一个带有打赏功能的链接，号召群成员点击打赏。“在这里捐款，大家支援一下。”
37、TA，全县森林覆盖率9%，林地面积202万亩，毛竹林面积91万亩，活立竹蓄积量2亿株，居江西省第一位、全国第三位，还是国家级生态县和全省生态文明先行示范县；
38、 近年来，宜丰紧扣“五大发展理念”，主动适应经济发展新常态，立足昌铜生态经济带生态区定位，提出了扎实推进以科技创新为主导的生态“3+1”发展模式，全面实现“大美生态、科技文明”新宜丰的发展目标。
39、 督促对本院安全检查设施、防护隔离系统、安全保障设备、安全保卫机制建设情况开展检查；
40、抓责任，强化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。(防灾减灾部署讲话)
41、 组织对本人或其近亲属的人身、财产、住所安全受到威胁的法官提供援助；
42、“我现在认识到佳士公司的闹事员工过激的行为违反了国家的法律，特别是不该组织人到派出所闹，冲击国家机关，在政府出面答应解决问题后还继续闹，整个事件对国家的社会秩序和老百姓的生活都带来了不好的影响。”付某国表示。
43、深圳大学法学院副院长、教授曾月英指出，当前利益诉求日益多元，表达方式多种多样。但不管什么诉求，无论通过何种方式，都必须在法律允许范围内进行，任何人都不能凌驾于法律之上。
44、那么，这样一家未注册的非法组织，其日常开支与活动经费来自哪里？
45、教育要有说服力。制度要有约束力。惩治要有震慑力。(作风建设部署讲话)
46、7月22日，余某聪、刘某华、米某平等人行动开始后，付某国带领邓某某、李某某等6人前往燕子岭派出所门口围观。躲在围观人群中，付某国跟着聚集的工人们一起高喊口号。
47、转变调解职能，变要我调解为我要调解。转变调解方式，变被动调解为主动调解。转变调解内容，变调解单一化为多元化。转变调解机制，变属地调解为跨区域调解。转变追究形式，变个人责任为包保责任追究。(工作汇报)
48、内容上，要有高瞻性;形式上，要有创造性;组织上，要有群众性。(部署讲话)
49、(1) 宣传、贯彻执行国家和省(直辖市)、自治区)有关国土资源管理法律法规，方针政策，以及市、县依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。组织宣传本乡(镇)有关国土资源工作安排，宣传每年“全国土地日”、“世界地球日”等活动的宣传主题和宣传口号。
50、加强教育引导，扫除思想之弊。提高待遇保障，解决生活之难。健全管理办法，立好制度之墙。严格监督检查，紧握戒律之尺。(作风建设部署讲话)
51、 第九条各级人民法院应当设立法官权益保障委员会。法官权益保障委员会由本院院长、相关院领导、相关部门负责人和若干法官代表组成。主任由院长担任，法官代表由全体法官推选产生。法官权益保障委员会的职能是：
52、“佳士公司，我们想进来就进来！”7月26日上午，余某聪、刘某华、米某平等20余人再次冲进佳士公司。根据监控视频，一行人快速躲避保安阻拦后，冲进佳士公司厂区五楼车间，余某聪等人还录制视频声称“我们‘维权’成功了！”
53、了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心。处理问题要依法，群众信访要守法。
54、扩容与提质相结合，城市功能日臻完善;个性与共性相结合，城市魅力显著增强;国有资本与民间资本相结合，城市发展不断提速。(城建工作总结、汇报)
55、被释放后，7月21日下午和7月22日下午，余某聪、刘某华等人继续纠集二三十人到燕子岭派出所门前，他们互挽胳膊，高喊口号，堵住派出所门口扰乱正常办公；7月24日，余某聪、刘某华、米某平等20余人再次冲击佳士公司；7月25日晚，余某聪、刘某华、米某平等7人向正在聚餐的佳士公司员工派发传单。
56、引路子，倡导向上的目标;出点子，设计合理的途径;压担子，提供良好的机遇。(总结、汇报、部署讲话)
57、一手抓化解、一手抓依法处置，两手抓、两手都要硬。
58、牢树纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。(作风建设部署讲话)
59、 玩忽职守，处置不力，导致依法履职的法官或其近亲属的人身、财产权益受到侵害的；
60、全力做好凝聚共识，增添助力发展正能量的加法题。全力做好排除干扰，影响影响稳定负因素的减法题。全力做好深化改革，培育经济增长新支点的乘法题。全力做好转变作风，祛除队伍自身亚健康的除法题。(工作部署讲话)
61、促进了民生改造。促进了上下联动。促进了依法履职。(总结、汇报)
62、 “1”是发展高端特色生态旅游，构建区域休闲颐养中心。宜丰将通过山、林、矿共管和“五水”共治，还原宜丰美丽生态，把宜丰建设成为辐射南昌、武汉、长沙城市经济圈的区域性、全域型旅游目的地。在这一过程中，宜丰还有两个产业要发展：一是多彩农业；二是旅游产品和旅游装备相关产业。
63、(5) 负责农村居民住宅用地以及乡(镇)村公共设施、公益事业建设用地的审核报批乡后的组织实施和监督管理工作
64、在重点项目建设上下功夫。在龙头企业培育上见成效。在市场建设管理上求突破。在文化研究应用上有创新。在人才队伍建设上谋良策。在品牌形象打造上出实招。(部署型讲话)