1、 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
2、 春光乍现、拜访争先、客户服务、情义无限
3、 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。(供应链管理团队的口号)。
4、 开拓.创新，立足市场求发展；优质.高效，用心服务为用户。(供应链管理团队的口号)。
5、 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
6、 以人为本，心德为先;谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献，就给谁多少因报(新飞)。
7、新奥天下事创新为先，创新清洁能源新奥当先。
8、大连乾瀚国际物流有限公司乾坤浩瀚，一路相伴！
9、 高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性。
10、 寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
11、BBC新闻网也在6月10日发表文章，解释道翻译问题可能是“中西文化不同”导致。报道称，“中国人常说商场如战场，中国很多商人都喜欢用军事术语来形容公司管理和商业策略，有鼓励士气的目的。但在西方年轻人一代，这并不能被普遍接受。”文章也认为，语言文化在商业和政治中的可以起到作用。
12、 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
13、 旅游是奖励、大家来争取、你能我也能、万元抢先机红五月里拜访忙、业绩过半心不慌
14、 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
15、 经过大海一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。
16、 团队的口号10 团结一致，再创佳绩！
17、(有效沟通)向领导：多做结果分析，并主动回报过程；向团队：明确告知方向与目的，并允许过程犯错；向朋友：要体谅谦让，并给予鼓励和支持；向合作方：运作中取得较好的平衡，并提供双赢的方案；向客户：先了解对方需求，并告知在需求中的好处
18、(中层管理者必备什么样的5项素质)1)影响力：做好表率，用影响力来管理团队，而不是靠组织职位与权力；2)自发性：充满活力、积极、阳光、主动性、前瞻性；3)执行力：一流的点子永远不如二流的执行力；4)关注细节，关注小事，防患于未然；5)教练员的角色：通过培训和授权，使部属充分自我管理。
19、河北顺邦物流有限公司(推荐)和则兴大业，顺则达天下
20、贵友的企业哲学：奇正相生，德智相融，义利相通，治乱相宜，破立相协。
21、 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
22、(在活动中教会孩子助人为乐)从家里开始进行对孩子这方面的教育。孩子还小的时候，就每天对他进行是非对错的教育，而且父母自己要为孩子做出好榜样。让孩子加入到团队的活动中来：例如，让儿童为教堂义务劳动，或者打扫附近的公园，这类活动都能教会孩子助人为乐。
23、 不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话，失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。
24、 成功者-愿意做一般人不愿做的事情、不敢做的事情、做不到的事情。
25、 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
26、 创意就是金钱，策划显业绩，思考才致富。
27、 围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
28、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。
29、我们需要多种学科的人才，构筑对华为有长远影响的技术知识体系，不能只局限在对通信、电子工程类的招聘。公司可以招聘一些学神经学、生物、化学、材料、理论物理、系统工程、控制论、统计学等专业学科的人才，甚至包括牙科专业的。
30、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。