1、 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
2、你们看，我们园区的小咖啡厅都做得很好，为什么？不要做假，踏踏实实认真做。以前我们的咖啡厅，六个华为员工拿着高工资、股票，在那里做咖啡，还亏损。我说你们创业吧，一个人一个店创业，现在能挣七八十万。我们机关有人说要去查“以前不挣钱，现在挣钱了，搞什么名堂挣钱？”我说，去查一次，就裁一个人，为什么？你的人太多了，不干正事。他只要缴了房租水电，卫生质量好，员工喜欢去消费，你管那么多闲事干什么？所以，我们的后勤机构压缩得很小，为全世界170个国家、18万员工的后勤保障人员，只有703个。
3、其实中国五十年代也有很多原创科学家，但是现在都是毛毛糙糙、泡沫化的学风，这种学风怎么能奠定我们国家的基础科研竞争力呢？所以，还是要改造学风。
4、记者：美国国防部提出的频谱担忧，有办法解除吗？(安全竞赛口号八个字)。
5、 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
6、任正非：自主创新作为一种精神是值得鼓励的，站在人类文明的基础上创新才是正确的。所有科学家都是自主创新，为什么？他们做一些莫名其妙的题目，谁也搞不懂。但是我们要看到，科技创新是需要站在前人的肩膀上前进的，比如我们的海思并非从源头开始自主创新，也给别人缴纳了大量知识产权费用，有些是签订了交叉许可协议，有些协议是永久授权的，你中有我，我中有你，在别人的基础上形成了我们自己的创新。
7、记者：万一真的出现断供情况，对产业有什么影响？
8、 严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
9、西方公司在人才争夺上，比我们看得长远，发现你是人才，就去他们公司实习，专门有人培养你，这不是我们大学毕业找工作的概念。我们扩大了与美国公司争夺人才的机会窗，但我们的实力还不够。对世界各国的优秀大学生，从大二开始，我们就给他们发offer。这些孩子超级聪明，举一个例子，新西伯利亚大学连续六年拿到世界计算机竞赛冠军、亚军，但是所有冠军、亚军都被Google用六倍的工资挖走了，从今年开始，我们要开出比Google更高的薪酬挖他们来，在俄罗斯的土地上创新，我们要和Google争夺人才。我们支持科学家的创新，对科学家不要求追求成功，失败也是成功，因为他们把人才培养出来了。只有这样，我们才有可能源源不断地前进。
10、安全知识竞赛团队口号4 不懂莫逞能事故不上门。
11、 安全是人类共同的向往、安全是快乐生活的根本。
12、任正非：那当然了，因为购买内部股是自愿的，退出也是自愿的，机制是开放的，不是捆绑的。华为内部股收益也会下降。我们的蓝军首先批评过公司“连续三十年，分红都超过30%，还想分到什么时候”？因此，我每年都在批评常务董事会利润增长太大，战略投入不够。他们去年的检讨放在我桌子上，我还没批。今年特朗普批了制裁，我们的利润可能会减少一点吧。
13、任正非：它毕竟是辅助产业，目的就是赚钱，把钱输送过来，帮助CNBG称霸世界。CNBG拿到钱就冲锋，占领“珠穆朗玛峰”。即使没有粮食种，占住高峰也是对的，就是这个原则，不是偏爱。
14、任正非：Google是一家好公司，而且是一家高度负责任的公司，它也在说服美国政府解决这个问题。我们也在讨论变通的救济方案，专家们还在做这个事情，现在我还不能完全回答你。
15、 安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
16、 你的认真是你和我们共同的幸福，你的疏忽是你自己最大的痛苦。
17、我们首先要肯定美国在科学技术上的深度、广度，都是值得我们学习的，我们还有很多欠缺的地方，特别是美国一些小公司的产品是超级尖端的。我们仅仅是聚焦在自己的行业上，做到了现在的领先，而不是对准美国的国家水平。就我们公司和个别的企业比，我们认为已经没有多少差距了；但就我们国家整体和美国比，差距还很大。这与我们这些年的经济上的泡沫化有很大关系，P2P、互联网、金融、房地产、山寨商品……等等泡沫，使得人们的学术思想也泡沫化了。一个基础理论形成需要几十年的时间，如果大家都不认真去做理论，都去喊口号，几十年以后我们不会更加强大。所以，我们还是要踏踏实实做学问。
18、记者：在我们看来，华为的管理哲学、管理思想是任总的管理哲学和管理思想，您认为华为的管理哲学和管理思想的精髓是什么？国际的管理哲学长期为西方主导，您是否认为，中国的管理哲学、管理思想是不是到了向世界输出的时候了？市面上有大量的书籍写华为秘籍，存在华为的秘籍吗？华为模式可以复制吗？
19、 渴望安全，在最危险的地方；祈求健康，在最失落的天空--安全伴随你我他！
20、 生产是花，安全是根。要想花美，必须强根。
21、 精心设计，精良工艺，精益求精，精品非凡。
22、任正非：我们年初完成了投票选举新一届持股员工代表会，是经历了一年多酝酿，然后一股一票的投票出来的。酝酿了一年多，为什么社会不知道呢？我也不知道为什么员工会自觉保密到这样的程度。选出的持股员工代表，他就不能代表股票了，他是代表人，一人一票投票表决公司决议。董事会以人数来投票表决决议，常务董事会是在董事会授权下操作日常运作。
23、记者：华为未来想发展成什么样的企业，或者什么样的方向？
24、 人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。
25、 提高全民防灾意识是做好防灾减灾工作的前提
26、 倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
27、 防洪责任重于泰山，人民群众利益高于一切
28、记者：您刚才提到一个事情特别重要，自主创新的定义到底是什么?您反对的是封闭式、重复性的自主创新？
29、 你重视，我参与，安全生产一起抓；齐努力，共谋划，生产安全靠大家。
30、 安全工程铸广厦万家，先进技术育优秀人才。
31、我经常举一些例子，其实就是想泼华为公司的冷水，不能使用民粹主义，这是害国的。因为国家未来的前途在“开放”。这次中美会谈完了以后，中央电视台讲到“我们要开放、要改革”，我好高兴。实际上，我们还是开放晚了、改革晚了。中国的钱太多，为什么只存美国，不存一些到欧洲、俄罗斯、非洲……各个国家？如果说担心他们不还，他们是以国家信用抵押的，今年不还，一百年后还，不行吗？中国又不着急钱，这样就分散了风险。对于农产品，为什么非买一家？可以买买乌克兰的农产品，乌克兰就不会那么困难。乌克兰是俄罗斯重武器的“粮仓”，买食品粮食时，是不是也可以买重武器“粮食”呢？
32、 广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》。
33、从严管理、安全生产、与时俱进、再创佳绩。生产再忙，安全不忘;人命关天，安全为先。多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。设备设施，常做检查;消除隐患，预防事故。.安全抓住，矿兴家富。居安思危，警钟长鸣;防微杜渐，安如泰山。安全规则人人遵守，幸福生活时时拥有。生命珍贵安全至上，创造幸福安全必行生产一线比较辛苦，安全生产不能疏忽。健全安全规章制度，落实安全生产责任。安全是最大的节约，事故是最大的浪费。麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。抓基础从细处着眼，防隐患从小处着手。与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。
34、任正非：其实我这辈子很对不起小孩，我的两个小孩，在他们小时候，我就当兵去了，11个月才能回一次家。我回家的时候，他们白天上学，晚上做作业，然后睡觉，第二天一早又上学去了。其实我们没有什么沟通，没有建立起什么感情。小女儿其实也很艰难，因为那时我们公司还在垂死挣扎之中，我基本十几个小时都在公司，要么就在出差，几个月不回家。当时为了打开国际市场，证明我们不是在中国搞腐败成功的，在国外一待就是几个月，小孩基本上很少有往来，很亏欠他们。其实小孩们都是靠自己的努力，自己对自己要求很高。
35、 点滴做起，慎行防危。油你油我，油万家。
36、 聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。
37、 安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。
38、解释：奋发向上(fènfāxiàngshàng)精神振作，情绪高昂。
39、记者：您刚才谈到华为主战部队越来越精干，你们作为一个商业公司怎么看裁员？裁员这个问题在中国市场比较敏感，但是实际上ICT行业很多公司目前准备裁员或者已经进入裁员，华为从1987年到现在没有大规模裁员。
40、随着疫情的发展以及抗疫措施的严格，中国体育在一段时间内进入真空期，当然，在彼时抵抗疫情的大势面前，这是牺牲，更是责任。
41、中国将来和美国竞赛，唯有提高教育，没有其他路。教育手段的商品是另外一个事情，我认为最主要还是要重视教师，因为教师得到被尊重了以后，大家都想做教师。深圳教师得到了尊重，深圳老师挣钱多，253个人竞争一个教师岗位。我们帮助清华附中建设清澜山中学，校长说将来能做到中国第一的学校，因为收费高。清澜山只招收两千多个学生，对全社会开放，华为员工抢着送孩子进去，送不进去找我，我说我管不了你们。