一、发工资的说说
1、工资涨了，钱包鼓了，心里喜了。物价涨了，开销大了，不高兴了。挣钱多了，花的多了，剩的少了。挣钱难了，花钱易了，钱包扁了。祝财源临门，恭喜发财。
2、完成薪资满意度调查问卷
3、你第一次发工资都干了啥呢？快来跟我们一起聊聊吧！
4、你什么时候发工资，这个问题不是来网上问的，你应该找你们公司的财务工作人员，他们会按照每月单位规定的发工资时间，发放公司员工的工资。
5、工资就像大姨妈存着觉得涨流出来的时候又痛。
6、然而，法律虽然规定职工对其工资享有知情权，但没有明确规定知情权的具体内容。对工资知之甚少，成了多数职工的现状。
7、对咯 楼下补充了一下 突然才想到说的直接点 就是给你一点点的利息 然后他自己存余额宝一样(假设 不是非要说余额宝) 记得小时候看电视 说一百万存银行 一个月好像是一千块钱的利息 但是余额宝是一天一百多 一个月三千左右 这就差了好多(刚刚去百度了下 说一个月活期三百块钱 定期一个月才一千多)
8、现在参与调查就有机会获得电影票哦！
9、选取10位粉丝，锦囊每人送2张电影票
10、这么久过去了我很担心你是不是被开除了
11、老板，工资是我的劳动的一种体现，我做事了应该得到相应的回报，而且我最近打算结婚了，在现在这个关键时期，希望你能把我的工资给发放给我，希望你是能理解的。
12、当然，也有人选择把“第一桶金”存起来。
13、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗?
14、工资一般是按照工作岗位、职务，以及付出的劳动量决定的，与股份占比无关。股份占比，是作为分红的依据。
15、并留言(你想看的一部电影+邮箱)
16、过日子比过年重要，领薪资比领年终奖重要，好好表现比领薪水还重要，工作的成就感比最后落在口袋里的钱重要。
17、我假装为老板工作，老板假装付给我薪水。
18、刚开始老孙其实也不同意的，但是看老板如此的诚恳也就同意了，自从这个订单来，每位员工的累得不行。每天多加了两个小时，下班回去就差不多11点了，在吃个夜宵什么的，那就是12点多了，而且还要坚持一个月不休息，这能不累吗？
19、我男朋友养了条哈士奇！每次去他家，它都冲我吼叫！终于被它吼的忍无可忍，偷偷的对它说：“你别冲我吼了，不然等我嫁过来，有你好受的！”然后我又狠狠地拍拍它狗头！还别说，它现在见了我特别热情……
20、希望明天要么收到一条告白信息，要么收到工资到账信息，两者总要有一个吧。
二、几个月没有发工资的说说
1、IfIhadasingleflowerforeverytimeIthinkaboutyou,Icouldwalkforeverinmygarden.假如每次想起你我都会得到一朵鲜花，那么我将永远在花丛中徜徉。
2、老板，我的工资给不给，快过年了，不给，我让你过不好年。
3、工资到账开心的句子领工资高兴的句子
4、“薪资的确定，除了学历、能力、业绩等等，其实还有很多其他的因素，比如当时岗位是否急缺，市场行情等，难以做到绝对的公平。评价定薪后只能保密，薪资高低总会引起争议，容易在员工间产生矛盾。另外，工资架构是与公司的用人及成本紧密关联的，不适合公开。”刘柏颖解释道。
5、老板当时看了后说道，不好意思，可能是财务忘了给你加工资了，我现在就直接给你1000元
6、给老婆转钱的句子如下：没钱的句子现实，我们望着这一片片发家致富的摇钱树。一岁一个转账一句话33岁，岳父、岳母一辈子含辛茹苦养育了五个孩子。让老公给钱的幽默句子，是冬日里一道独特的风景线。老公挣钱给老婆句子，这篇草书写得真是龙飞凤舞。短句心眸看得，人看但每个成功的男人背后都有一个成功的女人。人看温柔的人，句话人生当中最难把握的两个字是分寸。句话至少转账，短语开出好久才转身回家。短语为了他的离去把钱，看得我的脆弱和坚强都超乎自己的想象。看得也许给钱，的人也希望你和我们老师保持联系。的人啊太重，转账最要紧的是先练好本领。
7、小学的时候叫嚣着要考清华北大，初中的时候说可以拼一拼复旦浙大，结果到了高中能考哪考哪，高考成绩出来的时候哪里要去哪
8、那么，工资是否应该公示？
9、对此，法律是如何规定的？
10、李道君：一方面它公开透明，另一方面，每天的实时工资也是一种个人激励，能够全方位地调动职工工作的积极性。
11、我这全都免费你说气人不
12、这一举措也受到了矿上职工的欢迎。
13、有人说工资公示是项“阳光工程”
14、根据我国《工资支付暂行规定》第6条第3款的规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。法律只强调了对工资书面记录，要求工资有迹可循，但未要求公示。
15、比公司不如比工资。
16、直接带身份证去柜台查，打印流水不用钱的。打出来空的给你老板看看。问他是不是发错卡了。发错一般收款人和卡号对不上，银行会退回的，让他给你再发一次
17、我说下个月来发工资，打点钱给她，她说看行动嘴巴说说，谁都会说？我觉得这事你在对方的心中信用度不真不怎么样吧，所以他会等到你直接实现了
18、钱过一下你的手 你也想刮一点下来啊 我随便说说自己想到的吧 如果不对 请轻喷
19、老板，每一位打工者，都有拿到报酬的权利，希望你能将心比心，不让伤了我们这些打工仔的心。
20、要找合适的机会，不要在人多的场合向老板要钱，这样会让他很丢脸，要来的可能性少了，还关系大了。例如，当每个人都在吃午饭，老板独自在办公室的时候，我可以告诉他，我现在钱真的很紧张。你能给我发工资吗。
三、迟迟不发工资的说说
1、发工资后：打车太爽了，一直打车一直爽半个月以后，我的钱呢？
2、2010年，一号煤矿便开始推行员工岗位价值精细化管理工作，这项工作不仅是简单公示工资总额，而是把员工每日工作量、绩效、奖罚等考核化为具体分数，直接与薪酬挂钩并进行公示。
3、老板，我最近家里出了点事，急需要钱，希望你能尽快把我的工资结算给我，免得出现一些影响公司形象的事情。
4、床前明月光，工资没见光。在这领工资，一辈子别想取媳妇了。再不发工资就快把我饿死了。赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。这点工资还不如低保及时。人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。年底讨薪，比西天取经还难！又要马儿跑，又要马儿不吃草。老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。
5、网友“栗莉子”：“同意公示。从来看不到单位领导的工资，公示了起码能知道职工和领导之间的差距。”
6、新的一年即将开始祝广大亲朋好友虎年爱情与事业齐飞薪水共长假不断!
7、老孙在一家公司做机械维修，公司规模并不大，也就20多人，老孙在公司也就只工作1年多，因为老孙是公司的唯一机修，公司上下都是他一人忙碌，公司的机械基本都是一些老机器了，时不时的都会大修一次。
8、奈何心意冷，冰语已深种，人去小楼空，余生哪敢从?
9、单位工资迟发，领导说迟两天有什么关系，实则是老板缺少大局观的表现。一个有大格局的老板无论通常来说是不会拖欠员工工资的，即便会推迟一两天他们也会将自己所遇到的难处讲给员工听，而不是直接对员工说早发晚发都得发，又有什么关系之类不负责任的话。
10、多看看生活条件不如你却比你坚强的人，你该懂得知足。
11、每月须将职工月度工资公示3天后
12、这也能夸，什么不说，女儿是成年人，要有自己的社交圈，要打扮，应该留点钱，必要时要让女儿学会理财，怎样才能钱生钱，还应该让女儿留点钱提升自我！
13、女儿的工资发了全部给妈妈说明女儿从小的教育很到位很听家长的话作为母亲如果是我的孩子发工资全给我我会这样夸孩子孩子，你长大了妈妈该放手让你飞翔了工资作为你飞翔的动力别再把动力寄存在妈妈这里了
14、许多人都说第1次领工资，一定要给爸妈一份。
15、回忆一下，你第一发工资后都干了啥？
16、一个朋友从云南出差回来时带给我两个很可爱的玻璃瓶子，十分感动，一直收藏着。今年自己去云南玩耍，丫的，才发现那俩瓶子是他喝完老酸奶剩下洗干净给我带回来的！
17、还有抵押啥的 去银行抵押 假如这个房子值一百万 银行可能只给你贷九十万 不可能给你贷满的
18、每到五一长假发工资很忧?，不是少!是由于份子钱
19、山东某煤矿要求基层单位
20、HR刘柏颖：“职工享有工资知情权，工资是必须公开的，但也仅限于点对点、背靠背。不建议工资公示。”
四、发工资的说说句子
1、发工资啦～还要交报名费～还要交高铁钱～我不想活了。
2、中国铁路工程总公司负债率你不知道吗？铁路建设资金来源一直是靠融资以及债券之类的。中铁不能按时发工资不能这么说。各个项目有各个项目的资金来源。如地方工程相对来说资金及时一些。资金一层一层的拨下来到项目的时候很多已经将利润提走了的。在加上工程投资需要很大的物资设备投资，很多领导迫于工期压力，先保证的是工程的顺利进行然后才会考虑到职工的工资，越拖欠多资金越多，领导越是不想发。所以建议向当地劳动部门反映。
3、计提工资，借：管理费用(销售费用)贷：应付职工薪酬发放工资时，借：应付职工薪酬贷：库存现金(银行存款)
4、再说其他业务 信用卡 刷一次卡银行收多少点 现在是百分之0.06 一万块钱 收六十上不封顶 想想刷卡的时候 多少钱都变成手续费了 当然这个钱是谁收我不清楚 但是银行一般都有的赚
5、有一次老板谈了一个大的订单，一个月内要完成，那么员工们每天必须要多加2个小时的班，才能够把这次的订单完成。刚开始的时候，很多员工都不想做，但是老板提出多余的两个小时20元一个小时。
6、长得肥头大耳的就不要显摆了，你是无所谓但是影响了市容呀!
7、发工资时是吃十元一个的苹果，发工资后吃6元十个的西红柿。生活不容易，且行且珍惜。
8、作为单位的一把手，负责人最主要的是做人要有情有义，说一不懂得为员工着想。虽然现在很多用人单位会拖欠员工工资，但这类用人单位最终主动不会发展壮大或者说没有多少前途，一个不懂得为员工着想的老板是不值得追随的。当题主遇到这类型情况，最好的方式就是等他两天发工资然后递交辞职报告，你一定要相信一个对员工不负责任的老板如果有一天企业做不下去了，一定也会耍赖皮的，而且这类型老板缺少格局，很难将企业做大。