一、恭喜员工入职三周年文案
1、正因有你坚定的步伐，我们才能一次次顺利抵达，又在每个Day1努力出发。
2、今天是你入职凤凰的2周年
3、再次恭喜荣获先进评选奖项的小伙伴们！
4、当看到小伙伴收到专属礼品的
5、2026单身party，对于这些小鲜肉不太适应啊，而且这张照片好像有点怪，非要拍出膜拜的表情。
6、有一个案例我至今印象深刻，那就是1998年我操盘在万体馆对面的“window2000创世纪花园”。客户看中的两套房源都被我封住了，并推给他第三套房源。而此时另一桌上的业务员突然喊道：“这套房源是其他客户让我保留的，客户明天就要来付钱的。”
7、李嘉政在代理“江南水乡”时，首创了在上海市级房展会上推出楼盘销售“演艺秀”的营销推广模式，成为上海地产营销界的美谈。
8、公司定制的周年徽章会让人感受到被重视
9、一位典型的95年水瓶座姑娘，目前坐标辽宁省与河北省的交界处，对自己的第一份工作做个总结与回顾，也仅此献给自己，献给这四年的青春，那现在我的自述开始啦。
10、比较客观地说，台湾企业新联康和康华运通更像国内代理业的黄埔军校，许多人后来自主创业，或是跳槽到其他代理公司，台湾模式也融入到其它门派中，逐渐演变成为上海主流的代理模式。
11、此时，同样全场每一个业务员必须同时大声喊道“恭喜啦”！然后，全场鼓掌声随之响起。
12、而当现场有任何一个客户一旦支付小订或定金，该业务员会起立。然后，用洪亮的声音喊到：“恭喜XXX先生(女士)，认购XX单元XX室，让我们恭喜他”！
13、喜报｜中铁十一局五公司连续9年跻身中国铁建工程公司20强
14、未来可期，我们风雨同舟，逐梦前行！
15、员工需要自己身份被认同、被尊重。在职场体验中，当员工有了身份被重视的感觉，对公司的认可度也会增强。
16、在品牌前行发展的道路上，团结奋进，继续夯实基础、保持向上成长，在陶瓷行业整合时代的背景下逆势飞扬，销售业绩实现更高的突破，团队也得到了持续的成长。
17、今天，是你在腾讯的“1鹅岁”。
18、因为有你，深信服才更加完整。
19、入职体检可以上康康体检网预约，提前预约体检费用便宜很多，入职体检项目如下：一般检查营养、发育、血压、身高、体重内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢化验检查乙肝两对半
20、刚开始觉得食堂的饭怎么那么好吃，尤其是炸鸡腿，我超爱。
二、入职三周年文案
1、员工入职两个月被辞退怎么办有以下几点可以参考：即使是在试用期内，单位也不可以随意解除劳动合同，必须要有合法的理由;如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
2、拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，然后毕竟一步一步地走过来了！愿开工典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！
3、工作是我们实现人生价值的一个重要途径，我们都希望自己是有价值的，被认可的。对员工的付出给予相应的表扬与肯定的感受，也可以增强员工对公司的认可。
4、今天是你入职3周年的日子．一路奔跑，感谢有你！
5、200余名新员工积极配合下
6、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。
7、每一个团结友爱的同事都是如此的有幸运加入公司两周年的时间，祝福我事业有成吧。
8、投稿邮箱：wang.f.hr@belle.bj.cn
9、今天，是你在腾讯的“2鹅岁”。
10、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬
11、其实我写到这里的时候已经泪流满面了，感觉那些不堪的、讨厌的、烦躁的都已经消散了，在我的记忆里只留下了美好、幸福以及感动。这四年带给我的实在是太多了，这四年的心路历程我都记在了这里，也感谢这四年的经历让我有了自己软肋，同时也有了自己的盔甲。这四年对我人生经历最重要的一位W、一位Y,感恩遇见你们。
12、医护人员采取咽拭子标本
13、不思量，自难忘。，千里孤坟，无处话凄凉。阴阳两隔三周年，物在人亡，怎不让人睹物思人，撕心裂肺的心痛。生前的音容笑貌依然浮现在眼前。为了家庭你付出了辛勤的汗水，撑起家中一片天，而今你走了三年，这三年我们无时无刻的想念。
14、3岁的腾讯：2001年积蓄三年的腾讯通过移动QQ获得第一桶金。
15、我们共同奋战了XXXX个小时，走过了1个寒暑。
16、前路浩浩荡荡，万事尽可期待。
17、三年诺的纪念，是一个见证时光的徽章和一个记录时光的礼物。愿你在未来的时光里，和行诺加一起创造更大价值。
18、现场的客户是一位抱着孩子的年轻妈妈，此时她着急地说：“我现在没带钱，我家就在附近。这个房子我要了，这样吧，我把孩子先放在这儿，你们照看一下，我回去取钱，马上过来。”她说完把大概两岁左右的孩子交给业务员看护，马上离身去取钱了。押孩子买房当然是偶尔的亲例，还有客户暂时抵押身份证的、信用卡的、钻戒的等等，五花八门的形式不计其数，可见台湾模式现场造势的威力之巨大！
19、恭喜你入职行诺加咨询三周年，成为行诺加(三年诺)，三年共诺，更多相信
20、那一天晚上，我过生日，飞姐找到了我最爱的榴莲千层蛋糕。
三、入职周年文案给员工
1、就算大雨将整座城市颠倒
2、凤凰网的文案独具魅力，对不同司龄的凤凰人的感谢与期许既对应了时间的改变，也契合了其价值观。
3、你好！欢迎你加入我们的团队，期望我们互相学习，互相帮忙，进取努力，共同提高！
4、第五步，公司文化的OPENTALK，包括未满一年伙伴的分享，疫情之下的公司变化，未来我们坚守的和追求的，完全OPEN的交流，让文化在仪式感时刻被不断强化。
5、〝5”代表着一枚象征荣誉的五角星徽章，送给与大疆相伴而行“5”年的您。愿您能始终不忘初心，砥砺前行。期待与您一同开启我们的下一个“5”年计划!
6、而90年代创办“北孚房产代理”的秦少秋，曾一度成为上海“老八股”上市公司——兴业房产的董事长，也算另有一功吧!
7、HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片，体现公司氛围，提升吸引力。
8、对于“爱在阳光下”来说
9、XX年XX月XX日，你成为了一名ByteDancer。
10、1岁的腾讯：1999年OICQ正式上线发布，梦想即从这第一步开始，启航！
11、仪式感的流程设计在于完整，是要忽略时间和所有外在因素的制约，而让参与者能够获取心流体验作为第一目标的。
12、2016年7月18日，广州的天气很晴朗，和我们的心情一样，充满阳光。我们怀揣着梦想来到了银信中心，期待去揭开她神秘的面纱。从那一天起，大家的命运就被串在了一起，相识相知，一起工作生活，一起进步成长。
13、愿你初心不改，常怀热爱。让我们继续全力奔跑，一起去看更美的风景！
14、2024下班随手一拍，来自社会我苏姐的灵魂之手。
15、仪式感本质上是一种可有可无，但是却消耗时间的行为。
16、黄磊曾经说过：“我有两个女儿，如果有一天那个男的跟我女儿说没有婚礼，我会跟我女儿说不要嫁给他。”
17、比如：年产值达到XX万元；公司连续X年获得XX称号；公司服务过的客户达到XX万人；
18、李惠文：欢迎使用新OA!
19、2010年1月18日，在孙华良老师的生日宴席上，李嘉政与上海地产营销大咖的合影：(左起)李嘉政、孙益功、周忻、王刚、赵丽佳、晏绍礼。
20、可惜的是，曾经的地产营销一代枭雄利达行却因为一步走错，很快就走向了没落。当时，北京利达行包销了一个“玫瑰园”的别墅项目，而后因销售不畅而被迫自己出资接盘。水良方也卷入其中，深陷资金泥潭，元气大伤。同时，上海利达行核心人员臧建军、吴斌想自行创业，与人称“小李子”的李文壅合作成立了一度房产代理公司。从此，利达行逐步退出了上海房产代理的舞台。
四、入职三周年,感恩有你文案
1、雷雨天出行注意观察，减少外出，带上雨具，及时增减衣服。
2、正如新员工刚进入企业时，一个入职欢迎仪式也可以给员工安全感，不会觉得自己可有可无，就可以很快融入团体中。
3、文案｜张笑(2020届新员工)
4、员工入职一般包括以下流程：身份证查询无犯罪记录后复印件存档备案;填写员工信息表入职，包括姓名身高体重身体查体状况，学习经历，工作经历等，如果需要，还要附加该员工符合岗位的特长描述、成功案例等等;所聘用岗位负责人的面试或者其他方面的测试记录、评价等;学历证书及技能等级证书奖励等等的复印件;报到证(应届生)实习记录、聘用的岗位职责、工作待遇、考核标准、社保缴纳等全套的手续办理，并存档。人事签署的聘用及入职表，上面需要单位和入职人的双方签字。办理完以上相关手续，基本完成了新员工的入职手续。
5、历时2个多月，5场评审会议，经过激烈的竞争，
6、原本只是一名懵懂的职场新人，入职近2年所设计的店面都多次获得客户的信任和好评，其中设计面积超过500方的占据了7家，她是来自鹰牌2086营销中心空间设计师——邱翠丹
7、鹰牌2086营销中心总经理陈方根先生代表2086团队做竞演。陈方根以“创造·可能性”为题，为我们展示了2019年2086团队共同创造的骄人业绩。他说：只有真正把目标当成目标，你就有可能实现它！
8、以帮助人们更好地认识世界为努力的方向
9、2014来自祖山的美好风光。
10、2018大家在一起筹备年会，四肢不协调的我居然也跳完了蒙古舞《卓玛》，也学习了扇子舞，不由感慨颇多，人真的是要相信自己，突破就会带来惊喜。
11、第二步，一周年入职伙伴的纪念仪式，纪念卡、纪念徽章、纪念品依次发放，合影。尤其是在公司logo前的合影，这张合影会被加入公司的文化展示区域。
12、走过这一年，你回头看看，原来感动的事那么多，学习到的那么多。
13、三周年员工专属定制金币
14、2016酒店厨艺大赛留念。
15、而更奇特的是：1997年上海地产名记孙华良老师创办的新圣房地产代理公司，竟然是当时上海唯一一家“混合制”的房地产营销代理公司。新闻报占60%股份，孙华良占40%股份(后来改制成他占大股份的民营公司，而至今仍然活跃在地产营销的舞台上)。借助于孙华良既是新圣公司的总经理，又是新闻报“房地产市场”专刊主编的优势，新圣公司以楼盘的营销策划为主，也做代理和包销业务，曾经成为过“中国百强房地产代理公司”。新圣公司曾与同策公司联合营销代理过上海著名楼盘——浦东世纪花园，其中5%的营销代理费中，新圣公司营销策划的收费占据0.5%。由此可见，本土代理模式的营销实力。
16、在与龙光地产、恒大、绿地等合作的过程中，工程部不断创新和优化服务，积极与服务中心及超鹰速等部门沟通，从供应链的角度出发，从末端往前倒推，一个个节点进行优化，不断尝试和更新合作模式。2019年截止至11月份，部门销售业绩同比增长6%，任务完成率可达126%，为公司创造价值，品牌工程渠道布局更加。
17、2018与我苏姐古城夜游+太子锅。
18、直到98年之后，上海中原成立了房地产代理部，谭百强负责二手房和办公楼租赁业务，郭彪开始主抓内销房的代理业务。并从上海新联康挖去了汪健等业务骨干，开始正式进军上海一手房代理业务。
19、202整理上一年的文件，进行归档，超级强迫症的我。
20、仪式感之所以让人向往，关键就在于流程的设计。
五、员工入职周年祝福语文案
1、入职体检可以上康康体检网预约，提前预约体检费用便宜很多，入职体检项目如下：一般检查营养、发育、血压、身高、体重内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢化验检查乙肝两对半胸透对心、肺、膈的检查当然不同的行业有各自的不同的要求！
2、李海涛：欢迎加入，协力前行。
3、简单描述企业的大事记即可，这样能让求职者了解企业发展历程和关键阶段。扩展资料职位描述简洁明了，突出核心内容
4、还记得吗？我们一起骑行，看遍广州的风景；一起翻山越岭，征服脚下的土地。
5、206这是我第一次给大家进行培训，主题围绕仪容仪表等常规用语。
6、对于一年行，我们的文案是这样的：
7、90年代末期，上海滩三大代理门派相互竞争，百舸争流。当时在上海的地产代理公司已达几千家，正式开始逐鹿江湖乱战，造就了一个英雄辈出的火热地产年代！
8、今天，是你在腾讯的“3鹅岁”。
9、亲爱的〰️同学，很高兴在小鹏汽车的创业征途上有你相伴。创业很苦，有你这位同行者，我们不孤独；创业很酷，希望我们继续追梦同行。谢谢你一直坚持与鹏共伍！
10、孙斌：每一种成长都需要战胜艰辛与自我，而优秀就在于比别人多做一点，很高兴看到你们一年来的快速成长，你们都非常优秀；看过凌晨四点钟的广州，待过寒冷的ECC，恭喜你们在实践中练就专业技能，在工作中独挡一面
11、在本土代理中还有1999年胡书芳创办了华燕房产，后来逐渐发展成为上海房产代理不可忽视的力量；而在1999年，上海房产记者三剑客之一的许仰东老师创办了荒岛房产工作室。荒岛代理项目往往是在市场推广上剑走偏锋，以大篇幅软文概念炒作为特点，在上海房地产代理业也是独树一帜。
12、张丽：努力去实现的梦想，总有一天让你闪闪发光；凡事要大胆地尝试，相信自己一定能成功。
13、哎呀，这么多人围观怪不好意思的
14、风风雨雨走过一年，坎坎坷坷经历一年，喜怒哀乐看过一年，成功失败过往一年，2018又是一年，2019迎来新年，重新为梦掌舵，重新怀梦飞扬，愿你新年更成功，生活更快乐。一份耕耘，一份收获，回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌。
15、制造惊喜：仪式感在今天的时代或许也不再是一个稀缺物，所以超出期待的惊喜制造需要花些心思，纪念徽章充满设计感，纪念品正好适用且让人感受到美好，这些都是制造惊喜的触达点。
16、不愿透露姓名的人士：希望上班和下班规则一样，下班晚了扣
17、仪式感，就是使某一天与其他日子不同，使某一刻与其他时刻不同。
18、参加各部门实操培训，技能分满满。
19、后来在传媒的照片基本就没有了，我们一起吃着大家带来的各种好吃的，有阔第最爱吃的娄姐版鸡蛋酱，还有娜姐拌的金针菇凉菜、还有饺子、大馅，还有小霞拿的皮冻蒜泥酱，还有我们买的各种好吃的，而我们也总是蹭丹姐的美食；每个人脾气秉性都不同，却因为影院将我们聚在了一起，因为心中充满爱吧，所以这世上久处不厌是因为用心。本以为春节档我们又可以火一把，没想到疫情的原因，将我们隔离在了家里。跟你们在一起的每一天很快乐，所有的回忆都留在了心里，我最爱的你们。
20、往事回首心欢喜，过去一年阔步前，挫折失败全踏过，艰辛付出结硕果，年要有新期盼，祝福朋友芝麻开花节节高，幸福生活甜蜜蜜。
六、恭喜员工入职三周年文案
1、负责人：翁凌风人数：23
2、希望做有趣有创意的企业文化活动？欢迎联系我们(全国支持)。
3、和我们中的每位一样，您选择公司为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。
4、Ayearofcommontime,becauseofyourparticipationandeveryeffort,letushavemoretoseetogether.
5、文案是由标题、副标题、广告正文、广告口号组成的。
6、首先非常感谢各位员工的劳动付出，与公司共进退、持之已久的坚持，没有你们的努力就没有公司的成就，谢谢你们，入职三年，你们选择了贵公司，是对我最大的财富，在这里祝福你们幸福安康、万事如意、阖家欢乐。
7、纪念物的设计满足以下两个基本要素：
8、台湾模式是上海滩地产代理的第二大门派。其早期代表就是上海新联康和康华运通。我是1993年底加入上海新联康，算是第一批入职的内地员工。
9、化身为快递小妹的小串儿
10、快手以入职周年的数字衍生的寓意为员工送上寄语，电子信件✉️的样式也颇有“展信佳”的深意。
11、(同期小伙伴中晋级最快的前三名)
12、我第一次参与地产朋友圈的“德州扑克”牌技娱乐活动，是临阵磨刀而战。而身边的“战时教练”就是嘉政，因为我相信他的沉稳和睿智！
13、子在川上曰：逝者如斯夫！
14、206某一天，别的不想说，只想用一张黑色的照片来代替，永远忘不了凌晨一点的海风，透着深深的寒意与静谧，感受来自海的波光粼粼，一闪一闪的放佛在告诉你过去总会过去。我只是在坚持做自己。
15、员工入职需要注意的有：劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。
16、李嘉政(右)与孙华良(左)的合影
17、舞台上，10位候选人侃侃而谈，张扬个性，施展浑身解数。一个个有趣的表情包，一段段“燃到爆”炫酷视频，幽默风趣的演讲，实实在在的工作成绩，给评委们留下了深刻的印象，展示了本届新鹰的王者风范。连副总裁陈贤伟先生都忍不住评价：幸好我没有出差，没有错过这次活动。
18、2024感恩节，要感谢的人儿实在太多，最后写给了自己。
19、员工入职要注意：劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。
20、4年前的今天，你选择加入快手大家庭。
1、当然，台湾模式现场造势的杀手锏是逼订销控环节(当时的销售流程是客户先付小定，然后，一周内支付大订并签约，小定是可以退的)。当业务员在销售介绍的最后环节聚集到客户想购买的具体房型时，业务员会向销控台大声询问：“柜台，请问XX单元XX室可否介绍？”
2、负责人：李伟东人数：22
3、个体属性：要让接受者感受到这是属于我的身份认同，所以基于名字、特性的定制是必选项；
4、202023:20
5、期待和你同行的下一个周年
6、王颖娴于2010年加入鹰牌，至今已经10年了。2019年国际反倾销不断，印度土耳其等新兴陶瓷产业势头十分强劲，市场环境不容乐观。王颖娴在竞演中表示，她一直以来坚持以客户价值导向，对待客户从“心”开始，给客户专业的建议，帮助客户选取更适合自身的产品。在客户提出异议的时候，能巧妙处理，为客户提供各种解决方案。并且提供完善的售后服务，让客户感叹大公司的服务的确与小公司有所不同。专业、细致、想客户所想，多年来她受到众多海外客户的信赖和追随。尽管2019年的市场不乐观，她的任务指标完成率依然达108%，一举拿下金牌营销员的称号。
7、再抖些“秘料”。大约在2000年初左右，有两位行业“大人物”突然造访我公司，一位是台湾曾经的当红小生林瑞阳(本名林吉荣)，另一位是台湾新联阳的核心元老林超群。他们刚刚进入上海，成立了新吉阳房产代理公司。林瑞阳当时染了一头白发，见我面时的第一句话就是：“我们来上海滩拜码头了！”
8、工作占据了我们生活中的大部分时间，无趣、不满的工作体验也会极大影响着我们的生活。根据马斯洛的需求理论，仪式感更多是在满足人的尊重和自我实现的需求。
9、一年行的纪念，是一张见证时光的证书和一个寓意视野的礼物。愿你在未来的日子里，和行诺加一起更加专业主义。
10、既然是江湖，自然就有门派。港资企业营销代理模式就是其中一大门派。在90年代上海外销房市场上，港资代理企业利达行是当仁不让得老大(当时的房地产市场是双轨制，外销房只针对外国人购买，内销房则针对本地人购买)。上海外销房的代理业务，我印象中大都被利达行拿下的，比如衡山路上的“芝大厦”就是其中的代表作。
11、入职8周年
12、2017届的新员工已经来了。
13、那就来看看我们是如何设计入职周年的仪式感的。
14、徐建东：不忘初心，感谢有你，阳光工作，快乐生活。
15、我们一起去过天津方特，一起到沈阳了解故宫和大帅府、一起去本溪水洞。
16、我们聚焦企业文化活动、传播以及赋能等全流程业务，更专业，更有效，期待与你一起共创巅峰体验。
17、这里要特别特别划重点的就是我的两个大姨，无论是在生活上，还是在心理上的方方面面，都特别的关照我爱护我，而更多的是包容我支持我，让我这个深处异乡的小姑娘，感受到了这个世界浓浓的善意。只是很可惜，翻遍了整个网盘，居然没有一张合影；还有我的潘哥，我的姐夫，跟他办事从来不墨迹，姐夫厨艺特别好，总给我做好吃的，跟他喝酒痛快，哈哈。
18、亲爱的同学，入职4周年快乐！
19、201扮演白雪公主，实在太胖，请忽略我的脸。
20、2025与麻麻来到离单位较近的位置，拍照，感受美好的人文情怀。
1、签了入职协议公司拒绝员工入职：这个要看单位是否合法解除劳动合同，如果是合法不用赔偿。如果单位不能证明是合法解除劳动关系，且双方没有协商一致(例如双方签了解除劳动合同协议书，里面有说协商一致等字眼)，那么单位就只用给半个月工资的经济补偿。如果双方没有协商一致，而单位又不能证明合法解除劳动合同，那么根据劳动合同法第八十七条，单位需要支付相当于二倍的经济补偿的赔偿金。
2、一面遮住眼睛努力看清视力表
3、今天是你入职快手的367天！
4、广告副标题：它是广告方案的补充部分，有一个点睛的作用。主要表现在对标题的补充及让人感觉，前面的不懂，在这里全部让人了解。
5、亲爱的老公，七夕就是我们证三周年的日子，这就是我们值得纪念的日子，让我们一起庆祝一下吧！七夕多么值得纪念的日子，这就是一个重要的人生时刻，我们已经领证三周年了，我感觉这三年特别的幸福！有你的陪伴就是幸福，有你的陪伴就是知足，七夕是我们领证三周年的日子，让我们一起纪念一下！
6、鹰牌2086营销中心左玉环
7、陈丹：愿开发三室的小伙伴们大展宏图，创造美好未来；祝你们，工作顺顺利利，生活甜甜蜜蜜，以饱满的热情迎接未来的每一天。