一、公司团建说说
1、十大出圈表情包，占据流量前三的竟是…
2、这还没有完，下午，快递送来了一个拼装的白色风车，她要放在花园里做装饰，老板让我们帮她拼好。
3、我们工作的地方是老板家别墅的负一层，同事们总共团建过两次，都是在老板家吃饭。
4、我们公司团建是去戈壁暴走四十公里，在沙漠上搭帐篷露营。离开戈壁的两天后，我刷到了白银马拉松越野赛的新闻：极端天气导致21人死亡。为他们感到悲伤的同时，感慨自己真是命大。
5、上家公司是在旅游行业，老板光明正大地占用休息日，让我们参加徒步大会，至少要10km。如果不参与，都要无偿去办公室加班。回家我就来姨妈了，硬是提前了一个多礼拜。
6、作者：黎明唐亚华周继凤李秋涵宛其王敏；
7、没想到，真正等活动收尾后，老板颇为得意地在会上宣布，周末大家一起去庙里回向吧。
8、富泰华2113就是富泰华精密电子(深圳)有限公司，其实他是台湾鸿海科技(也就是富士康)旗下的子公司。富泰华的待遇来说还是不错5261的，因为是集团型大公司，4102所以福利待遇该有的都有，五险二金、年终奖等等都有的。富泰华每个月工1653资都会安时发放的，不管是不是周内还是周末节假日，甚至会提前一两天发放。另外，富泰华工内会还会每个月至少组织一次团建活动，基本上就是“吃容喝玩乐”等。
9、据我了解，双鱼岛新月港做的蛮不错的，单位组织团建露营那次就是选择了这家，他们提供的相关服务真的是很不错。
10、那天我走了几公里就不想走了，满脑子都是“我是谁？我在哪？我在干嘛？”“Why???”。
11、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。
12、快乐就像香水，不是泼在别人身上，而是洒在自己身上。
13、直到2019年底，我们的业务开拓才算是真正有了进展。
14、但是否愿意在公司工作不是单纯靠团建就可以维持和促成的。水能载舟，亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”，就要找到员工的痛点和诉求点，单纯靠吃喝玩乐、消遣打闹，别怪员工不买账。
15、老板文化程度不高，但喜欢附庸风雅，尤其喜欢攒酒局。所以我们公司团建，喝酒是必不可少的环节。与其说是“团建”，倒不如说是“团酒”，基本每次团建完，大家都是喝得东倒西歪。其实大部分员工都不想被灌酒，但没办法每次都只能陪着喝。
16、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
17、很多人选择团建后离开，不仅仅是因为被折腾到无语，更是因为他们看到了畸形团建背后畸形的企业本身。
18、须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。
19、我的青春只能在路上!
20、为此，培哥整理了《团建活动策划资料》送给大家，内含团建策划方案/活动申请模板/费用预算表/趣味小游戏/活动出行方案，助力你有效举办一场靠谱又精彩的团建活动！
二、公司团建说说文案
1、脑洞大，人巨乖，更新不算快，但值得你等待～
2、城市定向的复杂性和难度少于定向越野，它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。
3、和我一起见证世界。
4、其实大部分员工都不想被灌酒，但没办法，每次都只能陪着喝。
5、在教育辅导机构上班的时候，有次团建让我诧异。
6、团建，即团队建设，本意是增强团队凝聚力。尽管并非所有的团建都令人生厌，但如今提及团建，“打工人”们往往以抗拒的负面情绪为主，“为什么大部分人不喜欢团建”、“团建等于变相加班吗”等话题都在微博上引起了广泛讨论。
7、忙里偷闲的生活碎片，颜值和美味都在线的一天。
8、团建成为每个社畜必经的修炼。
9、*应受访者要求，文中刘理、晨曦、Lily、张腿毛、芝麻、张达为化名。
10、消除人际间的障碍，建立互谅与合作的关系。团队建设有助于增进人与人之前的情感，使团队更加人性化，更加温暖。
11、坐上车的那一刻，我觉得自己的身心都得到了拯救。
12、首先，团建最让人受不了的形式之一就是自费，AA。
13、令我万万没想到的是发生了一场意外，我第二天一大早就被救护车拉走送去医院洗胃，不能参加比赛了。虽然我出了事，但资本家花了钱搞团建哪能放过给员工洗脑的机会，比赛项目还是要照常进行的。
14、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多。团队需要奉献精神，成功离不开基石。团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。团建活动最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友。企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我最好的答案——团结运作以及高效率的沟通。
15、芝麻|31岁前活动策划
16、大家足足坐着抄了四个小时的经文后，到下午2点，才起身去吃饭——当然，在寺院吃的是全素斋饭。
17、概括一下心情，配图3张、4张、或者8张，不能多也不能少。
18、这一套操作下来，领导围观耍猴体验感拉满，员工感受原始人生活体验极差！
19、“特别能吃苦”这5个字，我想了想，我做到了前4个。
20、大家好，这里是秋叶编辑部，我是表情包很多的萌萌~
三、公司团建说说简单
1、上周加了三天班，把单子搞定了，这两天想休息调整一下，所以想申请不参加了。
2、那天我走了几公里就不想走了，满脑子都是“我是谁？我在哪？我在干嘛？”“Why???”。我不知道这么做有什么意义，但也不敢抱怨，只能和大家一样身穿统一服装默默埋头赶路。
3、一起奋进，一同进餐，心里特别的高兴，心中无比的快乐！餐后的心情，是多么的美好，多么幸福。
4、但是，我觉得，团建这个事儿，还是能省则省——年轻人已经被工作榨干了，会更珍惜自己工作以外的私人时间；而且，周六日本应休息的时间去团建，其实就是变相加班。
5、一句“凭什么”，足以毁掉一个人
6、目前所在的第三家公司团建项目比较多，我们部门组织过轰趴、剧本杀、狼人杀等活动。
7、很多打工人之所以很烦公司团建，就是因为绝大多数的公司都把团建安排在员工的休息时间，美其名曰公司福利，实际上主要目的是老板想借机召集员工变相洗脑。
8、但没想到，这次团建聚餐一周后，干劲十足的领导，直接被大老板劝退了，团建没用完的罚款，则掉入了领导的腰包，部门一位老员工顶替上位成了新领导。
9、我是经常出去聚会的，庄里朋友比较多，三天一聚这种，我上次过生日的时候去南二环友谊大街那边，有个友聚空间，感觉挺好，应该能乘下你们这么多人，两层KTV台球桌游啥的都有，玩的东西挺全的，好像还能做饭，但是我们嫌麻烦就让附近餐馆做了送过来了，友聚空间老板说了说还给便宜了点，哈哈，反正这地方还行，价格还挺便宜，不知道你要找个啥样的，我觉得这里挺符合你找的条件的，具体的你在看看吧，还有个神州七星，那里消费太高了，而且最多也就是弄20人的，比较推荐友聚空间吧，或者你上美团啥的看看
10、至于团建时不太喜欢的内容，我最不喜欢玩真心话大冒险之类的游戏，感觉这种游戏纯粹是为了去了解别人隐私，我觉得哪怕朋友之间都会有界限，跟同事我更不想聊这些。
11、这就是传说中的得了大便宜还卖乖。
12、本来打算去农家乐吃烧烤，领导觉得没意思，于是让大家自己捡柴挖野菜。
13、我不知道这么做有什么意义，但也不敢抱怨，只能和大家一样身穿统一服装默默埋头赶路。
14、组里大多都是刚工作的年轻人，听说要团建很开心，还讨论会不会去外地玩，或者去海岛出海也挺刺激的。
15、但我其实挺反感这种团建的，因为我觉得团建应该是把团队放在第一位，把员工的感受放在第一位；而每次参加这种团建，我们其实都有负担。
16、从公司层面上来讲：团队建设可以在短期内，迅速凝聚团队的核心战斗力，彼此之间相互配合，为了某一项目标，共同努力，最终取得成功。企业文化的体现，通过有效合理的规划，组织适当的活动，一方面，将企业文化融入其中，另一方面，让员工深刻体会企业文化的含义。公司风貌的展现，借助有力的宣传手段，让外界了解到公司“以人为本”的理念，通过另一种方式的宣传，广而告之，将公司优秀的一面展现出来，吸引更多的人才，承揽更多的业务。
17、对于任何公司来说，举办团建活动都是十分有必要的。这既是消除员工隔阂的利器，也是培养团队精神的法宝。特别是对于刚刚成立的创业型公司来说，经常举办团建活动，能够让员工和老板实现更充分的了解，了解创业目标、企业发展思路，让员工对企业的归属感大大增加。
18、可以丰富业余生活，提高生活水平，增强体质，以科学发展观为指导，以益智健身，促进交流，增进友谊，凝心聚力，以各种趣味活动项目做载体。
19、组织中任何战术和战略的核心，一定是执行团队的效率和能力。团建活动对团队的健康发展和团队氛围的改善有非常积极的作用。好的团队一定是通过项目和活动磨练出来的。一般人在工作生活中都会戴口罩，遮住脸。但总的来说，在团建和游戏中，人与人的交流是比较真实的。建中的状态是他工作生活的常态。可以通过团建筛选员工。
20、没想到，真正等活动收尾后，老板颇为得意地在会上宣布，周末大家一起去庙里回向吧。当时，我都感觉到，有那么一瞬，会议室的空气都静止了。
四、公司团建的说说
1、老板喜欢热闹，而且擅长通过混乱的场景来观察人。所以每次去喝酒和KTV，对我都是一次考验——因为作为员工，你要扮演好自己的角色，既不能太没存在感，又不能太出风头。
2、我2018年大学毕业后到现在，待过三家公司，参加的团建以让小伙伴们放松为主。第一家公司团建项目比较常规，通常就是“吃饭+看电影”和“吃饭+按摩”。目前所在的第三家公司团建项目比较多，我们部门组织过轰趴、剧本杀、狼人杀等活动。我所经历的最奇葩的团建，是发生在我在第二家公司时。
3、徒步结束后，公司还在酒店搞了个文艺汇演，各个部门合唱比赛，最后是老板讲话，仪式感一定得拉满。
4、90年的洋洋在一家初创公司做行政，初夏时节，老板打算在周末两天带大家集体出游，爬山烧烤农家院。虽然选在了周末，但能走出去感受大自然的气息，洋洋心中还是有一点小期待。
5、团建似乎是每个社畜必经的修炼。
6、选在周末，本就侵占了私人时间，还莫名变成另一种形式的工作，为了达成某种职场目的，用阶级权威逼迫员工曲意逢迎，员工自然无法真正享受放松和快乐，甚至身心疲惫，苦不堪言，那么团建也就失去了原本的意义。
7、每次团建都是围绕老板展开的，总之就是要让老板玩得尽兴。老板喜欢热闹，而且擅长通过混乱的场景来观察人。所以每次去喝酒和KTV，对我都是一次考验，因为作为员工，你要扮演好自己的角色，既不能太没存在感，又不能太出风头。
8、老板喜欢唱那种很有年代感的歌，比如八九十年代的流行歌曲，很多我从来都没听过。我记得有次团建，老板唱得很尽兴，让每个人都跟着他唱。但那些歌大家没怎么听过，不会唱，只能表面上附和着一块唱。当时有个实习生，推三阻四就是不唱，说自己不会唱歌，就在那坐着。
9、那天晚上同事们心情都很不好，就感觉给她家打了一天杂，工作还不能耽误，吃饭吃得也很不开心，全程尬聊。
10、团建，即团队建设，本意是增强团队凝聚力。
11、车开过徒步大部队时，我担心公司人看见我的团建服，就赶紧在趴在后座。为了不让领导发现我走了捷径，我在离终点七八百米的地方下了车，躲在旁边茂密的树林里，等看到不少人都到达终点，我才从草丛里出来汇入队伍。
12、我记得有次团建，老板唱得很尽兴，让每个人都跟着他唱。但那些歌大家没怎么听过，不会唱，只能表面上附和着一块唱。
13、推荐你天津津彩军创，我们公司去年就在他们基地做的拓展训练，他们设计的方案很好，也很有鼓励人的意义，个人觉得挺好的。
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15、也许大家都知道感动和团结的释义，可是这次享趣团建真正让我明白了，体验了，体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。
16、我们几个人拼了四个多小时，累到半死，最后她慢慢悠悠地过来说：“你们下午啥都没干怎么还累够呛？”
17、除去以上几点，很多人讨厌团建最根本的原因就是，团建活动太离谱！
18、现在工作7年了，我比较好的团建体验都是和吃喝有关。
19、毕竟，让人不适的是团建的形式，但真正让人寒心的是企业的态度。
20、花椒粉涂到振动棒上，是不是就可以...
五、公司团建的朋友圈说说短句
1、相信很多上班的人都和我一样，很烦公司的团建。
2、我觉得你挑一家你看着实力强劲的，有一定口碑保障的户外拓展公司就行了，现在这种组织型的活动很少有特别坑的。如果真那么不幸遇到了，那请你务必在贴吧什么的多发点帖子，让大家都知道一下。
3、推荐黑侠团建，黑侠团建有自己专属的活动基地，也可以根据企业情况自行选择团建活动地点。活动方案多样，也很有代入性，能为您把员工从工作环境中抽离出来，放到另一个场景中，建立起一些工作之外的联系和感情，再把这种状态带回到工作中，既能减少企业内耗、提高工作效率；又能为企业建立文化，为企业打造团队，凝聚团队精神，提升团队士气。强烈推荐黑侠团建。黑侠团建有官方网站的，baidu一下就可以找到他们的团建管家，给你设计一个好玩不贵的团建之旅！。
4、团建吃饭时，一杯酒下肚，领导开始诉说自己的不容易，在公司背负着多大的压力。接下来，领导开始挨个给同事们敬酒“赔不是”，说自己疫情期间对大家严格要求，也不过是为了业务，希望大家“杯酒泯恩仇”，还要团结一心好好开拓业务。
5、第一家公司团建项目比较常规，通常就是“吃饭+看电影”和“吃饭+按摩”。
6、于是，领导想通过团建聚餐喝酒鼓舞士气，开拓业务重新夺回大老板的信任。
7、实习生没跟着老板唱歌，
8、现在工作7年了，我比较好的团建体验都是和吃喝有关。公司在山里或海边某个地方租个别墅，大家就吃吃饭喝喝酒，在周围逛逛，有一次我一个人守着一台80寸的大电视看了一晚上电影，特别放松。
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10、不过，走到一半时，我真的太累了，看前后没人就叫了个车，没想到盘山公路上竟然有人接单了，我谎称找厕所，离开大部队几百米，悄悄上了车。
11、张达|25岁某互联网公司业务经理
12、听完朋友的讲述，我突然想起之前看到的一个话题：为什么大多数人都不喜欢团建。
13、公司团建活动发朋友圈的说说：一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！
14、曾经有93年的小伙伴和我说，“团建，其实就是老板为了识人的，看你是个不听管教的刺头，还是个随大流的乖宝宝”。
15、但我们喜欢的团建，可能是没有老板参与的团建——因为同事们基本都是同龄人，老板跟我们有代沟，很多梗她听不太懂但大家又不得不去配合附和，也很尴尬。
16、这还没有完，下午，快递送来了一个拼装的白色风车，她要放在花园里做装饰，老板让我们帮她拼好。我们几个人拼了四个多小时，累到半死，最后她慢慢悠悠地过来说：“你们下午啥都没干怎么还累够呛？”
17、很多优秀的工作团队都有自己的团队精神，这种团队精神能帮助团队成员克服困难，战胜挑战，获得成功。当团队成员全部都朝着一个共同的目标迈进时，作为团队中的一员你不仅能受到鼓舞，也能焕发出自身很多潜在的力量，帮助其他同事共同达成目标。在团建活动中的每一个活动点，当全队成员都极力想快速高效地完成项目时，你能够明显地感受到，所谓团队精神就是那是你感受到的感动，从无到有，从小到大，不断增长。
18、不知道是不是管理者对团建有什么误解，他们所谓的团建，真的只是披着皮而已。
19、小王组织同事费力沟通了一下午，霜打茄子一样和朋友吐槽：“姐，我不行了，意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上，都无法达成一致。”
20、领导想逼走你，就会用这3招