一、不发工资朋友圈说说
1、可惜，这家公司不仅没有这样做，反而觉得存在就是合理的，把拖欠工资当成理所当然，还要求员工充满大局意识，不要自爆家丑。
2、上面说过了，如果你不打算维权，那就只能息事宁人，听公司的安排，等待公司的处理。但如果你想维权的话，那么必须尽快申请仲裁，最好不要拖延，须知劳动维权这种事越早开展越好。仲裁的权益诉求：结清工资、支付赔偿金工资这个是最基本的，就不讨论了，我在这里重点说一下为什么可以要求公司支付赔偿金。
3、老公除了有工资卡，他还有一张叫福利卡，还有一张叫外卡，还有一张叫老婆不知道卡。主持过不少知名节目曹启泰
4、假如你不付给仆人工钱，他就会自取报酬。工资名言英国历史学家托·富勒
5、你拿着花吧，我不要了，可是你安心吗？怕你安心，我还就要了。
6、花钱一时爽，土可以安排上了 ，穷到失眠 …
7、人类高质量男生求偶文案超级甜蜜的表白求偶说说
8、我就想不明白，为什么要上交工资？这是个什么逻辑……怕老公乱花钱？外面找女人？反过来想，你老公是不是也怕你乱买东西？把钱偷偷给娘家了？所以啊，自己赚的钱自己保管，有大事花钱就拿出来用。
9、吓得我赶紧在床上翻了个身
10、见字如面，不忘初心我是舒曼，我一直在
11、明代有一丞相叫洪承畴，深受皇帝的器重，他写了一幅对联：“君恩深似海，臣节重如山。”后来，洪承畴投降了清朝，有人在他写的那幅对联的上下联各加了一个字：“君恩深似海矣！臣节重如山乎？”就变成了对他的绝妙讽刺。
12、又要马儿跑，又要马儿不吃草。
13、发这样的朋友圈被开除，不仅有点小题大做，而且显得公司没有做事的格局和容人的雅量。
14、孟轲，战国时期思想家，教育家，儒家代表人物孟子《孟子·滕文公下》
15、那得看他发表的内容是什么，敏感与否，或者是否不想给某些人看到。如果答案是肯定的，那么他删除就很正常了。
16、不知道平时玩手机是怎么玩的呢？有些朋友为了玩的轻松可能卧床玩手机，不过长期卧床玩手机会导致严重的疾病的。
17、这年头老赖都是大爷，拖欠了底薪拥金，你追他要急了还骂你；但就不许你骂她，敢骂就告你。
18、还是网友说得直接：拖欠工资属于公司正常现象？这样的公司赶紧跑！
19、因此我个人觉得前任提醒你工作不发朋友圈可能有2个原因：
20、工资按月发放，不发工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
二、关于不发工资的朋友圈
1、然而，员工发的朋友圈并没有直截了当说公司拖欠了工资，只是表达了羡慕别人家公司按时发工资，也算是用春秋笔法给公司留了脸面。
2、一个穷到要吃土的人觉得三块钱可乐都好贵买周边却感觉真便宜。
3、朋友都觉得你穷的都快吃不起饭了，家里人却觉得你富的可以买房子了。
4、辞职任性一回，世界那么大，本宝宝不想再受气了，告辞啦
5、终于还是离开了，走自己的路，哪怕是荆棘满布。
6、生活需要工作，但生活从来不是只有工作，安好，再见
7、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
8、疫情之下，各行各业都遇到了一定的困难，拖欠工资现象不在少数。但越是这个时候，越需要企业关心呵护员工，大家同心协力共渡难关。
9、朋友小强找我，说年前公司有一次大型活动，要求每个人都按一定的格式要求发朋友圈。他觉得朋友圈很私人，看到同事们在群里一个一个回复“好的收到”，他甚至有些反感，心想公司这么多人，自己没有发也不会被看到的。
10、视听讯息。就是你手机上跟公司领导交流的所有有关工作方面的信息，有的话也是证据资料。
11、已经穷的吃不起饭了，但是看着这个亮标还是很开心。
12、我真的快要穷死了，穷的吃不起饭了要太难了，这个学期太难了。
13、被开除的两名员工是康宁医疗中心的医务工作者。事情发生后，康宁医疗中心发布了开除公告，称这两名医务工作者在朋友圈乱发，对公司造成了恶劣的影响。
14、就算穷到吃土，也要吃营养土。这是我最后的倔强。
15、要知道，公司恶劣形象，并不是员工在朋友圈发消息才有的，而是在拖欠工资的时候，就已经在员工的心里播种、生长……
16、感恩所有的成长，感恩遇见，感谢经历，离别不说再见，江湖再见
17、才疏难以胜任，年华付出无憾，初心不曾忘记，江湖他日再会
18、人生相逢，自是有时，约期已满，江湖再见
19、证明劳动关系的证据包括下面的资料：
20、做的不开心就不做了，这钱我也不想赚了
三、晒工资发朋友圈的说说
1、既不按时给员工发工资，还要求员工情绪稳定，保持“稳稳的幸福”，甚至要人打碎了牙齿往肚子里咽，这是不是有点强人所难？
2、证人证言。这个基本上难做，基本上其他员工是不会帮你的，但你可以试试，也有必要知道。
3、挑挑选选，今天一天的时间都用来买东西了，穷到要吃土了。
4、看到自己的工资和工作表不成正比发朋友圈的句子有：
5、不开心就想买买买，然而最近实在是穷到要吃土 ，希望不顺心的一切赶紧过去。
6、公司辞退的证据，这个是你仲裁追诉赔偿金的证据资料，所以必须要收集到手。但由于你的公司领导是口头把你辞退的，所以你手上肯定没有公司辞退你的书面证据，因此，你必须返回公司，再次跟公司就辞退的事情交涉一番，以便收集证据。具体的操作方法就是录音收集证据。你直接到公司找辞退你的领导，把之前领导辞退你的话重述一遍，问领导“是不是真的要辞退我，是不是不让我来上班，是不是就算我来上班来也没有工资”，等得到领导的肯定答复之后，你就要求公司给你开具辞退通知，并且结清工资。看领导的反应，不管领导说什么，总之全程录下来。
7、打工人，打工魂，打工人都是人上人！
8、我们共同关注这事件的处理结果，如何维护劳动者的权益。
9、治愈你的内心的早安说说，发朋友圈太合适了
10、感谢平台邀约问答，当然希望不上班，工资一样发了，可是换位思考，没有劳动哪里有收获呢？
11、作者:肖军，职场导师，作家，编委，多平台推荐作者，专注于职场及个人成长领域研究，新书正在创作中。个人微信公众号“肖军说职场”，与你共同成长。
12、不知道半年发一次说说的人怎么做到的，我一天不发说说都觉得我的才华无处施展！你愿不愿意带我回家当你的生活必需品？那些拧不开瓶盖的女生其实都是装的，你让她拆个快递试试，都不用剪子。给明星剪头发的叫造型师，给别人剪头发的叫理发师，给我剪头发的叫剃头的人。你我之间本无缘分，全靠我的颜值死撑。你再哭，再哭我就回家跪搓衣板去。我没有想到一个人竟然如此的纯真，而且是很傻很天真哦！有一个故事我想说给你，有点长，我长话短说好了，你还不还钱啊。“特别能吃苦”我想了想，这五个字，我只能做到前面四个字。总觉得自己的性格不适合上班，只适合领工资。
13、具体的，你要收集两大类证据，一类是证明劳动关系的证据，一类是公司辞退的证据。
14、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，假如用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资，或拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，当事人应在自劳动争议发生之日起60日内，向单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一般，仲裁应在收到仲裁申请的60日内作出裁决。此外，还可向地方劳动监察部门投诉
15、第一：前任知道你爱在朋友圈晒工资，担心你这样会影响不好，好心提醒你自己注意一下
16、床前明月光，工资没见光。
17、工资的利息已经可以多买几包手纸了。
18、霸道版：上帝忠告我，不能离开你。命运警告我，不能没有你。浪漫版：即使被忠告，甚至被警告，我也放弃不了对你的喜欢与热情找死版：我才不管什么忠告与警告，总之我就是要和你在一起
19、敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖，但却不敢迟到，因为迟到扣钱，早安打工人。
20、辞职了，一身轻松，出去看看不一样的人和事，回来继续平凡的生活
四、工资少发朋友圈说说
1、你这种事，我建议做两手准备。一是听公司的，就等候公司的处理，可能就是结清工资走人吧，前提是你不打算维权；二是去劳动部门申请劳动仲裁，讨要工资和赔偿金。我这说的仅仅是一个大概的方略，具体的操作方法还是很重要的，你也必须掌握，详述如下。收集证据记住，不管你要不要维权，你首先要做的事就是收集公司辞退你的证据，手上握有公司的把柄，你要工资或者去仲裁才有底气，才有效果。如果你手上什么证据都没有，那公司根本不把你放在眼里的，想什么时候给你发工资就什么时候，想扣多少就扣多少，你都没辙，而且就算你去仲裁维权，由于手上没有证据，你也很难要到钱的。因此，你现在要做的第一件事就是收集证据。
2、诚信“红黑榜”中高居榜首
3、不会撞的特别温柔的小众文案，充满哲理，适合发说说
4、近日，一则“卧床玩手机致截瘫”消息就是因长期卧床玩手机导致高位截瘫，据报道称，该名卧床玩手机导致高位截瘫患者是来自成都王先生，今年40岁，在成都开有一家面馆。
5、作为用工单位，在15日前发放工资，即为合理，凡拖欠半月以上，有些甚至拖欠到次月月底，已经非法侵占了劳动者应得利益。这次事件中，自己无理在先，还不允许员工在圈子内说说，附和也不行，否则开除！
6、最美的相遇，不言过往，最美的离别，不言归期
7、作为单位的一把手，负责人最主要的是做人要有情有义，说一不懂得为员工着想。虽然现在很多用人单位会拖欠员工工资，但这类用人单位最终主动不会发展壮大或者说没有多少前途，一个不懂得为员工着想的老板是不值得追随的。当题主遇到这类型情况，最好的方式就是等他两天发工资然后递交辞职报告，你一定要相信一个对员工不负责任的老板如果有一天企业做不下去了，一定也会耍赖皮的，而且这类型老板缺少格局，很难将企业做大。
8、两年时间，不多不少，一切尽在不言中，即使你我终有离别，但也别辜负相遇
9、一个男人不发朋友圈也不写说说，这说明他的朋友圈里的能人太多，那些秀恩爱，晒幸福的高水平直接把他震憾到了，天天学习说说里的那些装逼精神都忙不过来所以说，他哪里还有时间和精力来写说说了，自己不说，就是看这些逼格是如何说的
10、让我们祝张女士和她的同事好运。
11、对那两个被开除的员工来说，虽然这样的离开方式有点不体面，但也通过这件事看清楚了公司的管理方式和文化，离开又何尝不是件好事。
12、人走茶凉，想辞职就辞吧，默默的平常心走就了，离开谁照样转的开，没有人会记得你，也不需要有人记得你
13、打工日记：阴，今天是打工第一天，早出晚归，我想劝退我自己。
14、可以先按照平时在朋友圈里传图的方式随便点一个图点上传，然后不是会出现＂这一刻的想法＂让你添加文字嘛，你就点你刚刚随便传的那个图删掉它，然后就可以只添加文字了喔。