一、不上班无聊的说说经典
1、拍了一张17年同地同姿势的照片。
2、另一本书叫《滑雪滑到乌托邦》(SnowboardingtoUtopia)，书中探讨了许多类似的主题。你猜怎么着？我压根儿没兴趣去滑雪，纯粹因为这项运动实在是太危险了。但作者将滑雪作为一个窗口，探讨了更深层次的东西。
3、3)成果感知：员工在多大程度上，能了解他的成果质量。
4、我是在当地时间中午时分到了斯德哥尔摩。酒店下榻后，我本打算休息休息，但躺下后又抖擞了精神。地图告诉我，我的酒店离老城区不远，我打算散步试试，能走多远就走多远。
5、雕像的肚子之所以锃亮，是不断有人去摸的缘故。
6、一醉解千愁，酒醉方知爱。难过不开心的时候总是想，喝醉吧，忘了吧，但是喝醉之后整个世界模糊了，你却变得清晰起来。醉了，什么都忘记了，酒不醉人人自醉，往往事与愿违，醉酒的人往往都是清醒，只是借酒表达出来，别人看来如同戏剧化，每个人都有自己的故事！有些把自己灌醉，酒醉那一刻，自己已经失忆了，醒来之后，重新开始，整装待发。邀上三两好友，驾一叶扁舟顺江而下，随波逐流。不管日出，不问日落，兴起之时大醉三天，酒醉之后仰天而憩，江河为怀，苍穹为被，徜徉万里，不问世事。只可惜现在只有这个情致，没有那个闲情了。三年，似流星飞过，一眨眼就不见去处。难舍，难忘，笑乐皆悲。酒醉之后谈年华，回忆三年苦笑时，嘴角微微一翘。有缘，今生不欠。等等。
7、别难过，世间都是这样的，不管走到哪里，总有令人失望的事情，一旦碰到，我们就很容易过度悲观，把事情看得太严重。放心，闭上眼，睡一觉，说不定明天就会有新鲜的事儿发生。
8、根植于耶鲁校区的精品教育机构
9、事实上，我们在第二天就拜访了这家工厂，并且由厂长现身说法，详细讲解了TRIWA的皮革精细的制作过程。
10、今天我打开通讯录从a开始一直到z，和每个人深刻的聊了一句因为忙没顾上说的话。
11、对酒起相思，心碎夜无眠。问情伊何处，泪落湿满枕。梦境寻思去，日醒痛惧深。怅然回首间，往事成追忆。纯个人原创打油诗一首，不喜勿喷，谢谢！
12、我能否决定自己的目标？
13、?“谁认识靠谱的黄牛，给我弄张春晚的票，最好有话筒的，我要上去问谁和我处对象”
14、上班太累，是因为为人不当差，当差不自裁。上班是为了争钱，是为了养家户口，是靠脑力或者体力进行劳动，既然劳动恳定要累，既然争人家的钱，恳定要受人领导和指使，受批评，受点气也很正常。
15、 无聊的人就是要做无聊的事，这才对得起无聊。
16、如今的TRIWA在时尚的概念上走得更远，但又保留了创办初始的特立独行。在某次愚人节，他们曾做过一块没有指针的表。这个设计让我对TRIWA倍增好感。
17、这趟瑞典之行，我恰好赶上了每年一度的伯格曼周BergmanWeek，在法罗岛的经历之前曾稍稍写了一段，其实还有一段奇遇让我很感动，接下来我会继续分享我的见闻。
18、起床,早点,无聊玩手机,午饭,无聊的睡午觉,玩手机,晚饭,无聊,散步,睡觉,每天都这样,真无聊,折磨人
19、考试时候不给老师露两手，他还真以为自己教得挺好呢！
20、2)工作完整性(Taskidentity)
二、不能上班无聊的说说
1、假期余额：▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓100%”
2、直到这次，我们仨人都被关在家里，硬着头皮相处，却忽然发下那对方也挺好的。
3、因此，多年以后，在读了数千篇文章之后，我可以肯定地说，我只记得读过两篇写得比较好的、无愧于藤校录取的运动类文书。下面我将讨论这两篇文书是如何以及为何能从其它文书中脱颖而出。
4、穿过办公区域有一个展示间，阵列着TRIWA的一些腕表新款，我戴的那款RAVEN也在其中。
5、所谓FIKA，可以理解为coffeebreak，不限定时间，不限地点，即便再忙碌，也要放下工作，跟朋友或同事聚一起喝喝咖啡，吃吃点心，短暂地聊一下。
6、所有的遗憾，大概要等下一次补完。
7、你思考一下，这两个事情哪个优先级更高？为什么？把你的想法阐述出来。
8、初一一个样式，初二换一个样式，我们决定编到开城那天为止。
9、当然，采取这种做法，对会议的高效和工作的协作，会有非常高的要求。使用立会、敏捷管理工具、团队工作日志，会有一定帮助。
10、同样关于瑞典人，还有一个不同的说法。
11、正如一名医生必须向病人透露坏消息一样，一旦某个学生提到他或她想写某项运动时，我就会礼貌地说：“我理解这项运动对你而言非常重要，但运动类文书是世界上最常见的最老套的文书。不过，你可以说说看，关于你的这段经历，你有什么新鲜的发现或感悟吗？”十个有九个学生都说不上来，然后他们马上就会提出其他可以写的话题。但你偶尔还是能发现像禅宗、乌托邦这样的“心流”，这些灵感也许能引领你去到你梦想中的大学。
12、我忍住了眼前没有你，却忍不住梦里没有你。
13、据说这艘船现在成了瑞典最受游客欢迎的展品之一。
14、明天不上班，终于可以睡懒觉了一天一杯奶茶，听说冬天不会发胖。
15、这大概就是工作的意义吧。
16、因为在你的工作中你并没有找到你的兴趣所在，如果你真正热爱你的事业，就不会觉得无聊了。在其位谋其政，正因为现代社会缺少了一种正确的价值观和信仰，现在人才会出现所谓的浮躁表现，部分人的心里才会有无聊的影子
17、在各种机会场合，我都对小朋友们说过类似的建议，就是虽然我误打误撞走得顺利，但是要提高幸福的几率，还是应该在毕业前后，工作初期，花点时间想明白自己要的生活究竟是怎样的。职业的成功总归是为生活的要求服务的。要求则没有高低对错，可是在职业的期待，投入产出，要配比自己生活的要求。如果你的幸福定义是稳定，你却为了别人的认可选择颠沛流离，或者你的幸福定义是职位提高到某个级别，你却不下苦功夫学习工作，这就有点拧巴了。
18、昨天晚上我看了个视频，武汉有个老爸太闲了，于是跟自家鱼缸钓鱼。
19、人生那么短，无需浪费自己。愿把所有的错过和过错都推给那时年少，把所有的相遇和相逢都留到恰好时光。
20、易怒的人都很敏感，敏感的人都很好强，好强的人都很固执，固执的人都很单纯，单纯的人都很天真，天真的人都缺心眼。
三、不上班的无聊的说说
1、那么，如何应用JCM模型，把你的工作真正变成「好」工作呢？
2、放假第八天了，我爸在自家阳台走了1万步，说要争做足不出户的运动员。
3、(JobCharacteristicModel，简称JCM)。
4、员工和老板永远不是对立的。对你的团队好一些，大家也会对你好一些。
5、 真正的无聊，则是对最不堪忍受的事情也能够处于完全的麻木状态。
6、ChristophGuttentag
7、有工作的时候是人累！没工作的时候是心累！烦死了，我什么时候才能过上自己喜欢躺着也有钱的日子啊！愁得觉都睡不着。
8、倒也不是说一定要像躲避瘟疫一样去回避一切有关“运动”的内容，至少在补充文书中还是有可能需要写关于运动的经历。但在文书中如何提及运动、花多少笔墨去描写、从什么角度切入等，都需要仔细斟酌。
9、不上班无聊上班累的像什么，真心累了，每天上班真的很累。。
10、什么意思呢？举个例子，传统的模式，可能是设置一个个细分的「岗位」。你进来了，就做这个岗位的职责，不越雷池一步，把你的KPI完成就好。再把所有人的工作通过协作和对接整合起来，产出最终的成果。
11、在住所附近乱逛向来是我旅行时的一个习惯，每每这样做，就会遇到一些惊喜，这个法则屡试不爽，这次也没例外。
12、部门的运营工作，可能会分为5个步骤。传统的模式，是设置5个小组，每个小组负责1个步骤，分别完成自己的KPI，再整合起来。
13、我首先见到的，就是骑车和划船来上班的两位创始人。跟他们的见面，让我加深了瑞典人并不乏味的印象。
14、现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。
15、年轻就该多努力挣钱，心情不好就拿钱撒气。买包买鞋买衣服买冰淇淋吃小龙虾，想干啥干啥，就算被人抛弃，各种糟心的事儿一齐撞上，起码还可以安慰自己，至少我还有钱。
16、我终于等到周五了，明天不上班，可以睡懒觉了，熬夜睡不饱太痛苦了。
17、Harold和Ludvig的分享时间并不长。快结束时，我告诉了他们我喜欢那块RAVEN的原因，聊了关于起名的灵感。最后，我问他们，TRIWA有没有哪款表的起名，是以瑞典的名人为灵感。
18、苏珊·桑塔格曾在瑞典住过十多年。
19、假装有四个人，打起了牌……
20、上班的日子就是，锄禾日当午，上班好辛苦，上完一上午，还有一下午，不管是今天还是明天，依然是不想上班的一天，可是呆在家又特别无聊，呆在家都要得抑郁症了，没有事情干，好难办呀，好纠结呀，朋友们，有没有好的建议和方法吗？可以告诉我
四、不上班无聊的说说经典 说说一发就赞
1、那么，这5项核心因子，是如何影响三项指标和工作业绩的呢？
2、先是有个叫@朝越南的网友上了热搜，他说——
3、运动本身并没太多可说的
4、任务以什么样的频率定期汇报？哪些人需要知悉并跟进信息？多长时间内需要给予反馈？事先做好规划，记录到任务清单，并安排专人负责「沟通」本身的落实。
5、DarkSideofTheMoon
6、?“冬季的假期生活分别是：自己在家躺着去朋友家躺着和朋友来我家躺着”
7、如果你现在不知道该干什么，或许看看就有灵感了。
8、于是斯德哥尔摩人在雕像里装了个发热装置。
9、这样的好处是什么呢？你是真的在让员工思考，而不是让他在执行你的意志。他会得到更多的锻炼，也会对自己的执行更上心。
10、那么，被Ryan教授称为“世界第一无聊”的体育话题类文书到底怎么写才能避免老套平庸，让招生官读得下去甚至眼前一亮呢？
11、很可惜我去的这晚没听到什么好的现场。
12、收到东西看了一眼觉得还行，就往上级一丢，也不管对方还在等消息；
13、“那些杀不死你的困难，会令你更强大！”
14、我大概是宝洁中国第一个选择的一年的育儿假期的女性员工，除了不担心无聊和呆不住，不担心休假影响发展也是个因素。在那个level停留的时间，比同期进入公司的同事要长很多年，但是一点没吃亏，那段扎实的轮换了不同岗位的基础工作，让我有了很多珍贵的积累和进步，等到了高一级别的职位，我能够轻松地迅速做到最好，得到认可，后面几年加速度发展，厚着脸皮说大概就是所谓地厚积薄发吧。
15、直接一语道出了我的生存状态。
16、最后，我以我最喜爱的两本书来结尾。这两本书都与运动相关，但实际写的又是更深层的东西。第一本书是风靡一时的经典之作《禅与摩托维修艺术》(ZenandtheArtofMotorcycleMaintenance)。乍一看本书似乎是关于摩托车骑行的——我完全不感兴趣。但实际上，它通过讲人在路上所获得的种种感悟(例如“心流”一类)以及动手劳作的高贵，探讨了马克思主义以及人与自然及自己的劳动成果之间的疏离。直至三十年后的今天，我仍然存着这本书，甚至决定将它送给我的一个侄子。
17、套路1)努力>进步>达到目标
18、我的人生是惬意而潇洒的，不上班的时候就喜欢宅在家里，孤独的享受着我的时光！
19、5)反馈(Feedback)
20、?“?????????人真是需要假期的，是那种什么都不干也不觉得愧疚的日子”
五、没上班好无聊的说说
1、将运动文书变为令人难忘的个人陈述
2、它衡量的是：这项工作在多大程度上，是「不可或缺」的。不可替代性越高，得分越高。
3、JCM认为：影响工作绩效和表现的，主要有三种指标——亦即所谓的心理特质。
4、康涅迪格大学法学博士、教授
5、但至今，Harald每天都是骑着自行车来上班。
6、2)让沟通和反馈真正落实起来。
7、除了满足自己的好奇，在斯德哥尔摩的另一个打算，则是像以往旅行到任何一个地方那样，不紧不慢地度过几天。