1、 技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段。
2、在片中，“时间”是一个带有特定范畴的概念——对伊利酸奶事业部苏州工厂质检主管陈泽桦而言，时间的质量是50℃高温的炙烤；在伊利奶粉天津工厂质量部质检员尚小彭看来，时间的质量是100%的品质保证；伊利液奶潍坊一车间质量经理张立国将时间的质量看作与微生物生长的赛跑；而伊利西北奶源大区质量技术经理吉晋雄则把时间的质量引申为每天600km的奔波，一个月内走访119座牧场，跨越12000公里……
3、 认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
4、 大力实施质量标准化工作努力提升全公司管理水平。
5、首先我们说第一个目标财务，内控对于财务的目标，其实就是通过内控这个过程，使一个公司的财务信息更加真实、准确、可靠，让一个企业的股东对公司的模局数业绩和发展前景有充分的信心。
6、 努力坚持要自强，胜利旗帜在飘扬，华夏子孙展风采，四海之内美名扬。加油!我们永远是世界之!
7、 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
8、 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
9、比如说：有的时候，只要观察一个企业财务部和前端销售的日常关系，就可以大概知道这家公司的现金流情况，最核心的就是观察这家公司的应收款项由谁来管。
10、 严以修身严以用权严以律己、谋事要实创业要实做人要实
11、 真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
12、 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
13、 上墙标语9 合规创造价值”、“合规人人有责。
14、编写和发布社会责任报告，系统梳理履责重点和经营业绩，集中展现社会责任形象，开展利益相关方沟通，对于提升责任管理能力、发挥企业综合价值，具有特别意义。2022年，在集团社会责任同仁的共同努力下，华润集团整体社会责任报告“质”与“量”较往年均有稳步提升。截至7月底，全集团共37家单位(包括一家部室)编制责任报告，发布报告41本，报告体系丰富多元，包括社会责任报告、可持续发展报告、ESG报告等形式，与去年相比，编写单位增加了4家，报告数量增加了6本，近七成单位持续发布报告已超过8年。今年，华润集团EHS部还编制发布了《碳达峰行动方案》专项报告，迈出了责任融合的实质性一步；业务单元层面共发布责任报告28份，基本实现全覆盖，业务单元下属企业报告11份，其中，华润置地实现了下属所有大区公司和万象生活报告编制的全覆盖。根据权威第三方报告评级机构的评级，集团以及华润电力、华润置地、华润燃气3家业务单元社会责任报告获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星+”评级，14家业务单元获五星评级；华润啤酒、华润创业等业务单元获GRI国际标准认证；上市公司层面，华润啤酒、华润置地、华润医药获MSCIBBB等级。部分单位还在中文版报告的基础上，发布了英文版报告和简版报告等。
15、明白了内部控制是一个过程，那么就很好理解，在这个过程中是需要相关人员参与的，一个企业里的人员基本也就分为这三个方面：董事会、管理层、员工。
16、 人生无处不拼搏，人生何时有劲草。古文尚有笔锋牵，武士自当擂台间。为看自我比高低，馨笑他人文武气。
17、 团结奋进，是前进的动力;顽强拼搏，是必胜的信心;展现自我，是真我的风采;共创辉煌，是永恒的目标。
18、 后黑板上方:学会审美学会健体学会生活学会求知
19、 树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
20、 以人为本，重在参与，培养人才，增强素质。
21、 依法合规经营是中国人保改革发展的生命线。
22、 为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
23、 推行全面预算管理，引导企业业务发展，有效降低经营成本。
24、最后我们说第三个目标：合规，讲到这儿，这个目标就好理解很多了，目前不管是在美国上市还是国内上市，内控合规都是必须要做的基本功课，都有相应的法律法规的约束，在美国上市需要遵循《塞班斯-奥克利法案》，在国内A股上市需要遵循《企业内部控制基本规范》以及配套的相关指引，这部分内容我们之后慢慢分享。
25、 弯着腰干活，直着腰走路，数风流人物，还看今朝：年轻无极限，赛出成绩，赛出水平，君临天下，一战枭雄!
26、编写报告不是目的，最终目的是要以编促管，提升管理和践行水平。集团的这一方向性要求，不仅使报告编写的目的更明确，而且指导着华润社会责任的工作方向。报告编制，就是要倒逼我们认真思考如何开展理念梳理、组织领导、责任分工、议题指标、工作规划、考核评价等工作，倒逼我们开展责任实践，不做这些事情，就写不出实质性的内容，报告就成了光喊口号、华而不实的空泛内容堆砌。
27、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。
28、 建立科学的财务考核和激励机制促进企业的发展。
29、对如今的受众来说，单纯的喊口号显然是无法触动人心的，言之有物的作品内容才是王道。在《时间的质量》中，每个“质量人”都处于产业链上的普通一环，但他们对待质量把控却有着相同的严格追求。为了把控奶制品源头品质，吉晋雄在肇东一处农户小隔间住了半个多月，对奶户家的牛奶进行筛选，离开时他的白衬衫上全是牛粪。吉晋雄的这种用心与专业，传递出企业对品质的不懈追求。这种由普通人书写的真实故事，显然更容易让观众感同身受，进而从真实的人、场景和细节中实现共情。
30、 弄清我是谁、为了谁、依靠谁，坚持行大道、行公道、行正道
31、 诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
32、 加强合规文化教育，是提高经济效益的需要
33、 坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求
34、 诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
35、 和传统昨天告别，向规范未来迈进Departfromthepastandprogressintothefuture.
36、 自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
37、 愿我们拥有火热的青春之舟，在文化的海洋里乘风破浪。
38、 乘信息快车，学现代科技计算机要从娃娃抓起
39、 你的自觉贡献，才有公司的辉煌。Yourdedicationcontributestothecompany’sprosperity.
40、 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
41、 崇尚科学，追求真理没有大胆的尝试，就没有惊人的发现。细心观察，认真分析，科学总结。耳闻不如目见，目见不如实践。一切推理都必须从观察与实验中得来。
42、 尊重知识，尊重人才，科技兴企，人才兴企。
43、 “伸出爱的双手，世界将更加美丽”、“爱之花开放的地方，生命便能欣欣向荣”。
44、 用青春的火种，点燃艺术的火把；用艺术的火把，燃烧青春的激情
45、 倾听群众呼声，聆听群众意见，为群众排忧解难
46、 展开心海光辉的艺术翅膀，托起未来闪耀的灼热朝阳。
47、 后黑板上方:书籍是进步的阶梯；知识乃力量的源泉。
48、 服务业务一小步业务前进一大步Improvementinservicedrivesbusinesstogrow.
49、 人生豪迈心不改，壮志雄心有梦在，上下求索志千里，天生我才有其用，策马扬鞭豪情放，乘风破浪正当时!
50、 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
51、 上墙标语2 扎实深入开展d的群众路线教育实践活动
52、 找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
53、 遵章是安全的.保证，违章是事故的祸根！
54、 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去
55、 节约用纸保护地球Savepaperandlivealowcarbonlife.
56、 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
57、 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
58、 以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的追求。
59、 高举旗帜，凝心聚力，扎实推进d的建设。
60、履行社会责任的最高境界、也是最难的一项目标，就是全面融合企业战略、决策、管理、运营和员工行为。这方面工作做得越到位，开展社会责任的价值就越高。关于责任融合，华润集团已经初步探索形成了一些工作机制和方法。例如，企业文化、舆情监测、风险管理、报告编制四位一体的工作模式，即，以使命、愿景、价值观和经营方针指导华润社会责任理念，用履责要求完善华润文化的内涵释义；从舆情监测系统搜集负面信息，分析华润履责缺失，将其转化为社会责任核心议题，列入改进重点；借助全面风险管理、内控体系建设，梳理社会责任履责风险点，完善制度设计；开展责任审计，推动有效执行，带动社会责任各项要求的落地；通过社会责任报告编制，将改进成果对外披露，听取意见，进一步改进工作。
61、 随手关灯节约能源Pleaseswitchofflightswhenleaving.