一、陈安之成功学
1、第五步骤：永远比世界第一名要更努力。
2、领导力的重要概念
3、第三步骤：每一个人都必须有一个明确的价值观系统。
4、陈安子的弟子有三个等级，入门弟子要交41万，终极弟子108万，还有个接班弟子要308万。
5、我自认性格沉稳，但如果到现场听课，恐怕也会变得疯狂。 为什么有很多人去质疑成功学？因为它叫“成功学”，有很多人认为“学了就会成功”，而并不是每个人都会成功的，就算你将陈安之的话都做到了，也未必会成功，而成功学倍效果无限放大的时候，大家对他的期望值就非常高，于是陈安之也成了神，当很多人交了钱却发现，自己并没有在短时间内成功，那陈安之理所当然就成了骗子。 我们要清楚的知道，陈安之只是普通人，他说的话未必全对，我们在听课的同时，理清思路，分析因果，甚至敢于质疑他的话，这样才会达到听课的目的，否则陈安之先生很容易就会倍当成骗子。
6、成功的推销员需要具备什么样的条件态度和技巧
7、一个组织最重要的就是向心力
8、这位成功学“大师”告诉当时活跃在国内主流媒体上的马云，“谦虚是持续成功的保证”，以老师的口吻教育张扬的马云，以后应该低调一点。
9、3)明确每个月要投资多少钱。
10、1)找寻新的销售方式。
11、跟主管来讨论他们这个计划到底哪里可以更进步。
12、3)“治力”就是要不断的培养实力，要不断地充电，员工需要不断地做好的训练。
13、无意之间，陈安之看到了卡耐基的作品，觉得有一种动力和兴趣在驱使着他，不仅是这些书在吸引着他，而且书上的内容也在令人沉醉，他对其中的内容产生了一种眷恋之情，这是一份激励，特别是对此时的他。
14、创业法则04——要知道不是所有的行业都赚一样多的钱。
15、统一服装的拜师陈安之仪式。
16、就是没有下定决心。
17、到底是开发新顾客比较容易，还是卖给旧顾客比较容易。答案是卖给旧顾客比较容易。
18、“抓住顾客心”的三大原则
19、陈安之不仅在成功学的领域有了知名度，而且在其他行业也是面对着鲜花般的绚烂，商界的巨贾与他相访，交换着各自的思想和声音，相互汲取有用的东西。
20、推销自己比推销产品更重要。
二、陈安之成功学读后感
1、永远要仔细了解顾客想要的是什么，你能给他的是什么，你能不能满足他的需求物超所值十倍以上，这点是非常重要的。
2、“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”，胜兵是先评估过胜算比较大，才出去打仗；败兵是先出去打仗，然后再研究如何取胜。要先了解商机以及市场的变化，才能够立于不败之地。
3、要增加顾客的服务人数。
4、想尽方法超越他，一定要设定一个所谓的竞争对手，而设定的这个竞争对手一定要是世界第一名，然后你的目标就是要超越他们。超越的真正目的不是证明你比他(她)棒，而是借由世界第一的标准来快速提升自己。
5、创业法则24——用对的方法来销售产品是公司业绩提升的保证。
6、到底成功者做哪些事情拥有哪些成功的想法
7、增加顾客消费有频率。
8、我好像磁铁一样大量地吸引着成功和财富
9、第一步骤：明确你所想要的以及是什么原因阻止你来达成你所想要的。
10、也就是说，市场竞争中时常会有人耍诈，即所谓的障眼法。也许我们不一定要这样做，可是我们一定要预防别人会这样做。
11、NAC神经链调整术到底对我们有什么帮助
12、每一个人都必须坚信自己所做的事情，喜欢自己所做的事情。
13、80后的人对陈安之应该不陌生，那些年在论坛和QQ群里都充斥着他的宣传标语。
14、企业倍增利润的三个方法
15、成功法则十四：成功是一种选择一种决定更是一种承诺一种持续不断的过程
16、记住：永远不是你能不能赚到这么多钱，永远是你要不要，永远是你愿不愿意付出那么多。你赚的钱跟你付出的心血成正比，在我的成功心法里有一句话：看他的结果就知道他付出了多少。所以当你觉得你的收获不是很大的时候，表示你过去的付出还是不够，去研究那些有钱人到底是如何付出的，培养他们的习惯，做他们做的事情，这样子的话你一定会增加收入的。
17、来做拜访，在你事业上会比较成功的。
18、对全力以赴却遭遇困难的员工给予立即的协助；
19、失败者与成功者的差别
20、事实上，成为人上人的原话是这样说的：“吃得苦中苦，方为人上人。”多少莘莘学子经历了9年义务教育、3年高中、4年本科，甚至还有硕士、博士的苦读，若缺少了机遇与后续的努力，尚不能摸到成功的边。
三、陈安之成功学视频教程
1、“先夺其所爱”，就是要先了解消费者的需求，根据需求进行企划，生产出消费者喜爱的商品，当然就会有很好的销路。以管理员工来讲，就要了解员工最想获得的是什么？满足需求就可以听从指挥，执行政策。
2、凭心而论，我的看法是：
3、第一步骤：明确你到底要改变哪一个习惯。最好拿出一张纸，用笔把它写下来。
4、随时随地搜集相关行业的情报。
5、“入门弟子”秦雪交了41万。
6、在我所谈到的行销概念中，将包含六个P
7、成功法则十一：企业经营者最重要的三件事
8、前提，必须自己时刻保持着，一般！听完课后，大概能保持半个月的激情！后来又回到原点了，这就是“人性”。
9、第十步骤：凡事要系统化。
10、假如你这五点的技巧都非常好的话，你已经成功了。不然你就是一定在成功之路上。
11、从我的人格三要素理论来看，陈安之的课程强调了意志力和智慧力，相对忽略了道德力。尽管他也涉及到了道德力的作用，甚至偶尔也提到“感恩”，但只是停留于表面，语焉不详，他的课程总体上使人觉得缺乏“魂”，更谈不上终极关怀。
12、陈安之在上课时，喜欢这样发问：“在座的学员中有谁听了两次以上的？”“有谁听了三次以上的？”“有谁听了……次的？”——他这样发问，有多种好处，至少了解了听课对象状况，也给自己的头上增添光环。在这次总裁班上，他又这样问了。于是，人们开始举手。刚开始，问“听了两次请举手”的时候，200多人中有大概有30人举手。
13、我们中国有句古话：宁向直中取，不向曲中求。做人做事如果超出道德法律的底线，即便自己标榜如何成功，其实也是失败的。
14、顾客有什么样的需求、什么样的欲望以及什么问题，是我们可以帮助他解决的。
15、假如你愿意从今天开始，不断地请别人给你提出一些良好建议，你一定会进步得非常非常快。不要遇到问题总是独自一个在那里分析。记住，你遇到的问题通常是没有办法分析到透彻的程度，不然你也不会有这样的问题存在，假如你可以分析透彻的话，事实上它对你已经不是问题了。
16、每一个人在市场竞争中都会遇到竞争对手，然而超越竞争对手最好的方法就是了解他的优点，了解他的缺点，了解自己的优点，了解自己的缺点，然后想办法改进自己的缺点，想办法吸收他的优点。这样，他有的优点你全部都有，他有的缺点你全部没有，你有的优点他都没有，同时你也把自己的缺点改正，这个叫做百分之百绝对优势的竞争策略。这样就可以确保你在市场竞争中所向无敌。
17、“轻地”是指刚进入敌国，还不深入，这要持续不断地扩张，不要停止。
18、其实，成功学大师出路也不多，无非是出书，讲课，演讲。最好能吸引企业老板去亲自参加培训班或者请成功学大师去给自己的上千员工授课打鸡血。一天几十万不难。有很多老板既想要压榨员工工资又不想给他们太好的福利，还想提高员工积极性，那就只有通过高水准的成功学洗脑，才能让员工们在被压榨的情况下依旧当牛做马，无怨无悔地辛勤工作了。
19、第四步骤：把你的目标，长期的目标集中在成为世界第一名。
20、有很多人都认为，陈安之的成功学是骗人的，纯属伪学术。在此就有两个疑问，为何成功学推出怎么些年了，一直受人追捧而没人提出质疑呢？
四、陈安之成功学36法则
1、教你在30分钟内拥有MBA级的商业洞察力
2、我可以销售任何产品给任何人在任何时间。
3、时间管理和计划的能力。
4、领导者必须每天都要跟部属沟通组织的目标，倾听员工以及顾客的意见，以及帮助员工解决问题。
5、成功一定是属于我的，因为我是值得的
6、我每天大量地吸引着成功和财富
7、与你一起分享，一同成长~
8、成功法则二十九：设定一个你希望给别人的形象
9、第三步骤：要选择一份适合自己的工作。
10、从阿里、华为、海尔的崛起看：财务生产力到底有多强!
11、第四步骤：必须输入新的资讯或是新的习惯。
12、一个人如何才能增强自信呢？
13、108万的“终极弟子”牛芳芳和大师陈安之合影。
14、多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会。
15、深度长文|傅盛新年演讲PPT：凡杀不死我的，必使我更强大
16、我每天晚上一定会写下来第二天要做的事情。不管它是一件、三件还是二十件，我一定都把它们写下来，依照顺序排列好，第二天就照做。当然我也会有临时改动，可是这个临时改动都是在我知道下一件事情可以做好的情况下，我才会去采取这个临时计划。
17、批判的吸收。主要是当企业家、资本家、顶尖优秀人才的理论，要求很苛刻，一般人很难做到的。网上有许多人声称“为他的成功学所累”。所以先掂量下自己能否克服人性的弱点。
18、产品的供给者少不少？
19、第一个习惯：成功者时常做计划，成功者时常在为未来做规划。
20、具备“人才是企业经营成功的关键”的观念；
五、陈安之成功学 mp3
1、只有当人们喜欢你，才会相信你。
2、千人座位的会场稀稀拉拉的坐了几十号人，场面挺尴尬，但一点都不妨碍童老师认真做主持。演讲的是他两位同门师弟师妹，师弟口吃，但是很认真谦逊，台风还算稳健，只是没有什么是激情。师妹则截然相反，声音高亢，语速飞快，说到激动处还会尖着嗓子叫:“要不要给我一点掌声？”台下估计都是像我们一样免费来看的，所以不好一点面子不给。
3、比如陈安之说过的话：成功一定有方法，失败一定有原因；成功的秘诀是学习，不断的学习，终身学习；成功=态度+技巧。怎么样，这些话都有道理吧？还真是，但有什么用？
4、成功法则二十七：每个人都必须选择你所相信的产品或服务来从事这份行业或是来销售这样一个商品
5、“掠乡分众，廊地分利”，成功的时候要分享战果给所有有功的人，对前往异国拓展事业的干部要给予更好的奖励。
6、点击阅读➤公安部：逮捕新规定！今日起施行！
7、一个超级销售人员必须每天拜访所谓的三A级的顾客。
8、所有的成功者、所有的领导者都是阅读者，每一个成功的人都是不断在阅读的人。
9、“有个人说：谁给我10块钱，我就告诉他赚100块钱的办法。真有人不信邪，给了10块钱。结果答案是：再找10个像你这样的傻子就可以了。
10、3)“绝地无留”，没有发展潜力的市场要尽早放弃。
11、不断地提升收入，不断地降低支出，这样才可以拥有更多的财力来支持自己做自己喜欢做的事情。
12、经常与顾客保持联系，加强人际关系。
13、企业要有力争向上的精神；
14、2001年的时候就接触过陈安之的成功学，现在还有他的成功学光盘，还有自己就是一座宝藏的书，还有说服力课程的cd等等，就是没有现场课程的经历！现在我很少去看这些东西了，当时以为可以从中找到所谓的成功秘诀，还接触其他的人的视频比如刘一秒，张锦贵，杜云生等等！
15、如何突破瓶颈和职业倦怠。
16、创业法则23——企业最大的成本是没有经过训练的业务员。
17、成功者集中在一个目标、一件事情上，直到他成功为止。
18、“声不过五声之变，不可胜听也。色不过五色之变，不可胜观也。味不过五味之变，不可胜尝也。战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也”。声音只有五个音，颜色只有五种基本色，味道只有五种，可是它们各自的变化却让人回味无穷。而作战的形式也只不过是出奇制胜或是采用正面攻击，但是通过不断地想象、不断地变化，就可以延伸出无穷无尽的战术。因此，我们要经常变化我们的行销方法，不断地改变行销通路，出奇制胜。
19、无论是牛芳芳还是秦雪，在交完钱之后，才慢慢察觉了不对劲。
20、赞同别人是对的(即使你认为他讲的是错的)。
六、陈安之成功学
1、创业法则35——过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。
2、找成功者为自己工作。
3、提供物超所值的服务。
4、这种研究方法还是可以在许多领域有指导意义，如少儿科普。再者是实用的技巧，成功学在研究的过程中总结了许多实用的技巧，诸如在演讲的时候采用不同的手势以增强表达效果等等，都对我们很有帮助。
5、产品进入市场尽量以较低的价位进入，扩大市场的占有率。
6、创业法则02——学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩。
7、陈安之25岁开始自己创业，成立研究训练机构，在做课程推广的同时遍访世界顶尖的成功人士，总结他们的成功经验并到应用到课程中去。
8、创业法则02——学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩。
9、谦虚的态度能令人无法拒绝你的要求。
10、事实上，每一个人要成功都必须不断地自我分析、自我了解。成功者都要做这样的事情，一般失败者大部分是没有做这样的分析的。